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株式会社エーアンドエス

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーアンドエスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーアンドエスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーアンドエスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーアンドエスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エーアンドエスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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エーアンドエスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社エーアンドエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーや講習はある。レイヤー別で行われているので、いきなり経営の話とかされない。基本はマネジメントやリスクに関する内容
【気になること・改...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エーアンドエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはない。研修制度はまあまあ整ってきた。
    ただ資格補助制度はあるので有効活用すれば良いと思う。続きを読む(全72文字)

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    株式会社エーアンドエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が豊富だったので未経験からでも勉強することができた。販売についてもジュエリーについても学ぶ機会が多いので安心できる。特にロープレ研修がす...続きを読む(全84文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に3回店長との面談があり、目標について話す時間があります。
    長いと2時間くらい時間をとってくれるので、じっくり話を聞いてくれてモチベーショ...続きを読む(全215文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は豊富にあり、色んな研修で吸収できる環境。キャリアステップの制度あるが条件あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗実践面での...続きを読む(全157文字)

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    株式会社エーアンドエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒と中途の扱いの差が激しく、新卒はやる気のない人でもすぐ店長になる。ベテラン中途は年下の新卒の元で働くことが多...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は人に恵まれていたので、キャリアについて相談がしやすい環境だったのが良かった点。
    さまざまな経験をされた店長と一緒になることが多かったため...続きを読む(全159文字)

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    株式会社エーアンドエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    【良い点】毎日朝礼?というものがありそこで1週間どう仕事をこなしてきたとか振り返りがあり、そこで評価していただいたりしてヤル気に繋がったりし...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    新人教育にはとても力を入れていると思います。初心者の方でも丁寧に指導してもらえるのでよい企業です。
    先輩スタッフによって、教え方は違いますが...続きを読む(全196文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げを取るスペシャリストかマネジメントを選ぶ事ができる。
    その人に合わせた道を選びやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り...続きを読む(全190文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常にスタッフ育成に力を入れている。
    新人でもマンツーマンで先輩スタッフがついてくださり接客の基礎から学べる。
    会社の研修も整っており安心し...続きを読む(全163文字)

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    株式会社エーアンドエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年7月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した時から自分のキャリアに
    ランクづけがあるので、次はこのクラスを目指す、最終的にはこのクラスを目指すなどの具体的な目標を掲げることがで...続きを読む(全195文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後1、3、6ヶ月で研修があり、それ以降もランク別でスタッフのレベルに合わせた研修制度が充実している。国内や海外の工場見学の機会もあり、製...続きを読む(全161文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社してから定期的に研修があり、同時入社した人たちと顔を合わせて研修する機会がある。
    ジュエリーの歴史や販売の仕方など、一日まるまる研修があ...続きを読む(全205文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    ステップに合わせた研修があるが、ほぼ店頭でやってみて習っていくスタイル。
    工場見学もあり、実際にどのような工程でジュエリーが作られるのかを目...続きを読む(全251文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    皆さん、やる気があって前向きに日々成長できる環境は、いいと思います。
    お客さまとのコミュニケーションを大事にしてるのでいいと思います。
    【気...続きを読む(全176文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    契約社員からのスタートになりますが、個人実績をきちんと評価してくれるので正社員を目指しやすいと思います。やる気次第では2年目からは店長を任さ...続きを読む(全213文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売スタッフ 正社員

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    数ヶ月に一度、上司とミーティングがあり、そこで自分の売り上げなどの成績について話し合う機会がありました。モチベーションにも繋げることができよかった。しか...続きを読む(全128文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 進行管理 非正社員

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    入社時に、新人店舗スタッフが受ける研修を一緒に受けたが、本社スタッフにはそれきり。
    基本的に中途入社が多い本社スタッフに向けた内容のものは無く、もとも...続きを読む(全340文字)

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    株式会社エーアンドエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 店長・店長候補 正社員

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    店舗勤務でした。基本的に仕事はOJTで各店舗での教育となります。が、スキルアップやキャリアアップのための社内研修は充実してます。社内研修は、即使えるスキ...続きを読む(全233文字)

