この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
30分単位でしか残業代がつかないので、仕事が終わってもわざわざ残ってタイムカード押した...続きを読む(全81文字)
株式会社ウェアーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェアーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェアーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
30分単位でしか残業代がつかないので、仕事が終わってもわざわざ残ってタイムカード押した...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は全額支給。
社販はほとんどの商品が75%オフで買えるのでオフ率はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の補助は...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社どきは、福利厚生などは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が途中で変わり、給与内訳なども変わり、ボーナス...続きを読む(全177文字)
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住宅手当は出ません。着用の服も社割はありますが沢山買わないといけないので、一人暮らしをしている人にはかなり厳しいと思います。ボーナスは社員半年以上経ってか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お話が好きな方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上との定期的な面談とかも特になくただ淡々と仕事をするのみ。キ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若いお客さんが多いので楽しくお話しできる。スタッフも年齢層低めなので接しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代にあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いい点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のことを言うと態度が急に変わる。タイミングが悪いと即退職しろと言われた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業は繁忙期以外ほとんどないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
古いルールが多い。作業も無駄なことが多い。もう少し現代に合わせてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になっても店長になるまでは店舗によって違う。店長が辞めれば2番手だった入社一年目のスタ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく淡々とお仕事できるので自分の時間も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると辞める方が多いです。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
配属された店舗にもよるが希望休で土日もお休みとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが休日もいつでも聞けるような...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
他にないデザインがあるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人にしかうけない商品が多い。流行りのものばかり。似たよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アパレルとしては普通にもらえるのでいいと思う。多くもなく少なくもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は本当に少しずつです。何を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年一で給料は上がる。上がる基準は不明。
基本給はカジュアルブランドの中ではいい方だと思う。
近年、インスタやネットの売り上げによってインセンテ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
全国転勤だと色々恩恵はある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤だと本当にどこへでも短スパンで飛ばされるし、かと言ってエリアを絞る...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
交通費は定期代全額支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。
住宅補助の規定は厳しい。
配属先によっては1時間半...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給や各種福利厚生などはそれなりに充実していると思う。しっかりと理解して各自で利用する意思があれば恵まれている環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
住宅補助や美容手当など服を楽しむための手当てが十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については規定があり、本社からの距...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は引越しを伴う異動のみ。
最初は原則実家からとの事なので初年度の家賃補助は無し。
ホームベースを変えながら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
学習支援や割引などの福利厚生が充実しているので満足しています。保険や社内制度も整っているので長く働ける環境です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
被服手当として毎月2.5万円貰えるのはありがたい。
コムデギャルソンの商品を社員価格で買えるので自社商品が好きな人からすれば嬉しいと思う。
住...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員割引を利用して商品の購入をすることができました、やはり販売員としてお店の服を着用して販売する事はコーディネートの提案にもつながりますし、自...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
住宅補助が出ます。3万4千円は他の企業にもなかなかありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やすみがすくないとく特にれんきゅ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
悪くもないがよくもない。リロクラブが福利厚生である。確定拠出年金もある。制服がある。制靴もある。一年から一年半で制服がリニューアルされる。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社ウェアーズ |
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フリガナ | ウェアーズ |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 183人 |
代表者 | 上杉典正 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目5番7号 |
電話番号 | 03-5770-6256 |
URL | https://wears.jp/ |