エーアンドエスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
良くも悪くもなくという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと時短勤務ができない。
契約社員のまま妊娠、出産後は働けないな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価については店長との面談が年に2回？あったのでそのときに評価のすり合わせをしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売りがあり...続きを読む(全127文字)

【良い点】
人が良い。
社内制度などは働きやすいように毎年見直しをしてくれるので都度改善されている。
商品が可愛いので他ブランドと比較しても唯一無二感はあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コロナ渦でも、100％のお給料が出ていたのはとても助かった
その分ボーナスが減って年収としては下がったが致し方ないと思う
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
働いていた当時は育休産休という概念がそもそもあまりなかったように思う。店長やマネージャーになってる人は、仕事一筋の体育会系という印象。でも、接...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年に1回5連休制度があり、そこに公休や有給などをつなげて7連休にすることなども可能。これは必ず取得する必要があるため、海外旅行などの長期的な旅...続きを読む(全342文字)

【良い点】
職種としては、休みは多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が販売業としては多いだけで、勤務日の拘束時間はかなり長い。
店...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の中で立場が上にいけば行くほど、人が足りない日に出勤したり、遅番が多くなる。能力適正重視なのでドアtoドアで1...続きを読む(全122文字)

【良い点】
今はあるかわからないが、社員旅行で海外(タイ)に行ける。勤続5年経った人が対象だったかと思う。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店頭に立てなくなる年齢になった人は本社に行けるかというと、一握りでしかないため、将来性に欠ける。というより、その年...続きを読む(全157文字)

【良い点】
制度はいろいろあったが、活用している人は周囲にはいなかった。
積極的に、資格を取得したいという人には良い環境。続きを読む(全61文字)

【良い点】
定期的な研修や、シスター制度が整っており、安心です。シスターが責任を持って付きっきりで知識や対応方法を教えてくれます。研修では同期に会えるので...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい：
慢性的な人手不足の為、現場の方の働きがいはとてもあると感じました。
本部と現場の考え方に乖離がある為、...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が身に付きます。入社後すぐ集合研修がありましたが、それだけで独り立ちできるわけでは到底なく、教育は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全体教育、配属先での教育、多くの教育があったのも魅力的でした。どんどん色々なことにもチャレンジできるのもいいです。まだまだ組織にポジションも多...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ＤＩＹなどの暮らしについての知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などはなくすぐ現場に出されるため、自分で知識なり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若くして店長に昇格できるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は熱心にやろうとしているが現場が追いついていないのが現状続きを読む(全80文字)