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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
局長次第で、残業や休みの獲得日数が変わるので、良い配属先なら時間内で効率の良い働き方ができる。局長の裁量で働きやすさが変わる。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本和装ホールディングス株式会社
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【良い点】
局長次第で、残業や休みの獲得日数が変わるので、良い配属先なら時間内で効率の良い働き方ができる。局長の裁量で働きやすさが変わる。
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【良い点】
着物に関する知識や興味がかなり増えた。もう少し堅苦しい業務かと思ったら全体的に接客等もラフさがあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
平社員は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて福利厚生の良さを感じたことはないし、退職金ももともとの掛金が少ないため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
日本の伝統文化について学びながら働ける面白さがあるので、興味がない人でも働いているうちに興味関心が強くなり日々刺激はある。顧客が高齢層の女性...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
独自性の強い業態なので、きもの業界の中で一定のポジションはキープしていけると思う。集客に関しても基本のスタイルができあがっているため、大きく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全国一律の給料体系なので都会と田舎の社員で体感的な満足度はかなり違うと思う。昇給などに関しては役職をつけていく事でどんどんあがるので前向きに...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自発的に動くのであれば、裁量の範囲も大きく比較的やりたいようにやれる。結果さえだしていれば自分のスタンスで仕事ができるしすぐに出世もできる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
終業後に社内で飲み会が始まるなど、非常にフランクなところがありました。
新人であろうとも、立てた企画がよいものであると判断されれば、部署一丸...続きを読む(全177文字)
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【良い点】日本特有の着物関連に関われるのが良いと思った。
【気になること・改善した方がいい点】
改善した方がいい点は多々ありました。しかし、皆が目の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】車の運転が上手くなった。日曜、祝日が休めた。
【気になること・改善した方がいい点】
職場の雰囲気は、よくなく上司が切れやすい性格だった。...続きを読む(全158文字)
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給与が伴わないのが一番の理由。単に生活できないから。社員になればまた違ってくるだろうが、そうそう社員登用への稟議が通るとも思えない。
また、直上の方の...続きを読む(全425文字)
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満足している点はただ一つ。好きな着物の知識を生かせること。しかしそれ以外、給与は今のままでは生活できない。待遇で満足してということはありません。トップダ...続きを読む(全178文字)
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・上から抑えつけようとする体質が抜け切れない。一般職の意見など全く聞く耳を持たず、一方通行のコミュニケーションの社風である。この会社で好かれるには自分の...続きを読む(全191文字)
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元従業員です。この会社の判断基準というものは甚だ疑問です。端的に言えば好きか嫌いかです。経営者に好かれている社員の一言が多くの社員の人生を狂わせたと言っ...続きを読む(全299文字)
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充実した日々を送って送ってこられたと実感しています。特に勤務していた時期がIPOの前後に当たりましたので、新しく初めて携わることや勉強することは非常に多...続きを読む(全160文字)
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他に事例のないビジネスモデルが認められてのIPOでしたので、今後益々成長されていく企業であると思います。その分他に甘えられない、自分たちで切り開いていく...続きを読む(全153文字)
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何でも自分で調べて取り組んでみることを学ばせていただきました。初めて当たることも多々ありましたが、その分やり遂げたあとの充実感はなにものにも代えることは...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 日本和装ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンワソウホールディングス |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 4億7819万8000円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 売上高 | 47億400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鶴野 尚史 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号 |
| 平均年齢 | 49.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 03-5843-0097 |
| URL | https://www.wasou.com/ |
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