日本和装ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
日本の伝統文化について学びながら働ける面白さがあるので、興味がない人でも働いているうちに興味関心が強くなり日々刺激はある。顧客が高齢層の女性...続きを読む(全241文字)

【良い点】
着物に関する知識や興味がかなり増えた。もう少し堅苦しい業務かと思ったら全体的に接客等もラフさがあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
局長次第で、残業や休みの獲得日数が変わるので、良い配属先なら時間内で効率の良い働き方ができる。局長の裁量で働きやすさが変わる。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特に悪い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月40時間程の残業に休日にもひっきりなしに鳴る社用携帯。呼び出し。プライベートは...続きを読む(全99文字)

【良い点】
普通では経験できない着物業界での仕事はそれ自体やりがいがあった。一般的な営業スキルでは、数字を詰んでいくことがやや困難なため、そこを追求し考...続きを読む(全179文字)

【良い点】
未経験でもスタートの年収はやや高い設定だったと思う。年俸制のため、ボーナスなどはない。評価制度に関しては特に不満はなかった。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
和装業界が好きであれば面白いですが、世間的にみたら、なかなか成長しにくい業界だと思います。ただそこにどうくい込ん...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性でも成果をあげられれば役職に就方もいましたが、家庭がある方などは難しいように見えました。かなりの仕事量で拘束時間が長いです。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司、社長を含め、役職者でさえ現場にでてもらわないと、手が回らないくらいの環境なこと、残業時間数がかなりい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自分が入社した時は3ヶ月の研修がありましたが、結局は現場で学んでいくことのほうが多かったです。ただ、その研修の中で社長直々の研修があったため...続きを読む(全112文字)

【良い点】
地域手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独自の福利厚生のようなものは特にありません他の会社にもある当然のものはあるの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している
特にお子様がいらっしゃる家庭にはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助には一定条件がある...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休制度
結婚祝い金
交通費支給
商品購入割引
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取得できるがスタッフが確認できるマニュ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を出してくれない。
固定残業代があり、サービス残業の時間が多い。
評価制度が曖昧で、モチベーションにつな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休制度もあり、産後は時短制度もあるようだった。
働く時間も昼休憩1時間と夕方休憩30分取れるので無理なく働くことができた。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。毎年5連休を取れるのはリフレッシュとなりすごくいいと感じています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
最低限の福利厚生がある印象。社内制度を使う人はあまり見たことがない。
退職金制度はないのが注意が必要である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全296文字)

【良い点】
特段めだった福利厚生はなく、本社勤務の場合は住宅手当がなく、給与が低かったこともあり生活がきびしかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
祝日などの出勤日にはケータリングで好きなランチを出して貰える
社割（個人買い）があり、割安で商品を購入できる続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅手当は新卒や、若手のみ支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がある豊洲駅から数駅程度の範囲に住まないと住宅手当が出な...続きを読む(全113文字)