回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育はしっかりしている
商品知識や接客に自信が持てるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく業務を覚えてもバックヤ...続きを読む(全106文字)
株式会社伊東屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊東屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊東屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の教育はしっかりしている
商品知識や接客に自信が持てるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく業務を覚えてもバックヤ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
だいたい年に1回正社員試験があるので、スキルアップのチャンスがある。ただし、試験が無い年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
契約社員、社員登用があり、未経験で働きながらキャリアアップをする機会を得ることが出来ます。非正規雇用でも担当商品を与えられ裁量をある程度任せ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
レジの打ち方や接客の仕方などを凄く丁寧に教えて頂ける職場だった。アルバイトの人だけではなく、社員さんも気にかけてくれ、空いた時間で商品の知識...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトとして入社しました。
アルバイトでしたが入社後に接客の研修を受ける機会があり、良かったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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アルバイトとして入社でした。入社前に研修でのフォローもありますが、何よりも店舗に立ち日々の実践で仕事を覚えよう。と行った方針でした。非正社員が多く、正社...続きを読む(全200文字)
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一般社員には、入社年数にあわせた研修があるくらいで特別な研修制度はありませんでした。
日々実践で鍛えられ、足りないスキルは自分で磨くしかない、といった...続きを読む(全220文字)
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文房具のデパート、日本一の文房具屋の看板を掲げているだけあり。商品知識向上に関して力を入れていると感じました。
定期的な研修や社員が自主的に商品知識を...続きを読む(全152文字)
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希望すれば、アルバイトから契約社員になる面談のようなものが、年に何回かあった。
アルバイトでも社内の勉強会(文具に関する知識講習や、かたい内容のものだ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
法律に則った制度はしっかりあるが、他は最低限。他の会社なら飲み食べ放題があったりもうちょっと何かあればいいと思う。銀座はご飯も高いので持って...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性も多いので、育休や時短勤務制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ない部類とは思うが、忙しい部署は常に忙しい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職に女性も多い。とはいえ子供のいない人の方が多いかも。差別などではなく、管理職はそれなりに忙しいので子供がいない人の方が仕事量は増やせる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば若手でもどんどん挑戦でき活躍できる。
個人の事情を尊重し、ある程度の働き方の自由もある。
本部はフリーアドレスになってお...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若い人が辞めていくことを防ぐためか、基本給をアップしたり頑張っているように思う。業績もよくなっているのでボーナスも何に2回、額もまぁまぁ出る...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
高い給与に期待して入社した
給与やボーナスは思っていたよりもらえた
商品点数が多くても各々の魅力やオリジナル商品の強みが理解できるようになる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
思っていたより給与やボーナスがもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談では能力を正当に評価してもらえなかった
頑張っている...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業が多かったけれど毎週飲みに行くことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも仕事の電話やメールが来るのはいかがなものかと思った続きを読む(全79文字)
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【良い点】
贈答品のラッピングは大変喜ばれ社内でも評価が高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の大半はバックヤードでの業務だった
接客は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
飲みに行く回数が多くコミュニケーションは常に取っていた
上司にいつでも提案ができて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
配属されてから6ヶ月間座学とOJTで研修があり、正社員に登用される前にある登用前研修、登用された後の1年目研修、2年目、3年目と研修は手厚い...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成功事例は共有されるので参考になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った研修等もなく、スキルアップについては上司や自分次第...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
定期的に研修があり様々な商品知識を学ぶことができる。資格取得に対しても積極的に行うことができる環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験料は自腹なのに、取得するつもりなくても毎回受けなければならないところは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働いていく上でヒアリング能力であったり軽いパソコン能力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
コーナン独自の知識が多いため他では...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
必要な資格はしっかり取らせてくれる。eラーニングもしっかり備わっている。
乙4やフォークリフトの資格は1年目で取れる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇進のスピードは非常に速いです。深刻な人手不足という背景もあり、一定の業務遂行能力があれば、すぐに店長職を任せてもらえます。若いうちから責任...続きを読む(全610文字)
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【良い点】
積極的にさまざまな研修を開催してくれていたことは成長につながりよかった点。私自身もエリアを超えて学ばせてもらって経験を積む事ができたのは本当...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトからでも何年も働くと正社員登用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だけが資格を支援してくれるため、アルバイ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修は入社何年目、昇格といった場合には実施される。また業務に必須な試験は費用を出してもらい取得することになる。それ以外は自己負担で実施。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社伊東屋 |
|---|---|
| フリガナ | イトウヤ |
| 設立日 | 1904年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 605人 |
| 代表者 | 伊藤明 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目7番15号 |
| URL | https://www.ito-ya.co.jp/./ |
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