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日本和装ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本和装ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

日本和装ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本和装ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本和装ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本和装ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本和装ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

日本和装ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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年収・評価
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退職理由
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1.4

日本和装ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本和装ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもスタートの年収はやや高い設定だったと思う。年俸制のため、ボーナスなどはない。評価制度に関しては特に不満はなかった。
【気になること...続きを読む(全180文字)

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    日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験で年齢が若くても最低300万以上はもらえるが、昇給はほぼほぼなかった。
    会社携帯を支給されるため、休みの日も朝から対応で休めないので時...続きを読む(全180文字)

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    日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国一律の給料体系なので都会と田舎の社員で体感的な満足度はかなり違うと思う。昇給などに関しては役職をつけていく事でどんどんあがるので前向きに...続きを読む(全206文字)

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    日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力の評価はしっかりしてくれる。トップダウン体制なので、下の声がトップにも届きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力ある人間...続きを読む(全199文字)

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    日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給ないと思っていいです。
    役職者になれば少しあがりますが、それでも少しで見合っていないです。
    新入社員と何年ものベテランが同じ給与なのはお...続きを読む(全185文字)

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    日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飛び込み営業のようなことが一切ない。そういった面では営業職というより接客、企画、販売というところ。年齢に関係なく出世のチャンスがある為、自信...続きを読む(全180文字)

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    日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与レベルは低い
    理由として役員が社員を評価せずに自分の手柄にしかしない
    目立つ人間に関しては叩いて落とすというレベル
    但し、一般社員については比...続きを読む(全163文字)

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    日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    満足している点はただ一つ。好きな着物の知識を生かせること。しかしそれ以外、給与は今のままでは生活できない。待遇で満足してということはありません。トップダ...続きを読む(全178文字)

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    日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他営業関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年俸です。昇給の基準はいまいちわかりません。昇格時などでしょう。
    キャリアパスは実績次第です。あとはやる気を見せることでその機会は増えるように感じてい...続きを読む(全157文字)

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    日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他の事務関連職 非正社員 非正社員

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    時給が百円以上も違う社内の他の仕事を、一日数時間。それを数年間当然のように手伝わされ続けました。
    もちろん差額の支払いは一切なしです。
    有給は全然使...続きを読む(全156文字)

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    日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    給料は年俸制であり、勤続年数にかかわらず、昇給は基本ありません。
    昇給する場合は、基本はマネージャー等役職につく場合、階級がかわりますので、
    昇給と...続きを読む(全165文字)

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    日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    サービス業界での給与水準を考慮すると、年収は標準的なのかもしれなません。しかし仕事の拘束時間を考えると納得できない低さだと思われます。何年か前から年俸制...続きを読む(全179文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本和装ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    局長次第で、残業や休みの獲得日数が変わるので、良い配属先なら時間内で効率の良い働き方ができる。局長の裁量で働きやすさが変わる。
    【気になるこ...続きを読む(全170文字)

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    日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    着物に関する知識や興味がかなり増えた。もう少し堅苦しい業務かと思ったら全体的に接客等もラフさがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

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    日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平社員は特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いていて福利厚生の良さを感じたことはないし、退職金ももともとの掛金が少ないため...続きを読む(全104文字)

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    日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本の伝統文化について学びながら働ける面白さがあるので、興味がない人でも働いているうちに興味関心が強くなり日々刺激はある。顧客が高齢層の女性...続きを読む(全241文字)

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    日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通では経験できない着物業界での仕事はそれ自体やりがいがあった。一般的な営業スキルでは、数字を詰んでいくことがやや困難なため、そこを追求し考...続きを読む(全179文字)

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    日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に悪い点はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月40時間程の残業に休日にもひっきりなしに鳴る社用携帯。呼び出し。プライベートは...続きを読む(全99文字)

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    日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スケジュールが前月月末になっても決まらないため、予定が全くたてれまさん。また、直前に休みや出勤が変更されるため、...続きを読む(全107文字)

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    日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が入社した時は3ヶ月の研修がありましたが、結局は現場で学んでいくことのほうが多かったです。ただ、その研修の中で社長直々の研修があったため...続きを読む(全112文字)

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    日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司、社長を含め、役職者でさえ現場にでてもらわないと、手が回らないくらいの環境なこと、残業時間数がかなりい...続きを読む(全140文字)

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    日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも成果をあげられれば役職に就方もいましたが、家庭がある方などは難しいように見えました。かなりの仕事量で拘束時間が長いです。
    【気になる...続きを読む(全144文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))の年収、評価制度の口コミ

    チャンスメーカー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が入社当初に聞かされてた金額よりも少ないため期待しないほうが良い

    評価制度が充実しているとあるが実際は引き...続きを読む(全113文字)

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    ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しがよく、スタッフと会社間でコミュニケーションがとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が上がりにくく、ボーナスもないの...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ムービックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧。評価制度が整っておらず、高い評価を突きつけられて、机を叩かられるというパワーハラスメントを受けた。続きを読む(全77文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初年度から高水準の給与がもらえる。給与が下がることはなく基本的には営業成績に応じて上がっていく。年俸制のためボーナスも固定給のようなものなの...続きを読む(全190文字)

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    ジャペル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ペット手当などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は曖昧で、給与も上がり幅が狭い。管理職クラスになれば上がるのだと思う...続きを読む(全164文字)

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    リンベル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は残業がつく。社長との面談などで急に給与があがったりする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途は基本的に残業がつかないため、早く...続きを読む(全125文字)

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    福岡大同青果株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は必ず年3回出ていたのでいいと思います。最近は徐々に基本給もアップしているので生活ができないほどの低給料というわけではないです。
    【気に...続きを読む(全130文字)

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    イソップ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    美容販売の中では比較的給与が高い方です
    手当などもありました
    休みも多く福利厚生としっかりあるので
    安心して働くことはできます
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    アスクル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は正当にしてくれると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の上がり幅が小さい。相対評価のため頑張ってもすずめの涙程度の昇給...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ウィズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同規模の地方代理店の水準としては概ね妥当ですが、伸びしろは大きくはなく「急激に上がる」タイプではありません。賞与は業績連動色が強く、年...続きを読む(全216文字)

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    日本和装ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本和装ホールディングス株式会社
    フリガナ ニホンワソウホールディングス
    設立日 1996年6月
    資本金 4億7819万8000円
    従業員数 105人
    売上高 47億400万円
    決算月 12月
    代表者 鶴野 尚史
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号
    平均年齢 49.7歳
    平均給与 519万円
    電話番号 03-5843-0097
    URL https://www.wasou.com/
    日本和装ホールディングスは1996年6月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は105人で、売上高は47億400万円になります。平均年収は519万円で、従業員の平均年齢は49.7歳です。
    NOKIZAL ID: 1134526

    日本和装ホールディングスの 選考対策

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