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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなるたびに解雇を行っており、成長性どころの話ではない。続きを読む(全52文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
トランセンドジャパン株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなるたびに解雇を行っており、成長性どころの話ではない。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割りにアナログな体制。紙ベースの作業が非常に多い。
社会の動きや新しい働き方への対応等はまだまだでパソ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社してから半年くらい人事からたくさん声をかけてもらい相談に乗ってもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が声かけをしている...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く上がらない人もいる。
評価については営業か営業以外か、そしてトップの好き嫌いが強く反映されているように思う...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
引き留めはなかった。外資系企業のため割とドライ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなると人を減らす傾向があるが、その分の業...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部規則を守らない部署があり、守っている人たちとの間に溝がある。他部署の打合せへの介入、威圧、関係ない社員へのダ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが居る人は時短したり働きやすいと思うがその分カバーしている他の社員への会社からの配慮は全くない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中であろうと会社からたいして急ぎでない連絡がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業部については基本的に残業はありません。月の残業時間は1時間未満で、終業後に予定を入れやすかったです。
また、休日に連絡が入ることも滅多に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
各営業部には必ず女性の営業アシスタントがいるので、相談しやすく、女性が在籍しやすい雰囲気があります。
また、管理部も女性社員が多いです。
ま...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | トランセンドジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トランセンドジャパン |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 61人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 林大金 |
| 本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目8番5号 |
| 電話番号 | 03-5820-6000 |
| URL | https://jp.transcend-info.com/ |
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