ロバート・リード商会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
よくもわるくも完全なファミリー企業です。一昔前は大手に引けを取らない製品群を取り扱っている時期もあったようだが、M&Aなどによって取扱い製品...続きを読む(全204文字)

【良い点】
この規模の会社としては悪くない給与。また中小企業らしい、緩い管理でそれなりにさぼれる点。営業は会社にほとんど帰らず、また一部の管理職は外回り...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給与はこの規模の会社にしては悪くはありません。

また休日は比較的多いと言える。

有給もある程度とれるます。


【気になること・改善した...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やらされてる感が強く、役職者にまわりが気を使いとにかくミスをしないように、また、目立たないようにする雰囲気が部...続きを読む(全171文字)

・様々な業務に取り組める時。人数が少ない会社であるが故、各自の責任範囲が必然的に広くなり、大企業と比較するとプレッシャーもあるが、成長できるチャンスが多...続きを読む(全151文字)

各部署共、男性が多い職場であったが長く働いている女性もいます。
キャリア組で女性は見当たりませんでしたが頑張っていけば女性でも昇進できる環境はあると思...続きを読む(全168文字)

福利厚生は整っていたが残業が多くプライベートと仕事のワークバランスを取るのは非常に難しいと思います。
仕事にすべてを捧げる覚悟があれば特に問題は無いと...続きを読む(全155文字)

給与は固定給もそれほど低くは無く特別な能力を有さない為高い方だと思います。
残業代も当時は(今は分かりませんが)働いた分だけ付いていたのでやる気があれ...続きを読む(全150文字)

営業として、自由に時間を持ち対応することができる。Drとの交渉では非常に難しい部分も多いが、たくさんの知識が吸収でき、話す事の勉強になります。ただ、どの...続きを読む(全199文字)

土日が休みですので、きっちり体を休めることができます。しかし、平日の拘束時間は非常に多いと思います。とにかく個人成績に重きをおいているため、社内での飲み...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特に無し。残業過多で体調を崩し数か月間休んだ時期があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見吸い上げ。組織としてバラバラで...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員、管理職分け隔てなく仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離感が近いからこそ人の陰口、噂話、ホラ話の周りが早い。管理職は...続きを読む(全152文字)

【良い点】
比較的、若い社員が多く横のつながりは良好。先輩は後輩の面倒を良く見てくれ、入社したころはとても働きやすい環境だと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全378文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ(利益)を伸ばす為に日々努力をしている中で現在担当している病院が赤字な為、定期的に価格の見直しの依頼が来...続きを読む(全222文字)

【良い点】
配属先は少数精鋭の体制で、チーム内の連携が取りやすい部署でした。人数が少ない分、一人ひとりの役割や責任が明確で、困ったことがあればすぐに相談...続きを読む(全505文字)

【良い点】
特になし。
一身上の都合で退職しました。
最後まで丁寧に話しを聞いていただきありがとうございました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
商社として海外の最先端デバイスを導入するだけでなく、自社で開発・製造を行う「メーカー」としての機能も併せ持っています。これにより、医療現場の...続きを読む(全506文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がフクダライフテック関東株式会社を退職した理由は、業務を続けていく中で、働き方や将来のキャリアについて改めて考...続きを読む(全483文字)

【良い点】
退職の相談をした際には、上司や人事が比較的丁寧に話を聞いてくれました。引き止めというよりも本人の意思を尊重する姿勢があり、手続き自体も大きな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
朝6時集合でミーティングがあったり、土曜日もほとんど出勤とかなり厳しい環境だったため。特にそこを管理する文化はなかった続きを読む(全65文字)