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株式会社嶋屋

POINT
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嶋屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社嶋屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社嶋屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

嶋屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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嶋屋の 学生による会社の評価

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嶋屋の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社嶋屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く産休・育休後に職場復帰もしやすい。経営者側も家庭の事情などに寄り添ってくれる優しさがあった。
女性が多いからか、責任ある仕事も任せ...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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    株式会社嶋屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数なのでやりたいことや新しいことにチャレンジさせてくれる。新しいサービス立ち上げの際には会社負担で研修も受けさせてくれた
    【気になること...続きを読む(全180文字)

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    株式会社嶋屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今考えるととても少なかった。年度の最初に掲げた目標について年度末に面談で振り返って評価されるが、会社都合でかなわ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社嶋屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代もあるのかもしれないが(2000年代だったため)福利厚生らしきものは社会保険加入のみで他には何もなかった。続きを読む(全75文字)

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    株式会社嶋屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てとの両立がしやすかったし、経営者が寄り添ってくれる方だったので安心して働けた。
    家庭の事情で退職をしたが、理解ある職場でよかった。続きを読む(全74文字)

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    株式会社嶋屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用条件は入社したら覆される覚悟が必要。最初の話とは全然違うのが、当たり前。残業は自己申告という名の申告しずらい...続きを読む(全184文字)

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    株式会社嶋屋の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    怒号、罵声、違法行為のねつ造。トップとしてあるまじき行為の数々で退職者は絶えない。机をたたく、蹴飛ばす、気に入ら...続きを読む(全163文字)

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    株式会社嶋屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の生贄制度があり、常に一人イジメのターゲットがいる。罵声、怒号、理不尽な叱責、違法行為のねつ造等。給料泥棒!...続きを読む(全188文字)

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    株式会社嶋屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に2回くらい、社員全員が集まる全体会議的なものがあり、期間中に、評価がよかった優秀な社員には、表彰され、ボーナス(通常のボーナスとは別だっ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社嶋屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    福利厚生についてはしっかりした会社だと思います。経営者の方は働きやすさを考えていらしたんだと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

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    株式会社嶋屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    福利厚生など会社としてすべきことはきちんと対応してもらえます。アクセスがよいのも便利な点です。お客様によりますが常連さんは品のよい方もいらっ...続きを読む(全176文字)

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    商社・卸(専門商社(インテリア))の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ツカサの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的に男性が多いため女性は優しくされている印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    重い材料を現場搬入することもあるため女性で営業職は...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ルームワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強いて言えば事務は女性にもお勧め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休、育休はとれない。とった社員もいたが、親会社であるシンコール...続きを読む(全101文字)

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    株式会社関家具の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は取とりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の人は産休育休をしっかり取ってるイメージだが、店舗の人は結婚後に退職され...続きを読む(全116文字)

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    パナソニックハウジングソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休をとっている社員は大勢いた。復帰されてから時短勤務をしている女性も多かった。他の企業よりも時短勤務を取得できる期間が長く、確か小学生...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ルームワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い印象。女性側はかなり働きやすそう。女性同士でランチに入ったりなど、和気あいあいとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

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    株式会社シギヤマ家具工業の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休もとれ急な休みもとれるため働きやすいとおもう。女性は出勤時間も遅く、退勤時間も早いため家庭との両立はしやすいはずです。
    【気になること・...続きを読む(全119文字)

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    4FUL株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幹部に気に入られれば昇進可能。11ヶ月しか取れないが産休・育休取得率は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な早退やお休みなどは...続きを読む(全119文字)

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    ユニベール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の多い職場なので、子供や家族関係でのお休みにたいしては寛容な職場ではあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の多い職場な...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ウチダシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休取得が性別問わずできる。最近は男性社員が長期間育休取得をしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。制度は整ってい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社コトブキの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業、設計など、色々な部署で女性の方が多く働いています。
    女性だから、男性だから、というよりは部署で仕事の区分けがはっきり分かれているので、...続きを読む(全95文字)

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    嶋屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社嶋屋
    フリガナ シマヤ
    資本金 3000万円
    従業員数 17人
    代表者 水野泰輔
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目6番11号
    電話番号 03-3562-1503
    URL https://www.ginza-shimaya.com/
    NOKIZAL ID: 1448170

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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