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株式会社嶋屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

嶋屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社嶋屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社嶋屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社嶋屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

嶋屋の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

嶋屋の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

嶋屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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嶋屋の 学生による会社の評価

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嶋屋の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社嶋屋の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今考えるととても少なかった。年度の最初に掲げた目標について年度末に面談で振り返って評価されるが、会社都合でかなわ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社嶋屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回くらい、社員全員が集まる全体会議的なものがあり、期間中に、評価がよかった優秀な社員には、表彰され、ボーナス(通常のボーナスとは別だっ...続きを読む(全157文字)

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    嶋屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社嶋屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数なのでやりたいことや新しいことにチャレンジさせてくれる。新しいサービス立ち上げの際には会社負担で研修も受けさせてくれた
    【気になること...続きを読む(全180文字)

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    株式会社嶋屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も多く産休・育休後に職場復帰もしやすい。経営者側も家庭の事情などに寄り添ってくれる優しさがあった。
    女性が多いからか、責任ある仕事も任せ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社嶋屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代もあるのかもしれないが(2000年代だったため)福利厚生らしきものは社会保険加入のみで他には何もなかった。続きを読む(全75文字)

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    株式会社嶋屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育てとの両立がしやすかったし、経営者が寄り添ってくれる方だったので安心して働けた。
    家庭の事情で退職をしたが、理解ある職場でよかった。続きを読む(全74文字)

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    株式会社嶋屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用条件は入社したら覆される覚悟が必要。最初の話とは全然違うのが、当たり前。残業は自己申告という名の申告しずらい...続きを読む(全184文字)

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    株式会社嶋屋の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    怒号、罵声、違法行為のねつ造。トップとしてあるまじき行為の数々で退職者は絶えない。机をたたく、蹴飛ばす、気に入ら...続きを読む(全163文字)

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    株式会社嶋屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の生贄制度があり、常に一人イジメのターゲットがいる。罵声、怒号、理不尽な叱責、違法行為のねつ造等。給料泥棒!...続きを読む(全188文字)

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    株式会社嶋屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    福利厚生についてはしっかりした会社だと思います。経営者の方は働きやすさを考えていらしたんだと感じました。
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    株式会社嶋屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    福利厚生など会社としてすべきことはきちんと対応してもらえます。アクセスがよいのも便利な点です。お客様によりますが常連さんは品のよい方もいらっ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社嶋屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    老舗のお店といということもあり、安定性があるのかと感じた。また、場所がら、銀座の中心にあり、交通、飲食店など利便性がよい。
    【気になること・...続きを読む(全176文字)

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    商社・卸(専門商社(インテリア))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ツカサの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げが評価の9割ほどを占めています。良い意味で実力主義という感じです。
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    上司とのコミュニケーショ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ルームワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給料が安い。親会社のシンコールありきの運営によるため、上長の匙加減による点が大きい。続きを読む(全77文字)

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    エレクター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目標設定に必要な情報をマネージャーから説明を受けてから会社に必要な目標設定をできる点が良いと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

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    阿部興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は事務員だったので、妥当な年収かなと思いました。ボーナスは1ヶ月分になるかどうか、という程度です。所属の営業成績にかなり左右されます。事...続きを読む(全119文字)

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    パナソニックハウジングソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な給料である。毎年ベースアップもあり、ボーナスも年に4ヶ月分ほど出ていた。が、近年は業績によりプラスマイナスもある。
    【気になること・...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ルームワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも低い。インセンティブもなし。ボーナスはあるものの、1年目は冬の寸志のみ。2年目は...続きを読む(全123文字)

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    株式会社フルタイムシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は下がることはなく年々必ず上がってはいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、上がり幅が少ないので
    もう少し昇給のチャンスを...続きを読む(全92文字)

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    4FUL株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好かれて評価してもらえれば昇給する。意味のない評価制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    好き嫌い評価や無言の辞職追込みなどが...続きを読む(全118文字)

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    ユニベール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    担当する業務が自分に合えばやりやすいし、成長できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に給料が安いので、生活残業をしようとする人もいた続きを読む(全79文字)

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    株式会社コトブキの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価者や部署にもよりますが、基本的には毎期、号棒が上がっていきます。
    家賃手当、家族手当は充実している印象です。続きを読む(全62文字)

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    嶋屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社嶋屋
    フリガナ シマヤ
    資本金 3000万円
    従業員数 17人
    代表者 水野泰輔
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目6番11号
    電話番号 03-3562-1503
    URL https://www.ginza-shimaya.com/
    NOKIZAL ID: 1448170

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。