この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんどん人が辞めていっているため、多少の引き留めは発生したが辞めることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合、トラブルの...続きを読む(全176文字)
株式会社フィリップス・ジャパン 報酬UP
社員・元社員による株式会社フィリップス・ジャパンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィリップス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんどん人が辞めていっているため、多少の引き留めは発生したが辞めることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合、トラブルの...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんな施設とも取引はあり、経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品のFCOやFSNが相次ぎ、満足な提案ができないことが不...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い点はなにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとがものすごい勢いでやめていっています。 派遣をいれるのはいいがうまく...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織として大きいので、しっかりと対応してもらえました。研修制度など、希望すれば受けられるのも良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としての知名度や企業体力は相当なものだと思う。
福利厚生や待遇などもそれなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
労...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く従業員を大切にしない。辞めたら、また雇えば良いという感じ。教育体制も整っているとは言い難...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
引き止めはあったが、そこそこすんなり退職させてもらえる。また有給の消化もして辞める事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い点は給料のみ。当番があるので休みの間対応しなくてはならない。人数が多い営業所は良いが少ない営業所に配属されると当番が多くなる。そうでなけ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
会社分割のため、マネジメント層もかなり変わった。マネジメント層は日本にありながらかなりドライに切られることがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フィリップスの現在の業績は低迷しており、リストラクチャリングが現在進行中。
しばらくはグローバルにも、日本マーケ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業なので業務中に面接などできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が現場を知らなすぎるため、見当違いの目標が立てられる。言う...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営自体が不安定になっており、人材確保が難しくなっている為現場の負担が増えるばかりで新しく人が入ってこない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職後もつながっていられる仲間に会えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってる人とそうでない人の差が激しい。結果をしっかり出せ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分の成長のために違う業種へ転職。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系であるため本社の方針にしたがって日本で実行することになるが...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況の悪化、社長の交代によって営業のインセンティブの計算が年度内でころころ変更される。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社のブランド。時々テレビコマーシャルや家電量販店で自社製品を見かけた時の喜びは忘れません。誇りに思える会社で誇りに思える製品を売るのは営業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インセンティブは頭打ちがなく、しっかりと出るが基本給に応じるので、基本給が高くないと働いた成果に応じて支払われた感じがしない。外資ではあるが...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
退職者が多い会社なので皆が慣れているせいか特にトラブルなく退職できた。
なるべく早め(2ヶ月前)に退職を申し出たが代休や有給を使い切ることが...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
退職時に迷いはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職先より納得の行く額の提示があったので転職を決意。長く勤続し職位を上げて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ライフワークバランスに非常に難があったが、非常によい経験が積めたと思う。他社で通じるスキルが身についたと感じたため、転職に踏み切った。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員教育やトレーニングに力を入れており、会社のサポートによりビジネス上非常に役立つスキルを身につけることが出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
当時は東京HQは毎月のように誰かが辞めていくような状況でした。管理職になるほど退職は早く、一般社員の方が長く在籍していました。個人の成果とい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入退社が多く、会社が慣れている為スムーズに辞める事が可能。
人員が足りてる時期や首都圏ならば、最低限の引き継ぎをしてから有給消化にて辞職が可...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
扱っている製品が社会的に役に立つなくてはならないものなので、非常にやりがいを感じやすい。
不安であれば上司に相談しつた個人で判断できることが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分次第ですが、会社の制度として休暇を多く取れるようになっているため非常にお休みはとりやすいです。
有休以外にも傷病休暇として7日間程度付与...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性社員がとても多い印象です。
そのため、妊娠・出産時も理解はあるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
健康促進のために年間7万~8万程度使えるポイントが付与されます。
また、ハーヴェストと契約もしているため保養所として格安使用も可能です。
有...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業所や所属長にもよるかと思いますが、会社全体としてみれば有給休暇については積極的に取得するような動きになっていると感じました。
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業の場合は年収=年俸+インセンティブ+残業代などの手当になります。
インセンティブは期初に設定された目標に対しての達成率により支給額が決ま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業でも女性の社員はたくさんいましたし、女性の管理職の方もいましたので、特に働きにくいということはないと思います。
評価についても営業は実績...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生の一環として年間70,000ポイント~100,000ポイント(1ポイント=1円)程度付与され、旅行費用やスポーツジムの会費など様々な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分の目標や方向性、キャリアビジョンを上司や本部長にしっかり伝えることで、そこに行くためのルートや研修を用意してもらえる。
また、キャリア...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やればやっただけしっかり評価されるため、数字で結果をだせばかなり年収に反映される。
そのため年齢に関係なく若手でも、昇級や昇格はしやすいとい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
一年間に約10万円ほどの福利厚生ポイントが与えられ、旅行や健康に関することにそのポイントを使うことができる。そのため普段なら無理しないと泊ま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社の規模、年収、福利厚生を考えると不満は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の自分のスキルや事業の継続性を考えた場合に...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員とのトラブル。
体力仕事になり、男性基準で事が進むので、体力的にまける女性では厳しい業務が複数あった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
安定して働きたい社員にとっては良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップが難しいと感じたため退職を考え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
周りの人間は良い人なのでできることであればやめたくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を聞くと言いつつ異動できなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
割と自由な風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有給を消化される。
所長が変な人が多い。
残業時間も改ざんされる。
体力仕事。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
引き止められるとかなくスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種につけなかったのと、家族経営だったので親族以...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何度も部署異動を経験し、その度にその部署の事を一から覚えなおさないといけないのが大変だった。悪い人は少ないが、合...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職時は上司と面談しながらした。
特にトラブル等はなく、有給消化や手続き等も円滑にできた。
(このあたりは配属先によって違う、自分は良かった...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が5年10年先を見越して経営しているとは思えない。5年ほど前からの投資や急な拡大で歪みがでていると思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「社員・管理職の魅力」にも書きましたが、まるで仕事をしないで会社のお金を湯水のように交際費に利用する上司がスルー...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社フィリップス・ジャパン |
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フリガナ | フィリップスジャパン |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,300人 |
売上高 | 1428億2100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジャスパー・アスエラス・ウェステリンク |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー15階 |
電話番号 | 03-3740-3213 |
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