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日本和装ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本和装ホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

日本和装ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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1.4

日本和装ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本和装ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
24件中24件表示

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な感じで社員が生き生きしている
おきゃくさまとの触れ合いも楽しく、また、着物という伝統文化を守っているという自負が仕事のやりがいとなって...続きを読む(全189文字)

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自性の強い業態なので、きもの業界の中で一定のポジションはキープしていけると思う。集客に関しても基本のスタイルができあがっているため、大きく...続きを読む(全191文字)

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国一律の給料体系なので都会と田舎の社員で体感的な満足度はかなり違うと思う。昇給などに関しては役職をつけていく事でどんどんあがるので前向きに...続きを読む(全206文字)

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的に動くのであれば、裁量の範囲も大きく比較的やりたいようにやれる。結果さえだしていれば自分のスタンスで仕事ができるしすぐに出世もできる。...続きを読む(全178文字)

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込み営業のようなことが一切ない。そういった面では営業職というより接客、企画、販売というところ。年齢に関係なく出世のチャンスがある為、自信...続きを読む(全180文字)

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 その他営業関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】車の運転が上手くなった。日曜、祝日が休めた。
【気になること・改善した方がいい点】
職場の雰囲気は、よくなく上司が切れやすい性格だった。...続きを読む(全158文字)

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人を人と見ないような労働環境です。ブラックと言って差し支えないと思います。暇な時は暇ですが、酷い時は朝4時起床、6時に現場入り、休憩時間10分、作業終了...続きを読む(全235文字)

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先によるとしか言えません。年中イベントをやってるようなもので、人手が常に足りませんので教育はほとんどありません。基本的に所謂「OJT」です。やりなが...続きを読む(全303文字)

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「販売仲介業」という立場なので、お客と加盟店に板挟みされ最初は慣れるまで大変ですが、利益はそもそも加盟店から頂いてる「契約料」なので、それを理解しながら...続きを読む(全155文字)

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与レベルは低い
理由として役員が社員を評価せずに自分の手柄にしかしない
目立つ人間に関しては叩いて落とすというレベル
但し、一般社員については比...続きを読む(全163文字)

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

和装業界の流通システムに画期的なシステムを導入した会社だと思う。システム自体が一般のエンドユーザーまで周知されてるようになれば、納得して購入してくれる顧...続きを読む(全175文字)

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他営業関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は決して高いとは言えませんが、年俸制度となっており、ポジションがあがらなければ大幅な年収UPは期待できません。逆に言うと、ポジションをあげて、結果を...続きを読む(全163文字)

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他営業関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常にイベントに終われますので大変ですが、着物、企画がうまくいったときは非常にやりがいを感じると思います。しかし売上げを作らないといけないので大きなプレッ...続きを読む(全159文字)

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他営業関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸です。昇給の基準はいまいちわかりません。昇格時などでしょう。
キャリアパスは実績次第です。あとはやる気を見せることでその機会は増えるように感じてい...続きを読む(全157文字)

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年1月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・上から抑えつけようとする体質が抜け切れない。一般職の意見など全く聞く耳を持たず、一方通行のコミュニケーションの社風である。この会社で好かれるには自分の...続きを読む(全191文字)

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年1月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元従業員です。この会社の判断基準というものは甚だ疑問です。端的に言えば好きか嫌いかです。経営者に好かれている社員の一言が多くの社員の人生を狂わせたと言っ...続きを読む(全299文字)

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

補助や制度といった福利厚生はありませんでした。育児休暇は利用できたようですが、その他の休暇についてはわかりません。
福利厚生を含めて待遇を考慮するのは...続きを読む(全154文字)

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

計画通りに売上をかさね、その結果として支店・スタッフ・自分の評価を上げることができること いろいろなお客様との出会い、また、自分の親以上の年齢の女性との...続きを読む(全160文字)

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員・管理職との関係において、管理職にはその部下である社員に任せ、その責任はもつという人柄、また、提案を積極的に行うこと、発言したことを実行に移すことが...続きを読む(全153文字)

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1年間の休暇を認めている 仕事の役割が徹底されている 遅い時間に行わなくてはならない業務もあるが、男性スタッフが代わりに残り、負担軽減につとめているとこ...続きを読む(全156文字)

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結果により昇格できたこと 給与に反映 お客様とコミュニケーションを深めることで販売を促進できる また、支店の売り上げが上がることで自分の給与面や役職にプ...続きを読む(全151文字)

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年6月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

充実した日々を送って送ってこられたと実感しています。特に勤務していた時期がIPOの前後に当たりましたので、新しく初めて携わることや勉強することは非常に多...続きを読む(全160文字)

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年6月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他に事例のないビジネスモデルが認められてのIPOでしたので、今後益々成長されていく企業であると思います。その分他に甘えられない、自分たちで切り開いていく...続きを読む(全153文字)

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年6月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何でも自分で調べて取り組んでみることを学ばせていただきました。初めて当たることも多々ありましたが、その分やり遂げたあとの充実感はなにものにも代えることは...続きを読む(全160文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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日本和装ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日本和装ホールディングス株式会社
フリガナ ニホンワソウホールディングス
設立日 1996年6月
資本金 4億7819万8000円
従業員数 105人
売上高 47億400万円
決算月 12月
代表者 鶴野 尚史
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号
平均年齢 49.7歳
平均給与 519万円
電話番号 03-5843-0097
URL https://www.wasou.com/
NOKIZAL ID: 1134526

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