この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各店舗、売上目標があり、それを達成するとバイトはなにももらえないけれど、社員はお金〔寸志〕をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
株式会社ウェアーズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ウェアーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェアーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各店舗、売上目標があり、それを達成するとバイトはなにももらえないけれど、社員はお金〔寸志〕をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のことを言うと態度が急に変わる。タイミングが悪いと即退職しろと言われた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって様々なので人が良ければ働きやすい。土日は基本休み希望を取れないが店舗によっては聞...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員になると、シフト作成の段階で通しの日が何日もあります。あと店長が早番をやるという暗黙の了解があるので、それ以外の人はほとんど早番がありませ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
週2回絶対休みなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業後やることが多いので、帰るのが遅くなったり次の日が朝からのシフトの際は早...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社割の割引率が高いのであまり負担にならない。ブランドが好きな人には嬉しいと思う。また、社長自ら店舗に足を運びスタッフを気にかけてくれたり、エリ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員割引が75%もあること。
接客で洋服を買うので、出費が多いですが、社割のおかげで抑えることができること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社割が75パーセントオフで安い点は良いがそれ以外は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの中に通しがあり、オープンからクロ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お洋服好きな子たちが多く、向上心もあり現場はとても楽しかったです。
途中から制度が変わり、3ヵ月勤務すれば準社員、入社1年未満で正社員になれま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点は特にないがブランドが好きで入社した為、毎週新作に囲まれ仕事できることは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての店舗が...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
同業他社と比べると売れているイメージがあり外部の方からの評価は良いと思われる。出店も加速していて主要都市への出店はほぼできているのでよほどのこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
幅広い年代のお客様と触れ合え、店舗にはよるがディスプレイを任せてくれることもあったため良い経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社歴関係なく評価してくれます。お辞めになられた以前の部長が体育会ケイだったので、店スタッフもその精神を引き継いでいたと思う。スタッフは社長より...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
慣れればのびのび働ける。
仕事やブランドに愛情が持てて
細かいマニュアルのない仕事だけに、
頭を働かせたり、機転を利かせられれば
なお働きやす...続きを読む(全242文字)
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社風 / 待遇 / 業績 / 労働環境 / 仕事内容 / 人間関係 / キャリアパス
どれをとっても良くはなかった。
特に労働環境は過酷。実労働が12時...続きを読む(全157文字)
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人間関係が最悪でした。ほんとに。
正社員は店長と副店長だけでしたが、その二人がお店の独裁者でしたね。
休憩時間以外も二人でぺちゃくちゃおしゃべり。準社...続きを読む(全158文字)
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接客の方針にどうしても共感できませんでした。お店に来たお客様には必ずお声掛けしなければならず、たとえお客様に嫌な顔をされてもしつこく話しかけたりおすすめし...続きを読む(全243文字)
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販売というお仕事は、とても楽しかったです。単価が安い割に、デザインが可愛く購買層も広かったと思います。販売のお仕事はやりがえがありましたが、今後の人生を考...続きを読む(全150文字)
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拘束時間が長く、オープンからクローズまで働くスタッフが多い。正社員登用ありとあるがバイト、準社員とステップアップ式になっており未経験の人でもモチベーション...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は繁忙期以外ほとんどないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
古いルールが多い。作業も無駄なことが多い。もう少し現代に合わせてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく淡々とお仕事できるので自分の時間も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると辞める方が多いです。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
30分単位でしか残業代がつかないので、仕事が終わってもわざわざ残ってタイムカード押した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お話が好きな方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上との定期的な面談とかも特になくただ淡々と仕事をするのみ。キ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属された店舗にもよるが希望休で土日もお休みとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが休日もいつでも聞けるような...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
他にないデザインがあるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人にしかうけない商品が多い。流行りのものばかり。似たよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アパレルとしては普通にもらえるのでいいと思う。多くもなく少なくもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は本当に少しずつです。何を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若いお客さんが多いので楽しくお話しできる。スタッフも年齢層低めなので接しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代にあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になっても店長になるまでは店舗によって違う。店長が辞めれば2番手だった入社一年目のスタ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
月2希望休が出せる。
店長によって融通を利かせてくれる店舗もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが出るのが遅い。月末ギリギリに...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が明るい。大変な時でもみんなで頑張っていこうという社風。社員が落ち込んでたらみんなで励ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
接客・販売が好きな人であれば、給料も福利厚生もよかったように思うので、向いている会社ではないかと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトでも任せてもらえる範囲が広く、新商品の仕入れなどもできとても楽しくやりがいがある。好きなアイドルやクリエイターを応援できる環境を作れ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人は良い(配属先による)
【気になること・改善したほうがいい点】
GWやお盆、年末年始、3日以上の連休が取りづらかった。お客様との距離が近くて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
普段から部署内の雰囲気は良く退職の話をした際も上長が親身になって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足からくる業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分の成長の為に、拠点を移すため退職を申し出たが最初は拠点先で働き続けることができないか考えてくださり寄り添ってくれてエリアマネージャーはとて...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつか労働環境が改善されるかもと思って働いていましたが、長年の人員不足、システム変更による負担増加、非正規と殆ど給...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
エリアマネージャーとの面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長として入社したが社会人3ヶ月目で店長になった。店長になった...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
辞めた後も繋がっている人がいるので、仲間作りには良い環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しすぎて人に優しくす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多いので子持ちに理解がある点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務してますが安く都合良く使える人材として使われて...続きを読む(全258文字)
会社名 | 株式会社ウェアーズ |
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フリガナ | ウェアーズ |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 183人 |
代表者 | 上杉典正 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目5番7号 |
電話番号 | 03-5770-6256 |
URL | https://wears.jp/ |
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