社会福祉法人全国社会福祉協議会の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
部署によっては残業がほとんどなく、虎ノ門や新橋でハッピーアワーができる。会議日程を自分で調整すれば、狙った日に有給を取得することも可能。
【気...続きを読む(全152文字)

【良い点】
国家公務員（一般職）の給与規定に基づいており、ボーナスも4.5ヶ月分前後と人事院勧告に従って前後する。そのため昇給の予測はつきやすく、ライフプ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
育休産休は十分に取得することができる。また管理職の3割程度は女性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇の制度があるが、申請...続きを読む(全130文字)

【良い点】
頭が良く仕事を淡々とこなす人が多い印象。最新の国の制度に追い付かなければならないため、制度に詳しい人が多い。また業務量が多く、てきぱきこなさな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事務職以外に受付、来客応対、セミナーの準備など、いろいろな業務を経験できました。幅広くお仕事をしたい人にはいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
朝は9時半からで、通勤ラッシュを避けることができます。どの部署もほとんど残業がありませんでしたので、バランスはいいと思います。主婦のかたや早め...続きを読む(全183文字)

【良い点】
民間の会社と違いセカセカしたりピリピリすることが少なく、また突発的な事案も発生しづらいため、何か用事があったりする場合、早退や有給は取りやすい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福祉の分野においてはトップにいるため、様々な全国の施設の関係者にあえ、また国とのやりとりもある。そういった経験により成長できる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員の中には忙しさの中で、身心の不調のため、休んでいる人も何人かいる。そのため、そのしわ寄せが別の職員に行くが、給...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。介護・育児休業はしっかりとれる。夏季休暇や有休取得についても積極的に取得するように管理職から声掛けがある。
【気に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
時短勤務をとっている職員は多い。（本当に時短でかえれるかどうかは別だが）。
朝9:30出勤なとこらは、、唯一、遅くてありがたいなと思った。
【...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年功序列で昇進していけるため、普通に仕事をこなしていれば問題ないかと。特段大きな成果とかはなくとも昇給できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人によるが親身に相談に乗ってくれる先輩もいる。どの部署でも大抵は忙しい。会議では全国の役員が集まってくるため、各県の役員と知り合いになれる。出...続きを読む(全179文字)

【良い点】
出張や会議が多いですが、比較的、定時で帰宅できる日が多いです。子供がいる女性は、時短で働いています。
穏やかな人も多く静かに働きたい人にはいい...続きを読む(全190文字)

・特になし
・安定している企業だっったから
・不安はとくになったです。入社後も、とても優しくしていただいたのでギャップは特に感じることなく働くことがで...続きを読む(全163文字)

人間関係に苛まれました。社会福祉協議会にはいましたが、実際の配属は学童保育の現場だったので、周りの職員は主婦やリタイアした相当な年上の方ばかり。もちろん、...続きを読む(全191文字)

人間関係が非常につらかったです。福利厚生等申し分ありませんが、スケープゴードになるとつらいです。また、要領よく立ち回れる人は、いいですが要領の悪い人間に仕...続きを読む(全179文字)

パートの収入としてはこんなものなのでしょうか。仕事内容は楽なものなので仕方がないかなぁとは思います。時間にも休みにも融通は聞きますが、正社員のほうが楽な割...続きを読む(全162文字)

福利厚生、社内制度については正社員とパートではぜんぜん違います。仕事の内容はほぼ同じですし、かえってこちらのほうが多岐にわたっていて、しんどくさえあります...続きを読む(全153文字)

女性が多い職場でみんな仲良くやってます。休みもとりやすく、結婚しても、子育てしながらでもはたらきやすいかんきょうだと思います。上司が役所の天下り的なので責...続きを読む(全154文字)

準公務員待遇のため、給料は安いほうですが、ボーナスはそれなりに支給されます。昇給は一般と同じで年1回昇給します。
勤続年数、能力に応じそれなりに昇進して...続きを読む(全154文字)

配属先によって異なりますが、緊急時の携帯電話を持ち帰ることがあり、その際は休んだ気がしませんでした。通常の部署ではないことだと思います。
準公務員待遇な...続きを読む(全172文字)

施設外研修は内容などにより研修費は会社負担で参加できますし、会社からの要請で資格を取得する場合は受験料などの会社負担になることがあります。研修は割と多く参...続きを読む(全154文字)