光ガラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社のニコンの制度に準じているため、地方の会社の中でも福利厚生は充実しているほうかと思います。休みも取りやすく、教育などもニコンで募集して...続きを読む(全204文字)

【良い点】
太い会社の下請けですので、安定的に仕事はある。
営業は営業というより、そちらとの関係をいかに良好に保つのかが仕事といえるだろう。
【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
製造業なので、特にスキルアップという概念はない。ある意味特異なスキルがなくても経験でできるようになる。
多少の器用さは必要だが。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
世界的にもニッチなため、競合が少ない。ニコンの子会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
スチールカメラレンズ向けの供給が主であるため...続きを読む(全183文字)

【良い点】
体力のいる現場のため男性社員が多いですが、少ない部署でも3人は女性社員がいるためやり難い感じはしません。女性でも能力がある人は部長クラスまで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自社だけの教育はそれほどないが、親会社の教育制度を活用できるため、スキルアップは可能。手を挙げれば否定されることはないため、学びたいことを学...続きを読む(全183文字)

【良い点】
株式会社ニコンの子会社で、レンズに使用されるガラスを製造しています。ニコンのカメラに搭載されているレンズを作っていると思うとやる気が出ます。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
育児休暇や産後休暇を使用している方が多くいます。有給休暇がとりやすい雰囲気もありますので、子供が熱を出して急遽お休みになったときなども、何か...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給取りやすいです。特に詮索もなくとれますので、ワークライフバランスは良いと思います。土曜日出勤の日もありますが、有給休暇を取得しても問題あ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休暇をしっかりと取ることができ、ワークライフバランスで考えるととても充実している。
もっと業務をしたければ上司に掛け合えば残業も可能。
自ら...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自由がありある程度自由に行動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のイエスマンが多く、基本親会社のヤマダ電機のいいなり

給...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回支給されます。(7月と12月) 30歳までは少額ですが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メーカー主任クラスとしては高めの給与と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き嫌いによるところが大きいと思い...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収については、基本給に加えて賞与や各種手当がバランスよく設計されており、同業他社と比較しても納得感のある水準だと感じています。特に賞与は会...続きを読む(全623文字)

【良い点】
高卒で入社して初年度で450万ほどもらえたのでいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価につきましたは、年功序列感が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ボーナス水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は特に変わらない。というよりもしっかりと目標管理が機能していないので、評価も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有休も取りやすい雰囲気があるので、女性も長く働ける雰囲気があります。給料は高くない、
上がらないですが、仕事にストレスをかかえないで、暮らし...続きを読む(全247文字)

【良い点】
インセンティブ等はない、年功序列の様な感じなので稼ぎたいより、ある程度の給与で安定して働きたい人向け、ヤマダグループなので福利厚生はちゃんと...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収水準および評価制度は、業務内容と責任範囲に見合っていたことから、妥当性の高い制度だと感じました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大学院卒で入社して、1年目は夏季賞与が寸志で10万程度いただける。年収は300後半。そこから20代のうちは全くと言って良いほど伸びず、500...続きを読む(全293文字)