リードオフジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価内容を本人に公表している事（当たり前か？）
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が順調に伸びているわけでは無かったので仕方がない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署によっては定時上がりやあまり残業無しということもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンなどは、酒類の営業は夜から始ま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
商材が面白い。個性的でパワフルな人も。ただ、創業から時がたつにつれて、そういった商材だけでは売上が足りなくなるので、様々な商材も個性的という...続きを読む(全285文字)

【良い点】
性別関係なく、能力で判断される
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが、実際は男性社員比率が多く、取りにくい。ただし、これ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は交渉次第。自身をしっかり売り込む事が重要。
個人的には年収が良い会社と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからは、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
飲み会の出欠もかなりクリーン。行きたい人だけ集まり、そもそも機会は少ない。
休日出勤も全くなく、メリハリをつけられる。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新規開拓や、新商品も多数ある為、チャレンジをたくさんできる。達成感や会社への貢献を肌で感じることもできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
様々な商品を取り扱っている為、多方面への知識が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
多すぎて一つ一つ丁寧に学ぶには多くの時間を割く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お酒、食文化のイベントがあり、楽しい。運営しているレストランもオシャレだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には付き合いで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新しいことに挑戦できる部署だったのでやりががあった。
それまでに実績がなくも新しいことはどんどんチャレンジできたと思う。
一人一人の裁量も望...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身でスキルを身に着けようとしないと会社が積極的に働きかける環境ではないと思うため、受け身な姿勢だと厳しい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
他の会社で活躍できるようなスキルは身につかないように感じます。
部署によるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お客様一人ひとりの状況や表情を観察し、最適な声かけや対応を心がけることで、対人コミュニケーション能力が向上しました。忙しい時間帯でも笑顔や丁...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一つ一つしっかり先輩が教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はスキルアップや昇進は諦めてください。せいぜい雑用が増え...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業のスキルは身につくのではないだろうかと思う。人と話すのが好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と配送を同...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちり時間をとって行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループ会社であるせいか、マナー研修なども多く...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入りはじめは社員さんがそばについてくれて指導してくれるので働きやすかったです！たまに商品開発のスタッフアンケートもありました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社内研修がたまにあり他部署の方と知り合えるきっかけになるが、研修で学んだことが仕事にいきるかどうかは疑問。
新入社員に対しては1年間のOJT...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得すると資格内容に応じて資格取得支援金が支払われるため、資格を取得している社員も少なくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客様と話すことが多いので
コミュニケーションスキルは身につく
が全般的に社会で通じるスキルと言われるものは身につかないと思う続きを読む(全69文字)