嶋屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今考えるととても少なかった。年度の最初に掲げた目標について年度末に面談で振り返って評価されるが、会社都合でかなわ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性も多く産休・育休後に職場復帰もしやすい。経営者側も家庭の事情などに寄り添ってくれる優しさがあった。
女性が多いからか、責任ある仕事も任せ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代もあるのかもしれないが（2000年代だったため）福利厚生らしきものは社会保険加入のみで他には何もなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
子育てとの両立がしやすかったし、経営者が寄り添ってくれる方だったので安心して働けた。
家庭の事情で退職をしたが、理解ある職場でよかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用条件は入社したら覆される覚悟が必要。最初の話とは全然違うのが、当たり前。残業は自己申告という名の申告しずらい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
怒号、罵声、違法行為のねつ造。トップとしてあるまじき行為の数々で退職者は絶えない。机をたたく、蹴飛ばす、気に入ら...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の生贄制度があり、常に一人イジメのターゲットがいる。罵声、怒号、理不尽な叱責、違法行為のねつ造等。給料泥棒！...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年に2回くらい、社員全員が集まる全体会議的なものがあり、期間中に、評価がよかった優秀な社員には、表彰され、ボーナス(通常のボーナスとは別だっ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生についてはしっかりした会社だと思います。経営者の方は働きやすさを考えていらしたんだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生など会社としてすべきことはきちんと対応してもらえます。アクセスがよいのも便利な点です。お客様によりますが常連さんは品のよい方もいらっ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTだが、かなり放置気味で機能していない。カーテンしか取り扱っていないため、キ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価についても近年はきちんとした
数字を元にして評価する制度に変わってきておりフィードバックについてもきちんとあるので何を重点的にこなしてい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒は一般研修あり。各部署それなりの専門スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援や手当なし。独自の教育制度等はなし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
グループ会社との交流もあるため、外部講師を招いた講習会などがあったのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会を受けても身に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が非常に多く、通常業務を圧迫しています。また、イベントも多いです。イベントや...続きを読む(全268文字)

【良い点】
資格手当はほかの企業の相場よりも高いと思います。
毎月手当が入るので、難易度の高い資格に挑戦すれば年収アップが大きく見込めます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
何かしら新人研修があり、
教育の場を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな工場見学の場を作った方が勉強になり良いと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に銀行での新人研修が1日あっただけで、それ以外研修もありません。資格取得やスキル向上の意識のある社員もい...続きを読む(全104文字)