日本和装ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
日本の伝統文化について学びながら働ける面白さがあるので、興味がない人でも働いているうちに興味関心が強くなり日々刺激はある。顧客が高齢層の女性...続きを読む(全241文字)

【良い点】
平社員は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて福利厚生の良さを感じたことはないし、退職金ももともとの掛金が少ないため...続きを読む(全104文字)

【良い点】
着物に関する知識や興味がかなり増えた。もう少し堅苦しい業務かと思ったら全体的に接客等もラフさがあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特に悪い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月40時間程の残業に休日にもひっきりなしに鳴る社用携帯。呼び出し。プライベートは...続きを読む(全99文字)

【良い点】
普通では経験できない着物業界での仕事はそれ自体やりがいがあった。一般的な営業スキルでは、数字を詰んでいくことがやや困難なため、そこを追求し考...続きを読む(全179文字)

【良い点】
未経験でもスタートの年収はやや高い設定だったと思う。年俸制のため、ボーナスなどはない。評価制度に関しては特に不満はなかった。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
和装業界が好きであれば面白いですが、世間的にみたら、なかなか成長しにくい業界だと思います。ただそこにどうくい込ん...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性でも成果をあげられれば役職に就方もいましたが、家庭がある方などは難しいように見えました。かなりの仕事量で拘束時間が長いです。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールが前月月末になっても決まらないため、予定が全くたてれまさん。また、直前に休みや出勤が変更されるため、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分が入社した時は3ヶ月の研修がありましたが、結局は現場で学んでいくことのほうが多かったです。ただ、その研修の中で社長直々の研修があったため...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やる気のある社員が多い、仕事量が多く残業になることもあるが、働いた分給料もいただけますし、特に周りの店長たちの真面目さはレベルが高いかなと思...続きを読む(全249文字)

【良い点】
平均年齢が比較的若いので人間関係は良好
定時後に飲み会が開催されることもしばしば
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメント...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員も明るい方が多い印象
チョコレート好きや可愛いもの好きも多い
女性が多いのでコミュニケーションは取りやすい続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的にいい人が多いです。
みなさんフランクな方が多くコミュニケーションはとりやすかったです。社員同士の距離も近いと思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントアドバイザーだけに留まらず、長年の功労者である管理職が大量に退職される状況である為、現時点で語れる魅...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員は寡黙だが優秀な人が多い。体育会系の人やエネルギッシュな人は駆逐されて人が変わるか、早々に転職していくので会社の空気はどんよりしている。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
若手社員向けに「ジョブローテーション制度」を導入。入社5年間で3つの部署を経験でき、多角的な視点を養える。続きを読む(全59文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれる人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向が最重要なので、現状抱えている課題を後回しに...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でないため、努力や成果が正当に評価されにくい環境です。
その結果、主体的に真面目に働こうとする社員...続きを読む(全105文字)

【良い点】
中途社員が多かったのですが、同期は基本的にみんな仲がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績は営業の各部単位で評価さ...続きを読む(全154文字)