この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いです。そのため、産休などちゃんと休めます。結構、会社が気にしているようなので、パワハラ、セクハラはほとんど無いに思えます。ただし、配...続きを読む(全185文字)
株式会社伊東屋 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性が多いです。そのため、産休などちゃんと休めます。結構、会社が気にしているようなので、パワハラ、セクハラはほとんど無いに思えます。ただし、配...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あらかじめ予定がある時は申し出れば、だいたい調整してくれます。ただし配属先によるとは思います。ワクチン休暇が3日間必ず取れるのは良いと思います...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
だいたい年に1回正社員試験があるので、スキルアップのチャンスがある。ただし、試験が無い年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全199文字)
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年4回の目標シートや年2回の自己評価シートがあったが、それが給与に反映されているという実感はあまりなかったです。
目標の立て方は個人任せだったり、部署に...続きを読む(全152文字)
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一般社員には、入社年数にあわせた研修があるくらいで特別な研修制度はありませんでした。
日々実践で鍛えられ、足りないスキルは自分で磨くしかない、といった状...続きを読む(全220文字)
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お客様とのコミュニケーションが最大の魅力だと思います。
お客様も文房具にこだわりのある方が多いので、お客様との会話が楽しめます。その時は購入に繋がらなく...続きを読む(全177文字)
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女性ばかりの会社なので、女性の労働環境を向上させるような取り組みは特にありません。
産休後復帰した方には時短勤務などの配慮があり、働きやすい環境にあると...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社伊東屋 |
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フリガナ | イトウヤ |
設立日 | 1904年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 605人 |
代表者 | 伊藤明 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目7番15号 |
URL | https://www.ito-ya.co.jp/./ |
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