この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の仕事は個人仕事が多く業務を調整しやすかったため、休暇も事前に関係者に連絡をすれば割と自由に取れました。休暇を取得することで周囲から苦言を...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＭＨＤ・モエ・ヘネシー・ディアジオのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＭＨＤ・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＭＨＤ・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＭＨＤ・モエ・ヘネシー・ディアジオの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
ＭＨＤ・モエ・ヘネシー・ディアジオの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ＭＨＤ・モエ・ヘネシー・ディアジオの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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【良い点】
飲食店に詳しくなることができた。通常20代では行くことのないような高級店に経費で飲みながら営業できることはとても面白かった。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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業界柄、アフター5も業務でお酒を飲む機会は多いが、各々で調整することでON/OFFのバランスをとることは可能。業務での飲食なら会社予算で支払うことができ...続きを読む(全157文字)
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オンプレミスの営業の場合は夜の営業が軸となるので、殆ど平日のワークライフバランスはとれません。
但し夏休みをはじめ、有給は非常に取りやすく、イベントさ...続きを読む(全183文字)
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最近の動向としては、サマー休の導入があげられる。
該当期間であれば、4時間で仕事を切り上げて退社できるというもの。
これが取得できるかは個人の仕事量...続きを読む(全156文字)
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当初の企業風土(ヨーロッパ文化を広く紹介し、その国の文化としての商品を紹介する)とは違い、利益至上主義となっていた時に退職。現在は、経済状況に合わせイメ...続きを読む(全200文字)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＭＨＤ・モエ・ヘネシー・ディアジオの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社内販売があるそうです。ただ使ったことがないので詳しく知りません。
セルフですが珈琲などが社内で飲めます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣でしたので平均的な収入でした。非正規の場合はどのような商流で勤務しているかで全然給与は違います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は非正規でしたので、契約の問題で転職しました。
そうでなければ長く勤務したかったです。特に気になることはないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
外資なので、多国籍の人が勤務しておりグローバルな雰囲気でした。
英語環境で少しは耳がよくなるかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
細かい指示がなかったので自分の裁量で仕事を進めることができた。ただし結果を出すことが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい指...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
本社内は女性が多くオフィスもきれいです。休みがとりやすいので、育児との両立はできそうです。そこはさすが外資。続きを読む(全60文字)
商社・卸(飲食)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
変形労働時間制を採用しており、1日8時間・週5日勤務にとらわれない柔軟な働き方が可能とされています。平日に休みを取りたい、遅めの時間から働き...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日関係なくじゃんじゃん電話がなる。急にラインワークス、電話等でキレられるので休日もゆっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業ゼロを目指しているので、基本的には残業はしない方針。必要があればその都度残業をしている人がいるが、それでもほとんどの人が1日1時間くらい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
事務職の社員の多くは、定時に上がることができていたように思う。長時間の残業は年に数回だけだったと記憶している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に残業がなく、定時で帰れるため、プライベートの時間をしっかり確保できる点が良かったです。ワークライフバランスを重視した働き方ができる環...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
事務員は基本的に土日祝休みで残業もほぼないのでプライベートが充実しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしたいと思って...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると休みが前日にならないとわからない。いつ予定が入るかわからないため空けておく必要...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に有給が取れないことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が110日しかない。
日曜のほかに土曜か月曜のどちら...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休日にお客様のお店へご飯を食べに行ったり、釣りをしに行くなど、営業マン特有の良さというものを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＨＤ・モエ・ヘネシー・ディアジオの 会社情報
| 会社名 | ＭＨＤ・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエイチディモエヘネシーディアジオ |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 229人 |
| 売上高 | 631億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ブルノ・イヴォン |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビル |
| URL | https://www.lvmh.com/en |
NOKIZAL ID: 1569403
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