杉並区のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
杉並区役所で働くメリットは、何と言っても安定感と地域貢献の実感、そして働きやすさへの配慮！給料面は正直、民間大手ほどではないけど、ボーナスも...続きを読む(全807文字)

【良い点】
杉並区役所に入職した際に感じやすいギャップとしてまず挙げられるのは、「定型的な業務が多い」というイメージと、「実際には企画・調整業務が想像以...続きを読む(全605文字)

【良い点】
杉並区役所のやりがいは、多様な地域課題に直接向き合い、住民の生活をより良くする実感を得られることです。人口の多い都市部でありながら、地域ごと...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な思想になってしまいますが、近年市民の行政ニーズが高まりすぎており、詰んでいると思うことがいくつもあります...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給料と福利厚生が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
住民対応:カスタマーハラスメントへの対策
職員:周りに悪影響を与える職員の処遇...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり公務員らしく、前時代的な部分はあると思います（制度と人の両方について）。ただそれも改革は進んでいますが、腑...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなものだと感じています。成果などが見えづらい業種なので...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給が自分の思い通りに取れない部署もあるとは聞きますが、多くは自分の好きなように休めると思います。また、これも仕事内容にもよりますが、この日...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
民間なら淘汰されそうな方がチラホラいて、毎年人事異動にハラハラします。いいメンバーに囲まれたと思っても1年で変わ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
杉並区役所は、職員一人ひとりが安心して働き続けられるよう、ワークライフバランスの実現に力を入れています。時差勤務制や在宅勤務制度を導入し、育...続きを読む(全534文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の自主性に委ねられており、組織として体系的...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務をして慣れる、わからなければ前任に聞くといったスタイルで手厚い教育やフォロー体制はない。
資格取得やス...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はその部署や年の予算にもよるが充実しているように思う。
新採用や3年目など、定期的な研修のほかに、専門職は専門的な研修を受けさせてもらえ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルアップための研修が複数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加しようと思っても、要員の都合や業務の都合で参...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な資格の取得に対する支援が少なく、経済的な負担が大きすぎる。資格手当もないのに、推奨ばかりされる。無資...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に職場が変わり、仕事や人間関係がリセットされるため、スキルアップは難しい。
30代に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スキルアップは全く求められません。例えば、高卒程度で入社した社員が自費で大学に通い、大卒の資格を取得したとしても特に評価に影響いたしません。...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社への入社を検討されている方、特に「市場価値を高めたい」と考えている若手や中堅層の方には、慎重に検討す...続きを読む(全664文字)

【良い点】
時々、非常勤職員向けの研修や、展示会見学などがあります。とはいえ研鑽を積んでも昇進するわけでもないので、モチベは上がらないかもしれません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修はそれなりにあり、e-learnigも受講できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
講座は増えてきているものの、正規業務が...続きを読む(全115文字)