リードオフジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
様々な商品を取り扱っている為、多方面への知識が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
多すぎて一つ一つ丁寧に学ぶには多くの時間を割く必...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は基本的にはなく、中途採用経験者メインの為、個々の能力を活かしている。あとは個人的に学んでいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新規開拓や、新商品も多数ある為、チャレンジをたくさんできる。達成感や会社への貢献を肌で感じることもできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
性別関係なく、能力で判断される
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが、実際は男性社員比率が多く、取りにくい。ただし、これは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
飲み会の出欠もかなりクリーン。行きたい人だけ集まり、そもそも機会は少ない。
休日出勤も全くなく、メリハリをつけられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収は交渉次第。自身をしっかり売り込む事が重要。
個人的には年収が良い会社と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからは、能...続きを読む(全129文字)

【良い点】
お酒、食文化のイベントがあり、楽しい。運営しているレストランもオシャレだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には付き合いで外...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新しいことに挑戦できる部署だったのでやりががあった。
それまでに実績がなくも新しいことはどんどんチャレンジできたと思う。
一人一人の裁量も望め...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇進機会はほとんどなかったので良い点は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどなかった。楽しく働くことはでき...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員が少ないので、自分で知識を広げるしかないです。
飲食初心者には説明が不十分で特にアルバイトの方は入れ替わりが非常に激しいです。キッチンとの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
やりがいが感じられなくなった。サービス残業ばかりで給料も少なく、休日もゆっくりすることができなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職希望は所属長へ口頭にて伝え、簡単な面談を実施
退職日と最終出勤日、理由などを聞かれて一応引き止めはある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職能手当10000円があったが７時間くらいは見込み残業が入っていた。労働通知書にそんなことは当然記載されておらず、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入れ替わりが激しいからか辞める際にトラブルやすごく引き留められることもなかった。歴が長いとやめづらいのはあると思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ベースが低い。体制が古く高年次者や役職者の発言権が大きい為、課員もそれに迎合するような風潮が大きい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
パートのお姉様方は優しくたくさん面倒を見ていただいた。感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
品出しで募集したのに基本的にレジ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
総合職であるため、やりたいことをやり続けられないというところに懸念があるため、プロフェッショナルを目指し転職を検討続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字次第では急に休日がなくなることもあり、休日の予定を立てることが難しいうえ、有給休暇の申請などもいいだしずら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職手続きはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との折り合いがうまくいかず、退職。
風通しのいい雰囲気を作るべきだとかんじる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人には不向きだと思い辞めることにしました。
センター自体の売上にうるさく、強制的に買わせようとするところも...続きを読む(全100文字)