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杉並区

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

杉並区の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杉並区の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に杉並区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

杉並区の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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杉並区の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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杉並区の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

杉並区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な思想になってしまいますが、近年市民の行政ニーズが高まりすぎており、詰んでいると思うことがいくつもあります...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    杉並区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員なのでつぶれない
    基本的には給料は毎年昇給していく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義にして、同僚からの360度評価を...続きを読む(全113文字)

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    杉並区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人口は多く、財源もあり、なにかあったら東京都が後ろにいるため、安定していると思います。東京なので、今後も人口が増えると思います。続きを読む(全70文字)

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    杉並区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定性は抜群だが成長性に関しては、組織の構造上どうなのか分からない。将来性は今後も安心して働き続けることのできる環境だと思う
    【気になること...続きを読む(全178文字)

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    杉並区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住民に身近な存在なので、将来も存続する仕事だと思う。住民の求めることを全て実現することは難しいけれど、前向きに取り組んでいる職員が多いと思う。続きを読む(全77文字)

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    杉並区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、全体的に区役所という組織に未来が感じられない。管理職のなり手はおらず、採用倍率は...続きを読む(全84文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後、少子高齢化を迎え、税収も少なくなっていくことを考えると、事業の質を担保できるか心配である。また、倍率も低下...続きを読む(全94文字)

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    杉並区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    公務員であるため、著しい成長は見られないと思う。一方で、安定はしているため、将来的に安定を取りたい人は向いていると思われる!続きを読む(全68文字)

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    杉並区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    行政なので将来性は安定していると思う。
    事業については、多様化する社会に合わせてニーズに合わせた事業など必要とされるのでは?続きを読む(全68文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな自治体なので将来少子高齢化が進んでもなくならない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    財源が限られているなかで仕事を効率的に進めな...続きを読む(全119文字)

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    杉並区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京の自治体のため安定感がある。地方都市の自治体職員に比べて、色々と良い待遇を受けられる場面は多いと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

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    杉並区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の事業の強みは潰れないこと
    安定していること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    懸念点は特にない続きを読む(全59文字)

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    杉並区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    区役所なので、潰れることはない続きを読む(全21文字)

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    杉並区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員なので、良くも悪くも将来性は見通しが立ちやすい。続きを読む(全33文字)

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    杉並区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    区役所なので絶対に無くならない業務です。これから先、人材業界などのアウトソーシングが流行ってきたとしても入社する人数を削減し、今現在働いてい...続きを読む(全164文字)

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    杉並区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    将来的にも永久雇用なので安定していると思います。お給料も仕事内容から見ると高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後、年金支給...続きを読む(全212文字)

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    杉並区の 他のカテゴリの口コミ

    杉並区の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    杉並区役所で働くメリットは、何と言っても安定感と地域貢献の実感、そして働きやすさへの配慮!給料面は正直、民間大手ほどではないけど、ボーナスも...続きを読む(全807文字)

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    杉並区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 教師 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    杉並区役所に入職した際に感じやすいギャップとしてまず挙げられるのは、「定型的な業務が多い」というイメージと、「実際には企画・調整業務が想像以...続きを読む(全605文字)

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    杉並区の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    杉並区役所のやりがいは、多様な地域課題に直接向き合い、住民の生活をより良くする実感を得られることです。人口の多い都市部でありながら、地域ごと...続きを読む(全182文字)

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    杉並区の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    民間なら淘汰されそうな方がチラホラいて、毎年人事異動にハラハラします。いいメンバーに囲まれたと思っても1年で変わ...続きを読む(全110文字)

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    杉並区の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が自分の思い通りに取れない部署もあるとは聞きますが、多くは自分の好きなように休めると思います。また、これも仕事内容にもよりますが、この日...続きを読む(全104文字)

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    杉並区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり公務員らしく、前時代的な部分はあると思います(制度と人の両方について)。ただそれも改革は進んでいますが、腑...続きを読む(全101文字)

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    杉並区の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料と福利厚生が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住民対応:カスタマーハラスメントへの対策
    職員:周りに悪影響を与える職員の処遇...続きを読む(全80文字)

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    杉並区の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収には満足しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はあってないようなものだと感じています。成果などが見えづらい業種なので...続きを読む(全109文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    杉並区の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    杉並区役所は、職員一人ひとりが安心して働き続けられるよう、ワークライフバランスの実現に力を入れています。時差勤務制や在宅勤務制度を導入し、育...続きを読む(全534文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    杉並区の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年昇給していく。ボーナスが必ずでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマがないので、やっただけ損する仕組み。年功序列なのででき...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

    港区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    税収面では、港区なので安定している。事業には、お金をかけている。その分無駄な事業も廃止せずに、続けてしまっているともとれる。続きを読む(全68文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    札幌市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    理念を曲げないところは一貫性があるとは思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ないです。経営が厳しくボーナスカットされるくらいですので続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国税庁の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    国家機関なのでつぶれることは絶対にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途離職者が非常に多く、一部の部署では長時間の超勤が恒常的に...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定していると思います。特に新しい事業を行なっているというような話は現場では聞きませんでしたが、採用は継続して行われていました。

    次々と、...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    滋賀県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なくなることはない、安定して働いていけるとは思う、金銭的な利益を追求するような仕事ではないため、ノルマ等もなくそういった面では良いと言える
    ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    横浜市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。市民がいる限り、業務は続きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合はないので、ただ目の前にある業務をこなしていくし...続きを読む(全82文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる年功序列制度のため、どれだけ頑張っても大きく給与等に関係することはない。評価制度も曖昧な気がする。続きを読む(全73文字)

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    福岡市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地政学的に恵まれていることは間違いない。派手好きのトップで、職員はとばっちりで迷惑を被ることも多いが、発展に寄与していることは否定できない。続きを読む(全76文字)

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    国税庁の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定年数働くと税理士資格をとれる。定年後に税理士として働くOBが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    閉鎖的な職場であるため、嫌で...続きを読む(全85文字)

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    大津市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県庁所在地として魅力増進に多方面で取り組んでいる印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々取り組んではいるものの、隣市町と比べて商業...続きを読む(全111文字)

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    NOKIZAL ID: 1296039

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