セブンネットショッピングのマーチャンダイザー・バイヤーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
セブンセブンイレブンジャパン資本100％の為、経営体制は盤石なので将来的な不安（倒産・解雇）等はまず心配はないと思う。組織が大きい部分で小回り...続きを読む(全186文字)

【良い点】
あまり休日出勤はないように感じる。その分平日になんとか終わらせないとという点はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいいほうで...続きを読む(全185文字)

売り上げや利益を出す事よりも、社長にどう思われるかを気にした上を見た仕事を求められました。
掲示板のようなものに社長から書き込みが入ると、お客様とアポイ...続きを読む(全165文字)

基本的には残業代で高収入になっています。
基本給が大学の初任給レベルで残業代でなんとかなっていると思います。
賞与は大学初任給レベルが年に4回ほど支給...続きを読む(全157文字)

所属する部署や担当するサービスによって働きやすさの差が大きい。当時は、急成長を続けている業界でさまざまなイベント、会合などで他社との交流も多く、仕事は面白...続きを読む(全188文字)

社長主義。入社歴や年齢に関係なく、結果を出した者への評価は大きい。良くも悪くも社内での競争意識が高い為、経験の有無にとらわれずに実力で伸し上がりたい人間に...続きを読む(全210文字)

通勤手当は月10万円まで支払われ、四半期ごとに給与の見直しが入る。給与の見直しは年に月額3000円～10000円ほどあがった。基本給が安いので時間外勤務手...続きを読む(全157文字)

社内に女性の割合は65%くらい。出産・育児をしている方は本当に少数でほとんどの制度がととのっておらず、上司の理解が得られない状況です。育児体験をしていない...続きを読む(全155文字)

有給休暇は半休ずつ取得でき、通院などは比較的しやすいです。
また、女性は生理休暇の取得がかのうです。毎月一日は生理休暇として有給休暇を取得することができ...続きを読む(全187文字)

中途社員も新入社員も分け隔てなくたくさんの仕事をまかされます。
就業年数応じた仕事の評価や教育制度はほぼ無く、
「いかに自分の仕事を大切いしているか」...続きを読む(全173文字)