光ガラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社のニコンの制度に準じているため、地方の会社の中でも福利厚生は充実しているほうかと思います。休みも取りやすく、教育などもニコンで募集して...続きを読む(全204文字)

【良い点】
太い会社の下請けですので、安定的に仕事はある。
営業は営業というより、そちらとの関係をいかに良好に保つのかが仕事といえるだろう。
【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
製造業なので、特にスキルアップという概念はない。ある意味特異なスキルがなくても経験でできるようになる。
多少の器用さは必要だが。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
世界的にもニッチなため、競合が少ない。ニコンの子会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
スチールカメラレンズ向けの供給が主であるため...続きを読む(全183文字)

【良い点】
体力のいる現場のため男性社員が多いですが、少ない部署でも3人は女性社員がいるためやり難い感じはしません。女性でも能力がある人は部長クラスまで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自社だけの教育はそれほどないが、親会社の教育制度を活用できるため、スキルアップは可能。手を挙げれば否定されることはないため、学びたいことを学...続きを読む(全183文字)

【良い点】
株式会社ニコンの子会社で、レンズに使用されるガラスを製造しています。ニコンのカメラに搭載されているレンズを作っていると思うとやる気が出ます。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
育児休暇や産後休暇を使用している方が多くいます。有給休暇がとりやすい雰囲気もありますので、子供が熱を出して急遽お休みになったときなども、何か...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給取りやすいです。特に詮索もなくとれますので、ワークライフバランスは良いと思います。土曜日出勤の日もありますが、有給休暇を取得しても問題あ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休暇をしっかりと取ることができ、ワークライフバランスで考えるととても充実している。
もっと業務をしたければ上司に掛け合えば残業も可能。
自ら...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生などは充実してると思う
社員同士はそこまで仲は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の意見が絶対という風潮はある
部...続きを読む(全89文字)

【良い点】
初任給から高い。また、ボーナスも3か月分出るので余裕で貯金できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽど頑張らないと評価されない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昔は借り上げ社宅で余裕があった。今は変わった。向いている人には適度に働いて、適度に休む、良い職場に感じることもあるだろう。給与の金額自体は本...続きを読む(全208文字)

【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であったため、正社員の方との待遇に差を感じた。
定期的で客観的な評価基準の設定（...続きを読む(全167文字)

【良い点】
​年代別の目安
​20代後半： 500万〜600万円（残業代込み）
​30代： 700万〜900万円（30代半ばで大台に乗るケースも多い）
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価基準が比較的明確で、日々の成果や取り組みがしっかり見られていると感じました。努力や成長が年収へ反映されやすく、納得感を持って働ける評価制...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自由がありある程度自由に行動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のイエスマンが多く、基本親会社のヤマダ電機のいいなり

給...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回支給されます。(7月と12月) 30歳までは少額ですが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メーカー主任クラスとしては高めの給与と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き嫌いによるところが大きいと思い...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収については、基本給に加えて賞与や各種手当がバランスよく設計されており、同業他社と比較しても納得感のある水準だと感じています。特に賞与は会...続きを読む(全623文字)