サムライズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は離職者が多く、業務のしわ寄せもあり、残業が大変多かったです。100時間以上/月になることもありました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想定していたよりも残業が多すぎました。一緒に入社した方が辞めるなどして、技術やコンサルタントの業務を一部代行した...続きを読む(全106文字)

【良い点】
当時は忙しく福利厚生制度を使うゆとりがありませんでしたが、法令に準拠しきちんとしていたと思います。フラットで役職者への呼びかけもさん付けでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
IT企業への初めての転職でノウハウを学ぶことができた。米国と調整する機会や仕事で英語を使う機会を得ることができた。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は離職者が多く、業務のしわ寄せもあり、残業が大変多かったです。100時間以上/月になることもありました。...続きを読む(全278文字)

【良い点】
男女の差別なく仕事を任されて評価もしっかりしてもらえる点は良かったと思います。女性で管理職の方もいらっしゃいました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一般的な企業から見て若手の給料はいいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかと思うが、育種には時間がかかるので...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収について良い点は特に見当たらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金であることがネックで転職を決めた。長く勤めても昇...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収面では、平均して350万円〜400万円台となるケースが多く、小売業界の中では比較的安定した水準にあります。役職が上がるにつれて昇給する仕...続きを読む(全548文字)

【良い点】
賞与は景気が悪いと出ないこともある。
良ければ営業はそれなり良い。　　　　
他の部署は金額が決まっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代、出向先でのインセンティブは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員面談はあるが何を基準に評価しているのかが曖昧。
出向先で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年に2回の評価制度があり、自分の努力や成果がしっかりと評価に反映される仕組みになっています。
また、インセンティブ制度も整っているため、目標...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が入社当初に聞かされてた金額よりも少ないため期待しないほうが良い

評価制度が充実しているとあるが実際は引き...続きを読む(全113文字)

【良い点】
風通しがよく、スタッフと会社間でコミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がりにくく、ボーナスもないの...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。評価制度が整っておらず、高い評価を突きつけられて、机を叩かられるというパワーハラスメントを受けた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
初年度から高水準の給与がもらえる。給与が下がることはなく基本的には営業成績に応じて上がっていく。年俸制のためボーナスも固定給のようなものなの...続きを読む(全190文字)