この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は主に取引先企業様へ出向という形になる。そこで主に稼動するため、評価を直にされる実感が薄いと感じる可能性が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
株式会社Ling 報酬UP
株式会社Lingの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Lingの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Lingで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
入社後は主に取引先企業様へ出向という形になる。そこで主に稼動するため、評価を直にされる実感が薄いと感じる可能性が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
販売実績によってはインセンティブが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店またはコールセンターでの勤務に留まる。内勤のポスト...続きを読む(全667文字)
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【良い点】
人材コーディネーターではなく携帯販売スタッフになります。
店舗によるが残業はかなり少ないです。
誰かを正社員として自社に入社させればインセンテ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
良い点:ボーナスを十二で割って毎月支給の為、転職の時期を限定せずすみます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年間で0.8ヶ月分程...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に携帯キャリアや家電量販店に派遣社員として行く形になるが、営業日報等はないため、派遣先で売上を出したとしても...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があったので頑張り次第でその月の給与を増やすことができました。また、社内でも評価制度があり、社員に直接反映される仕組みでした...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
等級式で年に一度面談を行い、その際に昇給がなされる。
評価基準に関しては不明瞭のため、何をどの程度頑張れば良いか目標が持ちにくい。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
積極的に実績を残す方は賞与が他社と比べ多くもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてはほとんどありませんでし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
就業先によるが場所によってはインセンティブがありました。件数を獲得すればするほど給与が上がるのでモチベーションになります。
賞与は多くないです...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若い会社であり、社長も20代だったため社風は明るい
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務が店舗勤務がほとんどであるため、社員同士の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
査定が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間の評価が-2からスタートする。評価は月の目標値を達成することで+1、遅...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒の社員でも提案できる。新しい意見をどんどん取り入れていく姿勢があるのが良い。家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
メンターもつくので相談しやすい環境がある。社内もアットホームで高圧的な方もいない。常に変化をしているのでポジションに空きがあればチャンスを得ら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性男性問わずチャンスはあり、頑張って結果を出していれば見てくれている。上司や社内へのアピールも大事。やりたい仕事がある場合は積極的に先輩に相...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
販売職を入社後は経験するため、提案力や接客スキル、コミュニケーション力などを、主に磨く事ができます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場にもよるが、休みはしっかり取れる印象。ただ、基本サービス業のため土日祝日は勤務、まとまった夏休みも特にない。年末年始に関しても、サービス業...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
販売スタッフは、直接お客様から感謝の言葉をいただけるのがやりがいだと思います。毎月数字に追われて大変ですが、個人ではなくチームで追うので、一緒...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
販売スタッフとして、スタートしましたが、派遣先とLingどちらにも研修があり、すぐに基礎を身につけることができました。また、社内研修があるので...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
女性の方が店舗では優遇されるため、働きやすさはあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際男性の方が多いため、店舗によっては...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
携帯の登録は長時間かかるため、お客様によっては良い人もいて楽しいと感じることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はお客様...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与に関しては、決算賞与で業績によって支給されていました。あまり多くはないですが、在籍中は毎年支給されていたと記憶しています。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回で各給与1ヶ月分のみ。退職まで変わりませんでした。昇給に関しても表向きに評価制度があると聞かさせていま...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給額や賞与の金額がどのような査定がされて決定しているのかが不透明であると感じておりますした。(当時は)
手当...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
給与面:同じ業界で比較すると少ない方だと思うが、資格手当がてきその他の手当も充実しているため、個人的に満足している。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に数回査定があり、上長や所属プロジェクトのメインが評価をする形です。
チームへの貢献度や個人の能力への評価が基本になっています。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
アルバイトでも評価によって時給がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や所属部門の部門長に気に入られないとなかなか厳しいと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は退職者が多いため社内体制が頻繁に変わる。
そのため、半期目標をたてても半年後になると達成できない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手だけあり安定した収入を期待できる。年功序列のため一気に年収を上げることは出来ないが、コツコツ努力すれば可能性は広がる。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
物流業。繁忙期は仕事がいくらでもあるので生活残業に向いている。逆に、閑散期は仕事がないので、早上がり可能。副業するも良し。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
正社員や、アルバイトスタッフの評価も、平等にちゃんと見てくれる上司がたくさんいた環境でした。
給料も平均的だと思います。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社Ling |
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フリガナ | リング |
設立日 | 2012年3月 |
資本金 | 2100万円 |
従業員数 | 51人 |
代表者 | 三浦優司 |
本社所在地 | 〒162-0065 東京都新宿区住吉町1番16号ISEビル5階 |
URL | https://www.lingcorp.co.jp/ |
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