回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く産休・育休後に職場復帰もしやすい。経営者側も家庭の事情などに寄り添ってくれる優しさがあった。
女性が多いからか、責任ある仕事も任せ...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社嶋屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社嶋屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社嶋屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く産休・育休後に職場復帰もしやすい。経営者側も家庭の事情などに寄り添ってくれる優しさがあった。
女性が多いからか、責任ある仕事も任せ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数なのでやりたいことや新しいことにチャレンジさせてくれる。新しいサービス立ち上げの際には会社負担で研修も受けさせてくれた
【気になること...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今考えるととても少なかった。年度の最初に掲げた目標について年度末に面談で振り返って評価されるが、会社都合でかなわ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代もあるのかもしれないが(2000年代だったため)福利厚生らしきものは社会保険加入のみで他には何もなかった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てとの両立がしやすかったし、経営者が寄り添ってくれる方だったので安心して働けた。
家庭の事情で退職をしたが、理解ある職場でよかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用条件は入社したら覆される覚悟が必要。最初の話とは全然違うのが、当たり前。残業は自己申告という名の申告しずらい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
怒号、罵声、違法行為のねつ造。トップとしてあるまじき行為の数々で退職者は絶えない。机をたたく、蹴飛ばす、気に入ら...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の生贄制度があり、常に一人イジメのターゲットがいる。罵声、怒号、理不尽な叱責、違法行為のねつ造等。給料泥棒!...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に2回くらい、社員全員が集まる全体会議的なものがあり、期間中に、評価がよかった優秀な社員には、表彰され、ボーナス(通常のボーナスとは別だっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生についてはしっかりした会社だと思います。経営者の方は働きやすさを考えていらしたんだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生など会社としてすべきことはきちんと対応してもらえます。アクセスがよいのも便利な点です。お客様によりますが常連さんは品のよい方もいらっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業界的に男性が多いため女性は優しくされている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
重い材料を現場搬入することもあるため女性で営業職は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
強いて言えば事務は女性にもお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休はとれない。とった社員もいたが、親会社であるシンコール...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休は取とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人は産休育休をしっかり取ってるイメージだが、店舗の人は結婚後に退職され...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休育休をとっている社員は大勢いた。復帰されてから時短勤務をしている女性も多かった。他の企業よりも時短勤務を取得できる期間が長く、確か小学生...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多い印象。女性側はかなり働きやすそう。女性同士でランチに入ったりなど、和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休もとれ急な休みもとれるため働きやすいとおもう。女性は出勤時間も遅く、退勤時間も早いため家庭との両立はしやすいはずです。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
幹部に気に入られれば昇進可能。11ヶ月しか取れないが産休・育休取得率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な早退やお休みなどは...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、子供や家族関係でのお休みにたいしては寛容な職場ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場な...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育休取得が性別問わずできる。最近は男性社員が長期間育休取得をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。制度は整ってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業、設計など、色々な部署で女性の方が多く働いています。
女性だから、男性だから、というよりは部署で仕事の区分けがはっきり分かれているので、...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社嶋屋 |
|---|---|
| フリガナ | シマヤ |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 17人 |
| 代表者 | 水野泰輔 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目6番11号 |
| 電話番号 | 03-3562-1503 |
| URL | https://www.ginza-shimaya.com/ |
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