この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された店舗にもよるが希望休で土日もお休みとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが休日もいつでも聞けるような...続きを読む(全95文字)
株式会社ウェアーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェアーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェアーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された店舗にもよるが希望休で土日もお休みとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが休日もいつでも聞けるような...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月2希望休が出せる。
店長によって融通を利かせてくれる店舗もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが出るのが遅い。月末ギリギリに...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SNSのノルマがさまざま設けられており、勤務時間内に載せるルールになっているものの上司によりアイドルタイムだとして...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも仕事の連絡が来るのであんまり休めている感じはしない。
明日やってほし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店長にもよりますが、ある程度土日休みの融通は効くのでどうしても休みたい時には休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
希望休が自店では比較的とりやすかったです。
月9日休みで8月と2月は有給が2日間とれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日もグ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
本社勤務であればカレンダー通り休みがもらえるので他に比べたら休みが多いかと思う。社内カレンダーで土曜日出勤の日があるが大体の人は有休を使ってい...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードをきってから残業をしていました。
朝も定時よりかなりはやく出社していましたが定時になるまではタイムカー...続きを読む(全184文字)
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拘束時間は長いです。早番、遅番のシフトがありますが、通しの日もあります。早番、遅番の日は10時間、通しの日は12時間拘束されます。休憩は昼夜合わせて1時間...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
各店舗、売上目標があり、それを達成するとバイトはなにももらえないけれど、社員はお金〔寸志〕をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になっても店長になるまでは店舗によって違う。店長が辞めれば2番手だった入社一年目のスタ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業は繁忙期以外ほとんどないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
古いルールが多い。作業も無駄なことが多い。もう少し現代に合わせてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく淡々とお仕事できるので自分の時間も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると辞める方が多いです。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
他にないデザインがあるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人にしかうけない商品が多い。流行りのものばかり。似たよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いい点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のことを言うと態度が急に変わる。タイミングが悪いと即退職しろと言われた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アパレルとしては普通にもらえるのでいいと思う。多くもなく少なくもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は本当に少しずつです。何を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若いお客さんが多いので楽しくお話しできる。スタッフも年齢層低めなので接しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代にあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お話が好きな方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上との定期的な面談とかも特になくただ淡々と仕事をするのみ。キ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
30分単位でしか残業代がつかないので、仕事が終わってもわざわざ残ってタイムカード押した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年間休日は120以上で多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、当たり前に連休は取りずらいのでそこは体力がある人は向い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業をさせない方針が強く店長クラスであってもほぼ毎日定時で帰れる。
残業するとしても5分~10分で月の残業時間は1.2時間。
退勤後に予定を入...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
比較的シフトに余裕がありました。少なくとも学生のバイトでは、繁忙期でも無理なシフトを組ませられることはありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アルバイトなのでシフト制で、残業はなかった。シフト制のため土日の休みも取りやすく、平日学校終わりに数時間出ることも可能だった。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗の従業員数によると思いますが、私が勤務していた店舗では比較的希望休が通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の従...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりしている。夏場の暇な時期に休みを取りやすいので連休を取る人も多いそうだ
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に店長以外に残業はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の店舗の店長は何十連勤もしていて本当に大変そうでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事中心の生活を送りたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わっても他にまだ仕事をしている人が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
平日休みで混雑を避けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みを希望の人は向いていない。基本、接客業なので休めない。
有給を仕...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休みが貰えるかは店舗による。2ヶ月間一度も土日休みがないこともあり、友人や家族との予定が...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ウェアーズ |
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フリガナ | ウェアーズ |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 183人 |
代表者 | 上杉典正 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目5番7号 |
電話番号 | 03-5770-6256 |
URL | https://wears.jp/ |
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