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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された店舗にもよるが希望休で土日もお休みとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが休日もいつでも聞けるよう...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ウェアーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェアーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェアーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された店舗にもよるが希望休で土日もお休みとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが休日もいつでも聞けるよう...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月2希望休が出せる。
店長によって融通を利かせてくれる店舗もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが出るのが遅い。月末ギリギリ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SNSのノルマがさまざま設けられており、勤務時間内に載せるルールになっているものの上司によりアイドルタイムだとし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも仕事の連絡が来るのであんまり休めている感じはしない。
明日やってほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店長にもよりますが、ある程度土日休みの融通は効くのでどうしても休みたい時には休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
希望休が自店では比較的とりやすかったです。
月9日休みで8月と2月は有給が2日間とれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
本社勤務であればカレンダー通り休みがもらえるので他に比べたら休みが多いかと思う。社内カレンダーで土曜日出勤の日があるが大体の人は有休を使って...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードをきってから残業をしていました。
朝も定時よりかなりはやく出社していましたが定時になるまではタイムカ...続きを読む(全184文字)
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拘束時間は長いです。早番、遅番のシフトがありますが、通しの日もあります。早番、遅番の日は10時間、通しの日は12時間拘束されます。休憩は昼夜合わせて1時...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
各店舗、売上目標があり、それを達成するとバイトはなにももらえないけれど、社員はお金〔寸志〕をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になっても店長になるまでは店舗によって違う。店長が辞めれば2番手だった入社一年目のス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業は繁忙期以外ほとんどないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
古いルールが多い。作業も無駄なことが多い。もう少し現代に合わせて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく淡々とお仕事できるので自分の時間も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると辞める方が多いです...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
他にないデザインがあるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人にしかうけない商品が多い。流行りのものばかり。似たよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いい点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のことを言うと態度が急に変わる。タイミングが悪いと即退職しろと言われ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アパレルとしては普通にもらえるのでいいと思う。多くもなく少なくもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は本当に少しずつです。何...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若いお客さんが多いので楽しくお話しできる。スタッフも年齢層低めなので接しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お話が好きな方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上との定期的な面談とかも特になくただ淡々と仕事をするのみ。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
30分単位でしか残業代がつかないので、仕事が終わってもわざわざ残ってタイムカード押し...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や繁忙期はシフトを入れるようにしつこく言われます。サービス業なので仕方がないですね。ただ、契約更新面談の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
しっかり休みは取れていたと思う。希望も取れたし、休日に仕事の連絡が来る等は一切なかった。休みと仕事のバランスはかなり良いと思う。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ショッピングセンターの営業時間に合わせるので、遅番だと23時帰宅とか当たり前。レジ合わないと延々と帰れない時も。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の休みがかなり取りにくいため、知人や家族などとの時間がとりにくく、プライベートの時間が持てない印象。休日返...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく柔軟に対応してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗店長によって対応に差があり、独自のルー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パートは休み希望がほとんど通るし、子供の突然の熱などもすごく協力でありがたい。でも店長次第ともよく聞く。店舗によってなのかな
【気になること...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店舗により異なるが、一般スタッフは規定内の休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やイベントが非常に多く、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
月9日休みが取れる。切り替えがしっかりできるタイプであれば十分な休みだと思う。しかし、新人時代のまだ慣れてないかつ体力もついて行けてない頃は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アルバイト・パート枠だったので週3休みがあること。
希望休も通りやすかったので平日も休めるのでよかったですり
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
定時退社の人も多いです。
条件ありますが在宅勤務もしている人多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はさせてもらいにくいため...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社ウェアーズ |
|---|---|
| フリガナ | ウェアーズ |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 183人 |
| 代表者 | 上杉典正 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目5番7号 |
| 電話番号 | 03-5770-6256 |
| URL | https://wears.jp/ |
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