日本和装ホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
自由な感じで社員が生き生きしている
おきゃくさまとの触れ合いも楽しく、また、着物という伝統文化を守っているという自負が仕事のやりがいとなってい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
独自性の強い業態なので、きもの業界の中で一定のポジションはキープしていけると思う。集客に関しても基本のスタイルができあがっているため、大きく伸...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全国一律の給料体系なので都会と田舎の社員で体感的な満足度はかなり違うと思う。昇給などに関しては役職をつけていく事でどんどんあがるので前向きに仕...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自発的に動くのであれば、裁量の範囲も大きく比較的やりたいようにやれる。結果さえだしていれば自分のスタンスで仕事ができるしすぐに出世もできる。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
飛び込み営業のようなことが一切ない。そういった面では営業職というより接客、企画、販売というところ。年齢に関係なく出世のチャンスがある為、自信が...続きを読む(全180文字)

【良い点】車の運転が上手くなった。日曜、祝日が休めた。
【気になること・改善した方がいい点】
職場の雰囲気は、よくなく上司が切れやすい性格だった。社...続きを読む(全158文字)

人を人と見ないような労働環境です。ブラックと言って差し支えないと思います。暇な時は暇ですが、酷い時は朝4時起床、6時に現場入り、休憩時間10分、作業終了が...続きを読む(全235文字)

配属先によるとしか言えません。年中イベントをやってるようなもので、人手が常に足りませんので教育はほとんどありません。基本的に所謂「OJT」です。やりながら...続きを読む(全303文字)

「販売仲介業」という立場なので、お客と加盟店に板挟みされ最初は慣れるまで大変ですが、利益はそもそも加盟店から頂いてる「契約料」なので、それを理解しながら取...続きを読む(全155文字)

給与レベルは低い
理由として役員が社員を評価せずに自分の手柄にしかしない
目立つ人間に関しては叩いて落とすというレベル
但し、一般社員については比較...続きを読む(全163文字)

カリスマ社長
社長を尊敬する社員はほぼ全員で社長のためにがんばってしまう
インターネットで書かれているようなビジネスモデルではなく、お客様からは非常に...続きを読む(全169文字)

和装業界の流通システムに画期的なシステムを導入した会社だと思う。システム自体が一般のエンドユーザーまで周知されてるようになれば、納得して購入してくれる顧客...続きを読む(全175文字)

ベンチャースピリッツに満ちており、特に企画力、実行力、スピード感はカリスマです。社員ひとりひとりの性格や状況を認識し、個々人の成長を常に念頭に置いた配置や...続きを読む(全156文字)

年収は決して高いとは言えませんが、年俸制度となっており、ポジションがあがらなければ大幅な年収UPは期待できません。逆に言うと、ポジションをあげて、結果を出...続きを読む(全163文字)

常にイベントに終われますので大変ですが、着物、企画がうまくいったときは非常にやりがいを感じると思います。しかし売上げを作らないといけないので大きなプレッシ...続きを読む(全159文字)

年俸です。昇給の基準はいまいちわかりません。昇格時などでしょう。
キャリアパスは実績次第です。あとはやる気を見せることでその機会は増えるように感じていま...続きを読む(全157文字)

・上から抑えつけようとする体質が抜け切れない。一般職の意見など全く聞く耳を持たず、一方通行のコミュニケーションの社風である。この会社で好かれるには自分の意...続きを読む(全191文字)

元従業員です。この会社の判断基準というものは甚だ疑問です。端的に言えば好きか嫌いかです。経営者に好かれている社員の一言が多くの社員の人生を狂わせたと言って...続きを読む(全299文字)

補助や制度といった福利厚生はありませんでした。育児休暇は利用できたようですが、その他の休暇についてはわかりません。
福利厚生を含めて待遇を考慮するのは避...続きを読む(全154文字)

計画通りに売上をかさね、その結果として支店・スタッフ・自分の評価を上げることができること いろいろなお客様との出会い、また、自分の親以上の年齢の女性とのコ...続きを読む(全160文字)

社員・管理職との関係において、管理職にはその部下である社員に任せ、その責任はもつという人柄、また、提案を積極的に行うこと、発言したことを実行に移すことがで...続きを読む(全153文字)

1年間の休暇を認めている 仕事の役割が徹底されている 遅い時間に行わなくてはならない業務もあるが、男性スタッフが代わりに残り、負担軽減につとめているところ...続きを読む(全156文字)

結果により昇格できたこと 給与に反映 お客様とコミュニケーションを深めることで販売を促進できる また、支店の売り上げが上がることで自分の給与面や役職にプラ...続きを読む(全151文字)

充実した日々を送って送ってこられたと実感しています。特に勤務していた時期がIPOの前後に当たりましたので、新しく初めて携わることや勉強することは非常に多く...続きを読む(全160文字)

他に事例のないビジネスモデルが認められてのIPOでしたので、今後益々成長されていく企業であると思います。その分他に甘えられない、自分たちで切り開いていく以...続きを読む(全153文字)