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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れだが、若い職員の出世意欲が低く、上のポジションにつける人が少ない。上のポジションの人は忙しそうだし、大...続きを読む(全106文字)
杉並区
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杉並区のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に杉並区で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れだが、若い職員の出世意欲が低く、上のポジションにつける人が少ない。上のポジションの人は忙しそうだし、大...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当然長くいれば役所内に通用する知識が増える。法律に則って仕事をするので法文を読めるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めないだろう。早くて2.3年で移動になるため専門性を身につけることもできない。自身で研修を受けて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップしたい人は、上司と相談しながら、幅広く業務を行っていた。また、部署異動もあるため、知識やスキルは身につくと思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
OJTの制度があり、新規採用の方につき1人先輩が1年間教育を担当してくれます。分からないこともその先輩に聞くことができるので、無理なく仕事を...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に関して現場に丸投げすぎる。
新人向けの全体研修もあることにはあるが、公務員倫理やビジネスマナー研修とい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思う。研修も基礎からしていただけるので社会人としての最低限のマナーや知識は体系的に習得できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資料作成能力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人にばかり仕事が集中し疲弊し休職につながる事例も
やってない人にもっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応研修はあるが、内容が具体的ではないため、業務の知識・仕事の進め方はやりながら覚えるスタイルとなる。教えてくれ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修制度など、教育は充実しています。研修期間も満額お給料いただけますので、この点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育成担当の職員が一年間ついて色々と教えてくれるので安心して仕事に取り組むことができる環境であると思われる。また、研修も多く、時間があって希望...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
以前より研修等が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンのスキル以外は区役所以外で役に立つものは少ないと感じた続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は年次や職階に応じて行われる。
積極的に受けられる研修は以前よりは増えたが、民間等と比べると少ないと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは、その区役所、または他の自治体で活かせるぐらいものである。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
若い人がいる部署は活気があります。
若い人がいない部署でも、職場的に安定してることも多いと感じられ、問題があるわけではありません。むしろ、自...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップできるような研修は整っており、自由に受講できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の多い職場だと、スキルアップを応...続きを読む(全201文字)
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入社後1週間は全員で研修があります。公務員関係や区のことまた、社会一般について等。そのご各所属になりますが、先輩職員が1名1年間、教育係として教えてくれ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年次有給休暇が取得しやすく、周囲も積極的に休む風土があります。業務の調整やフォロー体制も整っており、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、正直頑張らなくても給料は上がっていく。ただ、若いうちの給料は低いため、残業代がないと苦しいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
区民と直接かかわる仕事であるため、感謝される機会が多く、生活の役に立っている実感を感じられることができる。直接困っている人の助けになれるのは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給が1時間単位で取れ、部署にもよるとは思うが、当日の申告でも休みが取れる。長期の休みなども取りやすく、海外旅行に行く職員も多い。また、これ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
杉並区役所で働くメリットは、何と言っても安定感と地域貢献の実感、そして働きやすさへの配慮!給料面は正直、民間大手ほどではないけど、ボーナスも...続きを読む(全807文字)
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【良い点】
杉並区役所に入職した際に感じやすいギャップとしてまず挙げられるのは、「定型的な業務が多い」というイメージと、「実際には企画・調整業務が想像以...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
杉並区役所のやりがいは、多様な地域課題に直接向き合い、住民の生活をより良くする実感を得られることです。人口の多い都市部でありながら、地域ごと...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な思想になってしまいますが、近年市民の行政ニーズが高まりすぎており、詰んでいると思うことがいくつもあります...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり公務員らしく、前時代的な部分はあると思います(制度と人の両方について)。ただそれも改革は進んでいますが、腑...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなものだと感じています。成果などが見えづらい業種なので...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事に沿った資格取得支援はしてもらえる。実務経験は養えるが、自衛隊独自が多い為民間では生かせない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
実務についてはOJTが基本だが、入庁後の全体研修や分野ごとの研修などは定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間への転用が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
採用されてから、普通科は1年間、専門科は約3ヶ月の集合研修があるため、そこで税についての基本的なことを勉強します。またその後も定期的に研修が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
様々な研修に参加させてもらえるので勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
行った研修が課長級の方々が参加するものだったことが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修やテストが充実している
何年に一回か同期のひとたちと集合研修にいくことになる
泊まりで1ヶ月くらい行くためとてもながい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良くも悪くも2~4年ごとに異動があるので、スキルアップにつながらない点もある。幅広い経験ができるという点ではいいと捉えることもできる。
また...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
コミュニケーション力や営業力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、部署によって違うと思うがもう少ししっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップについては色々な座学講座を受けられるサービスあるが、なんのためのスキルアップなのか不明。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
しっかり真面目に仕事に取組み、係長試験の勉強を地道にすれば、着実に役職につける。もちろん人事評定も無関係ではないが、努力次第で早期に昇進する...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
研修は多いと思われる。いや、多すぎのような気もする。基本的なワード、エクセルの研修などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全124文字)
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