この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いお客さんが多いので楽しくお話しできる。スタッフも年齢層低めなので接しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代にあ...続きを読む(全99文字)
株式会社ウェアーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェアーズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェアーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いお客さんが多いので楽しくお話しできる。スタッフも年齢層低めなので接しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代にあ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客が好きな方は向いている。
社販が75%OFFなので服はとても安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭に服がなくなったらす...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
長く店舗に立つことで会いに来て下さる顧客様が増えるととても楽しいです。また、接客した商品を着てご来店してくださったり、とても嬉しい気持ちになり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなれること。一生懸命接客をしてお客様に「他の店もみます。」と言われて振られてもあとで戻ってこられて、「お姉さんが一生懸命服の合わ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
スタッフ全員で切磋琢磨して売上をとるところが好きでした。セール時期になると忙しくなりますが予算達成出来たら物凄くやりがいを感じます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様と密に関われるので、楽しいです。たくさんお友達が出来るイメージ。好きなお洋服の話をお客様と出来て、買っていただけるのは嬉しいし楽しかった...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
お客様の年齢層が幅広いため、いろんな世代のお客様とお話ができる。
自分の提案したコーディネートを買って下さった時や自分を求めて来て下さる方が出...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スタッフみんなが仲良く、全員で一致団結して頑張れるところ。個人ノルマはないので、お客様の奪い合いになることはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎日の売り上げが数字という目に見える結果で出るので、達成感ややりがいを感じやすかった。
月毎に店舗予算、会社予算をクリアするとそれぞれに対して...続きを読む(全219文字)
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スタッフは、お互いの顧客様を大切に
しています。担当不在のときにも、情報共有して、対応出来るようにしていますので、顧客様にもずっと来て頂いています。
...続きを読む(全184文字)
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上下関係がしっかりしているので、上司や先輩への挨拶やビジネスマナーが身に付く。気配り上手になれる。店舗によっては向上心の高いスタッフが多いので、自発的に考...続きを読む(全164文字)
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お客様にとって何が一番ベストなのか、どうやったら喜んでいただけるのかという事を念頭に置いてサービスをすることを心がけています。なので、お客様の喜んだ笑顔が...続きを読む(全198文字)
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仕事の過程や結果でのやりがいや面白みは、全て自分自身で考えて動き、結果的にそれがうまく連動し、周りの方の役に立てたことです。
社員のモチベーションを高め...続きを読む(全171文字)
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人と接する仕事でアパレルの醍醐味であるお客様に喜んでいただくことや笑顔を見ることはできるけど、とにかく店内を明るくするために声だしをずっとしている。個人的...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
各店舗、売上目標があり、それを達成するとバイトはなにももらえないけれど、社員はお金〔寸志〕をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
他にないデザインがあるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人にしかうけない商品が多い。流行りのものばかり。似たよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アパレルとしては普通にもらえるのでいいと思う。多くもなく少なくもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は本当に少しずつです。何を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お話が好きな方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上との定期的な面談とかも特になくただ淡々と仕事をするのみ。キ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
30分単位でしか残業代がつかないので、仕事が終わってもわざわざ残ってタイムカード押した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業は繁忙期以外ほとんどないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
古いルールが多い。作業も無駄なことが多い。もう少し現代に合わせてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になっても店長になるまでは店舗によって違う。店長が辞めれば2番手だった入社一年目のスタ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく淡々とお仕事できるので自分の時間も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると辞める方が多いです。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
いい点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のことを言うと態度が急に変わる。タイミングが悪いと即退職しろと言われた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属された店舗にもよるが希望休で土日もお休みとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが休日もいつでも聞けるような...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
日本の文化を世界に発信できる仕事です。日本人でも和物に触れる機会が少ない方も多いと思います。しかし、この仕事に就いてからは必然的に日本文化に触...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
女性販売職だと商品の良さがわかりやりがいがあるかもしれないが、男性だと商品の違いもよくわからないので、売り上げを上げろと言われてもピンとこない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
顧客様一人一人にイベントのお知らせを渡す際、手書きでコメントを書いたりして距離感の近い接客をできるところがよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
元々服に関する職業につきたかったため実際働けて楽しかった。
他店舗への応援は確かに多かったがそこへ行かなければ会えなかった人もいたため全てデメ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新しい商品をいち早く見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤か夜勤かによってやる仕事が全然違うので、入る前によく考えたほうが良い...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力主義なので、できる人は評価される傾向があります。
真面目よりはやる気がある人の方が優遇されていた気がします。
私がいた当時は特にパワハラな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様からのお褒めなどいただけた時、目標売り上げやセット率などが良い日はやりがいを感じられる。また、顧客様ができれば楽しく、やりがいにつながる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているためとてもやりがい感を持って働くことができます。
私は育成業務を担っていたので、たくさんの人と働くことができる環境は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客との関係性が近くやりがいを感じられる。積極性を持って仕事に取り組めば、スキルアップを望める環境であった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日々たくさんのお客様と関わることで、自分の顧客様が出来たりすると励みになりますし、モチベーションにもなります。また、売り場作りを任されると毎週...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社ウェアーズ |
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フリガナ | ウェアーズ |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 183人 |
代表者 | 上杉典正 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目5番7号 |
電話番号 | 03-5770-6256 |
URL | https://wears.jp/ |
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