杉並区のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほぼない。住民に喜んでもらうことをやりがいとする職員もいるかもしれないが、怒られたり嫌われたりすることの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
高くはないが低くない。贅沢しなければ都内でもギリギリ暮らせる。4ヶ月以上分の賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言われる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
産休・育休や妊婦の時短勤務等の制度は充実している。全体的に女性が多いのもあって、女性の管理職も多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みは取りやすい。残業の多寡は部署にかなり左右される。
仕事を持ち帰ることができない上、休みの日に仕事の連絡もほぼないので、オンオフの切り替え...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助は若手なら27000円もらえる。
休みが取りやすく、産休育休や傷病休暇も充実している。必要なものは揃っている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署にもよるが、自分が希望する部署にアサインされるとは限らないので、その場合やりがいを見出せるかどうかは人による
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
さすが公務員といったところ。福利厚生に不満は特に感じたことはない。社内制度としては、一般の会社よりかは豊富な種類あるのではないかと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
カレンダー通りなのでスケジュールを組みやすい。基本的に緊急性の高いことが起きなければ土日出庁等は無い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
異動部署によって様々な仕事・立場を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動は転職したかのような変化。何もわからない段階で、一...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ある程度、年次で給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年次である程度上がっていくが、逆に言えば、仕事をしていない...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業務に必要な知識についての研修は非常に豊富だった。また、様々な種類の研修があり、業務との折り合いをつければ色々受講できた。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等をする時間がないくらい、通常業務が忙しいところが多い。もう少し時間に余裕のある業務配分にできれば、個...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事評価で通常程度の評価を得ていれば、条例で定められた通りに毎年昇給していく。
若手の管理職起用は全くなく、勤務経験が浅い内は実績を残したとし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
受けようと思えば様々な研修が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意と言いつつ、勤務時間外に強制的に研修を受けさせられるこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
研修は各年代別や内別容により充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン職員のノウハウを後輩に教える機会や時間を確保できれ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いわゆる公務員というところ。OJTなどしっかりしていると思う。研修なども適宜あったと思う。しっかり自分から学ぶことが大切。続きを読む(全67文字)

【良い点】
オンラインを含め、研修メニューは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの研修が１～２日程度のものであり、たとえばロジ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
正規教員への研修は充実しており、育てようという意識を先輩から感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師のレベルが低いと感じる研修も...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高校卒業程度、大学卒業程度どちらの採用にも関わらず、入庁後に長期研修が行われる。そこで一通りの税務の基本的な知識を身につけることができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入職時の研修は泊まりがけで行っており、しっか学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任によって引き継ぎ書の精度が異なる...続きを読む(全212文字)