この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンターさんが面談合格の為に最後まで見てくれると言う事。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先(案件先)の顔合わせ面談を合格しないと...続きを読む(全124文字)
株式会社Ling 報酬UP
株式会社Lingの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Lingの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Lingで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
メンターさんが面談合格の為に最後まで見てくれると言う事。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先(案件先)の顔合わせ面談を合格しないと...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面談を半年に一回のペースで行ってくれる。部署内の人間関係や仕事内容に対する不安や意見など言いやすい雰囲気であり良く聞いてくれる。また代表社員も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なんだかんだで年を追うごとに昇給はする。残業代も支給されるし、派遣先によりけりだがインセンティブも存在する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
月収は、同業他社より高いと思う。面談がある。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しょせん派遣だなと思う時給。他の人材派遣会社よりも安かったので同じ派遣先に行く場合はここから出向するのはやめたほう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社後は主に取引先企業様へ出向という形になる。そこで主に稼動するため、評価を直にされる実感が薄いと感じる可能性が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
販売実績によってはインセンティブが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店またはコールセンターでの勤務に留まる。内勤のポスト...続きを読む(全667文字)
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【良い点】
人材コーディネーターではなく携帯販売スタッフになります。
店舗によるが残業はかなり少ないです。
誰かを正社員として自社に入社させればインセンテ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
良い点:ボーナスを十二で割って毎月支給の為、転職の時期を限定せずすみます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年間で0.8ヶ月分程...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に携帯キャリアや家電量販店に派遣社員として行く形になるが、営業日報等はないため、派遣先で売上を出したとしても...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があったので頑張り次第でその月の給与を増やすことができました。また、社内でも評価制度があり、社員に直接反映される仕組みでした...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
等級式で年に一度面談を行い、その際に昇給がなされる。
評価基準に関しては不明瞭のため、何をどの程度頑張れば良いか目標が持ちにくい。
【気になる...続きを読む(全154文字)
【本・サイトで調べた】初任給は22.5万でした。若手も活躍できる環境だと思います。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
積極的に実績を残す方は賞与が他社と比べ多くもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてはほとんどありませんでし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
就業先によるが場所によってはインセンティブがありました。件数を獲得すればするほど給与が上がるのでモチベーションになります。
賞与は多くないです...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若い会社であり、社長も20代だったため社風は明るい
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務が店舗勤務がほとんどであるため、社員同士の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
査定が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間の評価が-2からスタートする。評価は月の目標値を達成することで+1、遅...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
目標を達成した時
平日お客さんが少ないが、土日にお客さんが多いのでそこで成約決まった時にやりがいを感じる。
インセンティブが必ず着く。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
平日休める所
テーマパークや観光地など平日は混んでないので問題なく楽しめる所が良いなって感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新しいことにも挑戦していく会社なのでとても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な雰囲気であるが仕事ができる人が多くスイッ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
本社の中にダーツバーがあるのでカラオケもしながら飲み会も楽しくできる。
ウォーターサーバーや共用の冷蔵庫もあるので問題ない。副業も申請すれば問...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性社員もかなり多く何かあっても相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への登用はまだないようだが、これからだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
わからないことは一から教えてくれる。自ら学ぶ態度がしっかり取れている人にはより丁寧に手厚く教えてくれる印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
比較的残業は少ないので家が近くであれば問題ない。また新宿にも近いので帰りにお買い物やディナーをして行ける。会社の集まりやサークルなども自由参加...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特にない。人がいい人ばかりで面白かったり社風も自由なので良いギャップではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与がほぼない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司に相談した時もよく相談に乗ってくれて親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足による業務の増加(残業の増加)、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣先によりけりだが、基本的に残業はない。希望で募ることはあったが、一応拒否権もある。ワークライフバランスについても、特に気になることはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社Ling |
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フリガナ | リング |
設立日 | 2012年3月 |
資本金 | 2100万円 |
従業員数 | 51人 |
代表者 | 三浦優司 |
本社所在地 | 〒162-0065 東京都新宿区住吉町1番16号ISEビル5階 |
URL | https://www.lingcorp.co.jp/ |
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