この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では売れているほうではあり店舗数売り上げともに増えており外見はいいように見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の問題...続きを読む(全215文字)
株式会社ウェアーズ 報酬UP
株式会社ウェアーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では売れているほうではあり店舗数売り上げともに増えており外見はいいように見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の問題...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慣れればのびのび働ける。
仕事やブランドに愛情が持てて
細かいマニュアルのない仕事だけに、
頭を働かせたり、機転を利かせられれば
なお働きやす...続きを読む(全242文字)
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スタッフは、お互いの顧客様を大切に
しています。担当不在のときにも、情報共有して、対応出来るようにしていますので、顧客様にもずっと来て頂いています。
...続きを読む(全184文字)
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最近になりやっとブログなどSNSや、カード開拓への取り組みを強化しはじめた。ガツガツしすぎる接客をやめ、商品も素材重視にして大人なターゲット層の獲得を計っ...続きを読む(全208文字)
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自分の頑張り次第でステップアップできる。辞める人も多く、人の入れ替わりが激しいので、準社員や社員は色々な店舗に行かされる。マネージャーでもないのに関西から...続きを読む(全237文字)
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年に2回のボーナス制度と、夏には決算賞与がいただけるので、他のアパレルに比べボーナスが3回あるので良いように思う。が、セール期間は10時間以上の通しで休憩...続きを読む(全190文字)
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上下関係がしっかりしているので、上司や先輩への挨拶やビジネスマナーが身に付く。気配り上手になれる。店舗によっては向上心の高いスタッフが多いので、自発的に考...続きを読む(全164文字)
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社風 / 待遇 / 業績 / 労働環境 / 仕事内容 / 人間関係 / キャリアパス
どれをとっても良くはなかった。
特に労働環境は過酷。実労働が12時...続きを読む(全157文字)
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毎週本社での店長会議があったので、会社としての方向性や具体的な指示がリアルタイムで受けられた。
そして社長や部長が、店長会議にも参加され、イベントなどを...続きを読む(全168文字)
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人間関係が最悪でした。ほんとに。
正社員は店長と副店長だけでしたが、その二人がお店の独裁者でしたね。
休憩時間以外も二人でぺちゃくちゃおしゃべり。準社...続きを読む(全158文字)
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お客様にとって何が一番ベストなのか、どうやったら喜んでいただけるのかという事を念頭に置いてサービスをすることを心がけています。なので、お客様の喜んだ笑顔が...続きを読む(全198文字)
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始める前は、アパレル店員って華やかでおしゃれができて憧れのイメージで入社しましたが、実際は華やかだけでなく、かなり体力仕事です!!
ひたすらお洋服をたた...続きを読む(全209文字)
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住宅手当は出ません。着用の服も社割はありますが沢山買わないといけないので、一人暮らしをしている人にはかなり厳しいと思います。ボーナスは社員半年以上経ってか...続きを読む(全199文字)
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店舗自体はここ数年でかなり増えてきている。しかしブランドがダブルクローゼットのみしかないため、自分が年齢相応の年を上回った時に他のお姉さんブランドに移動し...続きを読む(全172文字)
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とても風通しが良い環境です。社員同士の仲もよく、この会社が目指している方向性や大切にしていることも、しっかりと教えてくれます。上司の方はかなり個性的ではあ...続きを読む(全152文字)
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拘束時間がとても長いため(月40時間ほどの残業が定時として扱われている)プライベートはほぼありません。また、通勤時間2時間半圏内の転勤もザラにあるので、通...続きを読む(全162文字)
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人によっても差はあると思いますが、他社に比べ正社員なったばかりの従業員への賞与も
まずまず良い方でしょう。頑張れば頑張っただけ評価してくれる会社。ただ、...続きを読む(全292文字)
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拘束時間は長いです。早番、遅番のシフトがありますが、通しの日もあります。早番、遅番の日は10時間、通しの日は12時間拘束されます。休憩は昼夜合わせて1時間...続きを読む(全151文字)
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接客の方針にどうしても共感できませんでした。お店に来たお客様には必ずお声掛けしなければならず、たとえお客様に嫌な顔をされてもしつこく話しかけたりおすすめし...続きを読む(全243文字)
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元々アパレルで働いていたのですが、訳あって今の会社に転職しました。
商品も自社ブランドだけでなくインポートアイテムも取り扱っているので楽しいです。
し...続きを読む(全154文字)
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去年の12月より会社の事業拡大の為、給料の制度がかなり変わりました。
私の場合、3分の1カットされて手取りは13万ほどでした。正直、独り暮らしの方ですと...続きを読む(全155文字)
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仕事の過程や結果でのやりがいや面白みは、全て自分自身で考えて動き、結果的にそれがうまく連動し、周りの方の役に立てたことです。
社員のモチベーションを高め...続きを読む(全171文字)
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販売というお仕事は、とても楽しかったです。単価が安い割に、デザインが可愛く購買層も広かったと思います。販売のお仕事はやりがえがありましたが、今後の人生を考...続きを読む(全150文字)
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未経験でも面接官に気にいってもらえば採用。経験がなくてもチャレンジできる環境だが、正社員募集で求人サイトには載っていたが実際はアルバイトからだった。働く人...続きを読む(全160文字)
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アパレルの中では妥当な金額だとおもわれる。バイトに関してはセールなどの繁忙期は時給があがるなどやりがいはある。
未経験でも経験者でも時給は同じであった。...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社ウェアーズ |
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フリガナ | ウェアーズ |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 183人 |
代表者 | 上杉典正 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目5番7号 |
電話番号 | 03-5770-6256 |
URL | https://wears.jp/ |
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