この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ全員で切磋琢磨して売上をとるところが好きでした。セール時期になると忙しくなりますが予算達成出来たら物凄くやりがいを感じます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
株式会社ウェアーズ 報酬UP
株式会社ウェアーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
スタッフ全員で切磋琢磨して売上をとるところが好きでした。セール時期になると忙しくなりますが予算達成出来たら物凄くやりがいを感じます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
顧客様が作りやすい。初めてのアパレル業界に踏み込んだのがこちらの会社でした。何もわからない私にキャリアの豊富なスタッフさんが店頭に経つことから...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社割の割引率が高いのであまり負担にならない。ブランドが好きな人には嬉しいと思う。また、社長自ら店舗に足を運びスタッフを気にかけてくれたり、エリ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
好きなブランドだったので、入社できてとても嬉しかった。お客さんとして店員さんとお話ししたことが何度かあり、入った後も態度など変わらず丁寧に仕事...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員割引が75%もあること。
接客で洋服を買うので、出費が多いですが、社割のおかげで抑えることができること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様と密に関われるので、楽しいです。たくさんお友達が出来るイメージ。好きなお洋服の話をお客様と出来て、買っていただけるのは嬉しいし楽しかった...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の中でもWebリテラシーが低いように感じます。オンラインでもオフラインでも、新しいシステムや独自のマー...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社割が75パーセントオフで安い点は良いがそれ以外は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの中に通しがあり、オープンからクロ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客様の年齢層が幅広いため、いろんな世代のお客様とお話ができる。
自分の提案したコーディネートを買って下さった時や自分を求めて来て下さる方が出...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アパレルの販売には珍しく、賞与の額がしっかりありました。
アルバイトからでも一年以内に正社員に昇格でき、また、それから半年程で店長になることも...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女社会ではあるが、基本的にスタッフ同士仲がよく、仕事終わりにご飯にいったり、休館日に遊びに行ったり出来る。
社販割引率が高く新作も割引で買える...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お洋服好きな子たちが多く、向上心もあり現場はとても楽しかったです。
途中から制度が変わり、3ヵ月勤務すれば準社員、入社1年未満で正社員になれま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点が思いつかない。強いていうなら自由に仕事できることかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない全く会社です。
改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スタッフみんなが仲良く、全員で一致団結して頑張れるところ。個人ノルマはないので、お客様の奪い合いになることはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎日の売り上げが数字という目に見える結果で出るので、達成感ややりがいを感じやすかった。
月毎に店舗予算、会社予算をクリアするとそれぞれに対して...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
本社勤務であればカレンダー通り休みがもらえるので他に比べたら休みが多いかと思う。社内カレンダーで土曜日出勤の日があるが大体の人は有休を使ってい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良い点は特にないがブランドが好きで入社した為、毎週新作に囲まれ仕事できることは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての店舗が...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
同業他社と比べると売れているイメージがあり外部の方からの評価は良いと思われる。出店も加速していて主要都市への出店はほぼできているのでよほどのこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
幅広い年代のお客様と触れ合え、店舗にはよるがディスプレイを任せてくれることもあったため良い経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードをきってから残業をしていました。
朝も定時よりかなりはやく出社していましたが定時になるまではタイムカー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時はボーナスが年二回あったようだが今は年俸制になっているらしく基本給も抑えられている為仕事内容のわりに少なく感じた。決算賞与はあるようだが微...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社歴関係なく評価してくれます。お辞めになられた以前の部長が体育会ケイだったので、店スタッフもその精神を引き継いでいたと思う。スタッフは社長より...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内イベントが多く、わりと社員同士でコミュニケーションが取れる機会が多いかもしれませんが、みんな作り笑顔で怖いです。
やる業務にもよるが、基本...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
売上出店数ともに順調に伸びており業界全体的に市況が良くない中競合他社に比べると数字の部分では良い部類に入ると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社どきは、福利厚生などは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が途中で変わり、給与内訳なども変わり、ボーナス...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ウェアーズ |
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フリガナ | ウェアーズ |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 183人 |
代表者 | 上杉典正 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目5番7号 |
電話番号 | 03-5770-6256 |
URL | https://wears.jp/ |
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