この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司にもよると思いますが、子供との時間も大切にでき、子供の急な体調の悪化でも早退やお休みなどを頂くことが出来、育児と両立しながら働きやすく、と...続きを読む(全168文字)
日本和装ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本和装ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本和装ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司にもよると思いますが、子供との時間も大切にでき、子供の急な体調の悪化でも早退やお休みなどを頂くことが出来、育児と両立しながら働きやすく、と...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性客相手の仕事なので女性のほうが全般的には向いていると思う。若いリーダーを育てる気質が高い社風なので、キャリア関係なく女性でも昇級のチャンス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が活躍できる。教室運営、イベント、講師、すべてにわたり女性が中心になっている。また、管理職も女性が多く、実力があればどんどん昇進していく。...続きを読む(全187文字)
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社員より女性パートの割合が多い。時間給なので、月初月末の忙しい時期を除けば定時に帰れる。育児をしながら働いてる方もおり、急なお休みにも柔軟に対応してくれて...続きを読む(全163文字)
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1年間の休暇を認めている 仕事の役割が徹底されている 遅い時間に行わなくてはならない業務もあるが、男性スタッフが代わりに残り、負担軽減につとめているところ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
トップが積極的に各支店トップから末端までとコミュニケーションをとってくれ、風通しがよく企画も言いやすい環境なので、仕事のやりがいが感じられる。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由な感じで社員が生き生きしている
おきゃくさまとの触れ合いも楽しく、また、着物という伝統文化を守っているという自負が仕事のやりがいとなってい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他部署も含めてになりますが、基本的には優しい方が多いです。わからないことがあっても質問しやすい、明るく雰囲気の良い社風です。
女性の多い職場で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業部は異なりますが、デザイナーは土日祝日休みです。
年末年始もゆっくりと休めました。
基本的に忙しい時期を除いて残業はなく、ワークライフバラ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
色んな世代の人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いや、神輿感覚で人事を決めるのは個人事業主のすることで、上場している以上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
未経験で年齢が若くても最低300万以上はもらえるが、昇給はほぼほぼなかった。
会社携帯を支給されるため、休みの日も朝から対応で休めないので時給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独自性の強い業態なので、きもの業界の中で一定のポジションはキープしていけると思う。集客に関しても基本のスタイルができあがっているため、大きく伸...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全国一律の給料体系なので都会と田舎の社員で体感的な満足度はかなり違うと思う。昇給などに関しては役職をつけていく事でどんどんあがるので前向きに仕...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自発的に動くのであれば、裁量の範囲も大きく比較的やりたいようにやれる。結果さえだしていれば自分のスタンスで仕事ができるしすぐに出世もできる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
能力の評価はしっかりしてくれる。トップダウン体制なので、下の声がトップにも届きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ある人間ほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート・アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性はかなり多いと思う 男だらけではないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでたまに居心地の悪そう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)
会社名 | 日本和装ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニホンワソウホールディングス |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 4億7819万5000円 |
従業員数 | 159人 |
売上高 | 45億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 道面義雄 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号 |
平均年齢 | 48.8歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-5843-0097 |
URL | https://www.wasou.com/ |
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