日本ライフラインの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
営業は結構休みをとれている。業務担当者より取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なオペに対応するために残業することも多い。
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
どこの会社もそうかもしれないけど「人」による。
ただ、割と良い人が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に合うクラスの...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員での就業は正直おススメしない。
時給は安いわけではないが、業務量が多いので割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については最近改定があったが、どちらというと改悪
転勤での手当等が悪くなったと数名の社員から聞いた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休育休取っている人がとても多く必ず戻ってくる為退職率がとても低く、正社員登用しようと考えている人も沢山いるが枠がない状況。
また、新しいシス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員の親睦を深める名目で、飲み会の費用を会社経費でして良いような慣習があった。
（今はなくなっているかもしれないが）
そのお陰か、他部署との交...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一般職事務員の年収としては悪くない金額だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についての上司からのフィードバックや、きちん...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
（当時は）女性の管理職はほとんどおらず、キャリアアップを期待できる環境ではなかった。
キャリア志向の方は転職してい...続きを読む(全219文字)

以前は産休制度はあるものの取りにくいという環境でしたが、徐々に取る人も増え、改善されたように思います。しかし、地方の営業所勤務であれば、少人数体制であるた...続きを読む(全167文字)

産休、育休制度はあり、取得者も以前に比べて増えている印象です。
女性社員に任される仕事の内容、ボリュームは部署、上司によってかなりばらつきがあるよように...続きを読む(全156文字)