伊東屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
売り場造りなどは担当者に任せてもらえることもあるので、自分が企画したフェアなどの売り上げが良いとやりがいを感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男女関係なく評価してもらえるし、社内の風通しはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、社長と相性が合えば女性...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、なかなかクセの強いお客さんを相手にしなければいけないシーンがあります。ストレス耐性が試されます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年末などの繁忙期は満員電車にいるかのような忙しさです。それがお祭りのようで楽しんで働けている人もいるので、自分の性格に合えば楽しいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の人たちは基本的に面倒見の良い良い人たちばかりだった。仕事は大変だけど、人がいいから辞めないという人も結構いた続きを読む(全63文字)

【良い点】
住宅補助はありません。副業は、コロナ以降グレーになったと聞いたことがあります。オフィス環境は明るく環境は良いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性が多いので周りの配慮があると感じます。ハラスメントなども感じたことはありません。産休育休時短も多くの方がとっています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
クリエイティブ職では時々残業がありますが、圧迫されるほどの忙しさはなく、自分の時間が持てるゆとりはあります。お子さんのいる社員もたくさんおり...続きを読む(全253文字)

【良い点】
依頼な部署を経験できる環境です。バックアップや周りと議論、相談できる環境もあり、安心して挑戦ができます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
やりたいことがあれば若手でもどんどん挑戦でき活躍できる。
個人の事情を尊重し、ある程度の働き方の自由もある。
本部はフリーアドレスになってお...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年個人の評価が出るが給料には個人の頑張りは反映されない。店舗の売上の予算達成しても給料にはほとんど反映されない続きを読む(全76文字)

【良い点】
給与水準は低いが、仕事のレベルからすると妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年2回評価表に基づいて行われるが、高評...続きを読む(全119文字)

【良い点】
近年は基本給のベースアップに力を入れており、待遇改善が早急に進められている。
また賞与も基本5ヶ月分以上支給される。
与えられた業務以上に給...続きを読む(全113文字)

【良い点】
賞与の評価制度は業績連動型　2〜3年で評価制度が変更する事があるが基本的には経常利益をいかに向上させるか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
評価表通りにできる様になっていれば上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価表に乗っ取って評価されるが
それ以外ができる様にな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
半期に一度面談やMBO調査をしてくれ細かく評価してくれます。支店により変わるかもしれませんが自分が所属していた支店は支店長含む上司全員が社員...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価は半年に一度、最近の会社でよくある、「自分で目標を設定してそれをクリア出来たか」という評価を行なう...続きを読む(全214文字)

【良い点】
試験に合格すれば等級・給与が上がる仕様で一定までは筆記に合格する・資格を取得する等すれば上げられるため早く上げられると思います。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が古く、1〜5てできているかできていないかを自己評価します。最後に所属長の評価が入るのですが、自己評価が...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとの目標達成率などをもとにボーナスが多少増減します。が、目標達成時とそうでないときの支給額がほとんど変わら...続きを読む(全113文字)