1次面接通過した学生の就活速報
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株式会社嶋屋
株式会社嶋屋の社員・元社員による総合評価は2.4点です(口コミ回答数14件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社嶋屋の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社嶋屋の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社嶋屋の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年2月6日【良い点】
少人数なのでやりたいことや新しいことにチャレンジさせてくれる。新しいサービス立ち上げの際には会社負担で研修も受けさせてくれた
【気になること・...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年2月6日【気になること・改善したほうがいい点】
今考えるととても少なかった。年度の最初に掲げた目標について年度末に面談で振り返って評価されるが、会社都合でかなわな...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年2月6日【良い点】
女性も多く産休・育休後に職場復帰もしやすい。経営者側も家庭の事情などに寄り添ってくれる優しさがあった。
女性が多いからか、責任ある仕事も任せて...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年2月6日【気になること・改善したほうがいい点】
時代もあるのかもしれないが(...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年2月6日【良い点】
子育てとの両立がしやすかったし、経営者が寄り添ってくれる...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年12月26日【気になること・改善したほうがいい点】
採用条件は入社したら覆される覚悟が必要。最初の話とは全然違うのが、当たり前。残業は自己申告という名の申告しずらい制...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年12月26日【気になること・改善したほうがいい点】
怒号、罵声、違法行為のねつ造。トップとしてあるまじき行為の数々で退職者は絶えない。机をたたく、蹴飛ばす、気に入らな...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年12月26日【気になること・改善したほうがいい点】
社長の生贄制度があり、常に一人イジメのターゲットがいる。罵声、怒号、理不尽な叱責、違法行為のねつ造等。給料泥棒!と...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年4月22日【良い点】
年に2回くらい、社員全員が集まる全体会議的なものがあり、期間中に、評価がよかった優秀な社員には、表彰され、ボーナス(通常のボーナスとは別だった...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年3月15日【良い点】
福利厚生についてはしっかりした会社だと思います。経営者の方は働きやすさを考えていらしたんだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社嶋屋 |
|---|---|
| フリガナ | シマヤ |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 17人 |
| 代表者 | 水野泰輔 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目6番11号 |
| 電話番号 | 03-3562-1503 |
| URL | https://www.ginza-shimaya.com/ |
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