郵船コーディアルサービス株式会社 報酬UP
郵船コーディアルサービス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数61件）。ESや本選考体験記は19件あります。基本情報のほか、郵船コーディアルサービス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した郵船コーディアルサービス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した郵船コーディアルサービス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
0
0
0
1
0
0
0
1
0
0
0
0
0
1
0
0
0
0
0
0
0
0
笑顔で論理的に話すこと。
0
0
面接官が納得していた。
0
0
カメラを見て話すことを意識した。
0
0
穏やかでした♡
0
0
話を目を見てうなずきながら聞いてくださいました。
0
0
話すことに対して頷きながら聞いてくださり、話しやすい環境でした。厳かではなく、和やかな雰囲気で自分らしく話すことができました。
0
0
とても和やかでした
0
0
優しい雰囲気でした
0
0
全員女性の社員さんでとても和やかな面接でした。
0
0
集団面接だったため、簡潔に話すように心がけた。
0
0
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月21日【良い点】
ライフプランに合わせて働きやすい。実際育休後に復帰されるかたも多い。
様々な配属先があるため、自分の生活にあった部署を希望できるのも良い点だと思う。続きを読む(全80文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月21日【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすい。勤務時間も長すぎず、フレックスも使用できる。在宅勤務も選べるため割と自由に働くことができる。
休みも比較的...続きを読む(全147文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月21日【良い点】
大きなキャリアアップには繋がりにくいが、安定しているためライフプランに合わせて働きやすい仕事だと思う。
そのため年収が大きく変化していくわけで...続きを読む(全193文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月21日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないことが欠点だと思う。社員から毎年声が上がっているものの、なかなか手当が出ない。手当があれば社員のや...続きを読む(全93文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月28日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には親会社のサポート業務を行う事が多く、やりがいと言う意味ではあまり感じることが少ないのではないか。ただし、...続きを読む(全126文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月28日【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣部門においては、評価方法が大いに課題。派遣先上長と本社の評価が異なる場合があり、派遣先上長の評価が最終評価...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月28日【良い点】
時短勤務をしている方も多く、プライベートとの両立はしやすい。ただし仕事中心の生活にはならない為バリバリ働きたい人には物足りない。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月28日【良い点】
時短勤務をされている方も多く、基本的には残業も少ない為女性にとっては働きやすいと言える。ただし配属される部署による。続きを読む(全64文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年3月31日【良い点】
親会社本体への出向が多く、出向先、配属チームにもよるが本体社員と同等の仕事量を行う事が多い為、良い意味では、本人の仕事への向き合い方、頑張り次...続きを読む(全534文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年11月27日【良い点】
場所によっては最大週3のリモートが可能。有給は取りやすく1週間続けて取得することも業務との兼ね合い次第では可能。続きを読む(全62文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2023年06月04日
投稿日： 2023年06月04日
投稿日： 2023年06月04日
【社員から聞いた】仕事とプライベートの両立は難しくない。休日はアクティブに出かける社員もいれば、家でゆっくり過ごす社員もいる。続きを読む(全63文字)
0
0
投稿日： 2023年06月04日
投稿日： 2023年06月04日
投稿日： 2023年02月20日
【社員から聞いた】人を大切にしている、良い人が多いと伺った。選考でも一人一人の人柄や価値観を見てくれる。
また、ジョブローテーションは３−5年に一回ある...続きを読む(全205文字)
0
0
投稿日： 2023年02月20日
【社員から聞いた】働きやすい。育休・産休取得率は100パーセント。また、フレックス制度もあり融通が効く、さらにお休みもに取りやすい。
業務についても、過...続きを読む(全168文字)
0
0
投稿日： 2023年02月20日
【社員から聞いた】強みとしては、日本郵船の子会社であるため、安定している、また多くの情報を持っていることが挙げられる。
【イベントや選考を通して感じ...続きを読む(全196文字)
0
0
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 郵船コーディアルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウセンコーディアルサービス |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 495人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷口治郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-6759-8800 |
| URL | https://www.ycsco.com/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
20億7081万 | 21億7673万 | 23億9157万 | 24億1433万 | 26億649万 |
|
純資産
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上高
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
営業利益
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
当期純利益
（円）
|
3002万 | 4096万 | 1億5124万 | 9272万 | 1億399万 |
|
利益余剰金
（円）
|
4億5753万 | 4億9249万 | 6億3555万 | 6億9802万 | 7億8347万 |
|
売上伸び率
（％）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
営業利益率
（％）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益率
（％）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
