この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部署も含めてになりますが、基本的には優しい方が多いです。わからないことがあっても質問しやすい、明るく雰囲気の良い社風です。
女性の多い職場で...続きを読む(全210文字)
日本和装ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本和装ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本和装ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部署も含めてになりますが、基本的には優しい方が多いです。わからないことがあっても質問しやすい、明るく雰囲気の良い社風です。
女性の多い職場で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
色んな世代の人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いや、神輿感覚で人事を決めるのは個人事業主のすることで、上場している以上...続きを読む(全179文字)
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・上から抑えつけようとする体質が抜け切れない。一般職の意見など全く聞く耳を持たず、一方通行のコミュニケーションの社風である。この会社で好かれるには自分の意...続きを読む(全191文字)
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社員・管理職との関係において、管理職にはその部下である社員に任せ、その責任はもつという人柄、また、提案を積極的に行うこと、発言したことを実行に移すことがで...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
トップが積極的に各支店トップから末端までとコミュニケーションをとってくれ、風通しがよく企画も言いやすい環境なので、仕事のやりがいが感じられる。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由な感じで社員が生き生きしている
おきゃくさまとの触れ合いも楽しく、また、着物という伝統文化を守っているという自負が仕事のやりがいとなってい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業部は異なりますが、デザイナーは土日祝日休みです。
年末年始もゆっくりと休めました。
基本的に忙しい時期を除いて残業はなく、ワークライフバラ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上司にもよると思いますが、子供との時間も大切にでき、子供の急な体調の悪化でも早退やお休みなどを頂くことが出来、育児と両立しながら働きやすく、と...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
未経験で年齢が若くても最低300万以上はもらえるが、昇給はほぼほぼなかった。
会社携帯を支給されるため、休みの日も朝から対応で休めないので時給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独自性の強い業態なので、きもの業界の中で一定のポジションはキープしていけると思う。集客に関しても基本のスタイルができあがっているため、大きく伸...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全国一律の給料体系なので都会と田舎の社員で体感的な満足度はかなり違うと思う。昇給などに関しては役職をつけていく事でどんどんあがるので前向きに仕...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自発的に動くのであれば、裁量の範囲も大きく比較的やりたいようにやれる。結果さえだしていれば自分のスタンスで仕事ができるしすぐに出世もできる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
能力の評価はしっかりしてくれる。トップダウン体制なので、下の声がトップにも届きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ある人間ほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職が割と若いので、色んな企画にチャレンジしていく点においては非常にやり甲斐と魅力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている 他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
会社名 | 日本和装ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニホンワソウホールディングス |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 4億7819万5000円 |
従業員数 | 159人 |
売上高 | 45億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 道面義雄 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号 |
平均年齢 | 48.8歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-5843-0097 |
URL | https://www.wasou.com/ |
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