回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でもスタートの年収はやや高い設定だったと思う。年俸制のため、ボーナスなどはない。評価制度に関しては特に不満はなかった。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日本和装ホールディングス株式会社
日本和装ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本和装ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本和装ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
未経験でもスタートの年収はやや高い設定だったと思う。年俸制のため、ボーナスなどはない。評価制度に関しては特に不満はなかった。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験で年齢が若くても最低300万以上はもらえるが、昇給はほぼほぼなかった。
会社携帯を支給されるため、休みの日も朝から対応で休めないので時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全国一律の給料体系なので都会と田舎の社員で体感的な満足度はかなり違うと思う。昇給などに関しては役職をつけていく事でどんどんあがるので前向きに...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
能力の評価はしっかりしてくれる。トップダウン体制なので、下の声がトップにも届きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ある人間...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昇給ないと思っていいです。
役職者になれば少しあがりますが、それでも少しで見合っていないです。
新入社員と何年ものベテランが同じ給与なのはお...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
飛び込み営業のようなことが一切ない。そういった面では営業職というより接客、企画、販売というところ。年齢に関係なく出世のチャンスがある為、自信...続きを読む(全180文字)
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給与レベルは低い
理由として役員が社員を評価せずに自分の手柄にしかしない
目立つ人間に関しては叩いて落とすというレベル
但し、一般社員については比...続きを読む(全163文字)
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満足している点はただ一つ。好きな着物の知識を生かせること。しかしそれ以外、給与は今のままでは生活できない。待遇で満足してということはありません。トップダ...続きを読む(全178文字)
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年俸です。昇給の基準はいまいちわかりません。昇格時などでしょう。
キャリアパスは実績次第です。あとはやる気を見せることでその機会は増えるように感じてい...続きを読む(全157文字)
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時給が百円以上も違う社内の他の仕事を、一日数時間。それを数年間当然のように手伝わされ続けました。
もちろん差額の支払いは一切なしです。
有給は全然使...続きを読む(全156文字)
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給料は年俸制であり、勤続年数にかかわらず、昇給は基本ありません。
昇給する場合は、基本はマネージャー等役職につく場合、階級がかわりますので、
昇給と...続きを読む(全165文字)
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サービス業界での給与水準を考慮すると、年収は標準的なのかもしれなません。しかし仕事の拘束時間を考えると納得できない低さだと思われます。何年か前から年俸制...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
局長次第で、残業や休みの獲得日数が変わるので、良い配属先なら時間内で効率の良い働き方ができる。局長の裁量で働きやすさが変わる。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
着物に関する知識や興味がかなり増えた。もう少し堅苦しい業務かと思ったら全体的に接客等もラフさがあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
平社員は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて福利厚生の良さを感じたことはないし、退職金ももともとの掛金が少ないため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
日本の伝統文化について学びながら働ける面白さがあるので、興味がない人でも働いているうちに興味関心が強くなり日々刺激はある。顧客が高齢層の女性...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
普通では経験できない着物業界での仕事はそれ自体やりがいがあった。一般的な営業スキルでは、数字を詰んでいくことがやや困難なため、そこを追求し考...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に悪い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月40時間程の残業に休日にもひっきりなしに鳴る社用携帯。呼び出し。プライベートは...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールが前月月末になっても決まらないため、予定が全くたてれまさん。また、直前に休みや出勤が変更されるため、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分が入社した時は3ヶ月の研修がありましたが、結局は現場で学んでいくことのほうが多かったです。ただ、その研修の中で社長直々の研修があったため...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司、社長を含め、役職者でさえ現場にでてもらわないと、手が回らないくらいの環境なこと、残業時間数がかなりい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性でも成果をあげられれば役職に就方もいましたが、家庭がある方などは難しいように見えました。かなりの仕事量で拘束時間が長いです。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が入社当初に聞かされてた金額よりも少ないため期待しないほうが良い
評価制度が充実しているとあるが実際は引き...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
風通しがよく、スタッフと会社間でコミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がりにくく、ボーナスもないの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。評価制度が整っておらず、高い評価を突きつけられて、机を叩かられるというパワーハラスメントを受けた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初年度から高水準の給与がもらえる。給与が下がることはなく基本的には営業成績に応じて上がっていく。年俸制のためボーナスも固定給のようなものなの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ペット手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、給与も上がり幅が狭い。管理職クラスになれば上がるのだと思う...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒は残業がつく。社長との面談などで急に給与があがったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は基本的に残業がつかないため、早く...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賞与は必ず年3回出ていたのでいいと思います。最近は徐々に基本給もアップしているので生活ができないほどの低給料というわけではないです。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
美容販売の中では比較的給与が高い方です
手当などもありました
休みも多く福利厚生としっかりあるので
安心して働くことはできます
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価は正当にしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が小さい。相対評価のため頑張ってもすずめの涙程度の昇給...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は同規模の地方代理店の水準としては概ね妥当ですが、伸びしろは大きくはなく「急激に上がる」タイプではありません。賞与は業績連動色が強く、年...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | 日本和装ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンワソウホールディングス |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 4億7819万8000円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 売上高 | 47億400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鶴野 尚史 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号 |
| 平均年齢 | 49.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 03-5843-0097 |
| URL | https://www.wasou.com/ |
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