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    株式会社エーアンドエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 店長・店長候補 正社員

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    入社研修~3カ月、6か月、1年研修と成長に合わせて研修があります。接客、販売の基礎や会社について詳しく知ることが出来、同期とも仲良くなれるよい機会だと思...続きを読む(全230文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エーアンドエスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エーアンドエスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗はほとんどが女性の為、体調面など気にかけてもらえる場面が多い。上司も比較的優しいので風通しの良い会社だと思う。小さなお子さんがいる方は時...続きを読む(全139文字)

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    株式会社エーアンドエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生はある。社員は公休のほかに夏休冬休やまとまった3連休や5連休のどちらかを取れる制度があり、店長よっては公休を繋げてくれるので...続きを読む(全152文字)

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    株式会社エーアンドエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何に3回評価のミーティングがあり平等に評価される。毎月の個人売りと店舗予算を達成するとインセンティブも入るため販売職にしては給料は悪くはない...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エーアンドエスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の接客でお客様が喜んでくれたときや新作などの強化品をどうやってご紹介するかを考えて実売に繋がった時はやりがいを感じる。続きを読む(全67文字)

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    株式会社エーアンドエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キラキラした職業に見えるが業務がとても多い。店舗によって忙しい店舗と暇な店舗の差が大きいので業務量も全然違う。ミ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社エーアンドエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長やサブはほぼ遅番なので店舗の営業時間によっては帰りがとても遅い。派遣社員も多い為人員不足だと思う。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社エーアンドエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は曖昧です。マネジメントできる人も限られていますし、限定職種だけ評価されやすいです...続きを読む(全119文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エーアンドエスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    上司によるが、無理難題を言う人は一部しかいないから実務ベースの人は特に支障ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり期待せ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社エーアンドエスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    産休は繰り返し使えるし(確か限度回数あった)時短勤務も柔軟に相談できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務の方が多い。給与少...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エーアンドエスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    基本退職希望の人を無理に止めない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧な点と職種によっての年収の差が激しいこと。核心に触...続きを読む(全91文字)

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    小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ヴァンドームヤマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT制度があり、しばらく先輩が丁寧に教えてくれる。先輩ガチャじゃなければとても優しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度も整...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長が交代する前後で、もともと繁忙期終わったら教育するからと言われていたのに、新店長が来たらなんでまだこんな事も...続きを読む(全94文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりと研修があるので誰でも売れることができます。
    一年に一回、同じぐらいの社歴の人と研修があるので気が引き締まる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社メガネトップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    眼鏡知識や処方理論など、勉強会が定期的に行われ、自主性があれば大いに学習出来る。
    レンズメーカーの説明会や、補聴器メーカーからの研修も受けら...続きを読む(全142文字)

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    フェスタリアホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒導入研修から始まり、その後のフォローアップ、さらには店舗管理者向けの店長育成塾など、段階に応じた研修が整備されている。
    接客技術の根幹と...続きを読む(全222文字)

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    株式会社TMN2の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフ全員で育てていこうという雰囲気がある。
    研修制度はないが、実務を通して数ヶ月かけて丁寧に教育してもらえる。続きを読む(全63文字)

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    株式会社フォーナインズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メガネ業界として考えると、測定や調整などを先輩からしっかり学び、店舗でも実践しやすいのでスキルはつく。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

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    株式会社サダマツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門知識や技術を磨くための教育体制が充実しています。
    入社後の基礎研修に加え、その後のフォローアップ研修も綿密に計画されています。
    接客技術...続きを読む(全135文字)

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    株式会社メガネのハラダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メガネの販売や加工、検査、フィッティング技術や補聴器についての研修があります。
    (1年目→販売・加工 2年目→検査・フィッティング 3年目→...続きを読む(全172文字)

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    フェスタリアホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社してから、接客の基礎、商品知識、店舗マネジメントまで、段階を追って丁寧に指導していただきました。

    なかでも「人としての魅力」を...続きを読む(全187文字)

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    エーアンドエスの 会社情報

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    決算月 3月
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    電話番号 03-5412-1890
    URL http://www.aands-inc.co.jp/

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