杉並区の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
杉並区役所で働くメリットは、何と言っても安定感と地域貢献の実感、そして働きやすさへの配慮！給料面は正直、民間大手ほどではないけど、ボーナスも...続きを読む(全807文字)

【良い点】
杉並区役所に入職した際に感じやすいギャップとしてまず挙げられるのは、「定型的な業務が多い」というイメージと、「実際には企画・調整業務が想像以...続きを読む(全605文字)

【良い点】
杉並区役所のやりがいは、多様な地域課題に直接向き合い、住民の生活をより良くする実感を得られることです。人口の多い都市部でありながら、地域ごと...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり公務員らしく、前時代的な部分はあると思います（制度と人の両方について）。ただそれも改革は進んでいますが、腑...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給が自分の思い通りに取れない部署もあるとは聞きますが、多くは自分の好きなように休めると思います。また、これも仕事内容にもよりますが、この日...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなものだと感じています。成果などが見えづらい業種なので...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給料と福利厚生が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
住民対応:カスタマーハラスメントへの対策
職員:周りに悪影響を与える職員の処遇...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な思想になってしまいますが、近年市民の行政ニーズが高まりすぎており、詰んでいると思うことがいくつもあります...続きを読む(全117文字)

【良い点】
杉並区役所は、職員一人ひとりが安心して働き続けられるよう、ワークライフバランスの実現に力を入れています。時差勤務制や在宅勤務制度を導入し、育...続きを読む(全534文字)

【良い点】
毎年昇給していく。ボーナスが必ずでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないので、やっただけ損する仕組み。年功序列なのででき...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には誰もやりたがらないです
責任だけとることになります
土日出勤も異常に増えますので、家庭にも影響がでます続きを読む(全76文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任が増えるだけで給料は全然上がらない。
事業の決定権が欲しい人だけ上に行こうと頑張る。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多い。一部、パワハラ的な人もいるといえる。そういった管理者に対して、懲罰制度が必要だと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人間関係はとってもよかったですし働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部とは揉めているイメージはありました続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が破綻しているため、まったく適性のない管理職が多くいる
また、職員が減っているしわ寄せが管理職にのしかか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
役職に就くと給料は良くなる。
職員は割と仕事ができる人が多いので役職に就いた方が意外と楽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
災...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎日出社して周りとはコミュニケーションを取らざるを得ないので、リモート中心の会社よりは対面での関係性が築けます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
議会対応の多い本庁所属では、管理職は疲弊していてマネジメントが十分とは言えない。市民対応が中心となる出先機関では、クレーム対応の比重が上がる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
サークル活動やレクレーションが多いため、部門を超えた交流ができ、知り合いも増えるため仕事も円滑に進めることができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
変な人もいる一方で良い人も多い。幅広い世代が協働している割には全体的に風通しはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属によ...続きを読む(全92文字)