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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時期は選ぶが休みも取りやすく満足のいくワークライフバランスが保てていた
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間の外出仕事が多いため、そ...続きを読む(全86文字)
MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にMHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時期は選ぶが休みも取りやすく満足のいくワークライフバランスが保てていた
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間の外出仕事が多いため、そ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有休消化は会社全体で推奨され、マネージャーが率先して消化しているため取得しやすい環境だった。申請もアプリケーション上で行うため、上司とのコミ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
私の仕事は個人仕事が多く業務を調整しやすかったため、休暇も事前に関係者に連絡をすれば割と自由に取れました。休暇を取得することで周囲から苦言を...続きを読む(全88文字)
給与に月残業50時間分が組み込まれており、中々タフだと思う。バー営業などは夜営業もあり、かつ残業代は組み込まれているというところがこの会社ならではだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
飲食店に詳しくなることができた。通常20代では行くことのないような高級店に経費で飲みながら営業できることはとても面白かった。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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業界柄、アフター5も業務でお酒を飲む機会は多いが、各々で調整することでON/OFFのバランスをとることは可能。業務での飲食なら会社予算で支払うことができ...続きを読む(全157文字)
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オンプレミスの営業の場合は夜の営業が軸となるので、殆ど平日のワークライフバランスはとれません。
但し夏休みをはじめ、有給は非常に取りやすく、イベントさ...続きを読む(全183文字)
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最近の動向としては、サマー休の導入があげられる。
該当期間であれば、4時間で仕事を切り上げて退社できるというもの。
これが取得できるかは個人の仕事量...続きを読む(全156文字)
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当初の企業風土(ヨーロッパ文化を広く紹介し、その国の文化としての商品を紹介する)とは違い、利益至上主義となっていた時に退職。現在は、経済状況に合わせイメ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
優しい人が多く、聞けば教えてくれる環境が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人が突然送り込まれることもある。社内でのキ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
非常に安定している。毎年着実に売り上げを伸ばしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気に左右されやすいが日本が難しい時があって...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別問わず働けるフラットな環境なので問題はない。女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間で男女の比率の差が激しかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にはないが、商品からくるイメージでは、革新的で洗練されているように思えるが、古くからの慣習が残っている領域も存在する。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給与は同業他社と比較しても悪くない。
評価制度はあるが、成果を数字で表しにくい部署の場合には、評価の基準がわかりにくいとも感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生は至って普通だが、自社商品を安く買えるのはとてもよかった。またグループ企業の社員と合同の研修などもあり横のつながりができるのは嬉しかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
商品ラインナップも多く、かつとても魅力的なので、それぞれの商品がどのように市場で楽しまれるかみるのも楽しい。企画やイベントごとも多く、飽きない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価は年一回の人事考課で行われる。グループ全体に共通の独自の評価システムを用いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が高...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
母体のLVMHグループが盤石なため安定性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
世界的なインフレでラグジュアリー産業が落ち込んでいる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
子育て中の女性も多く勤務しており、活躍している女性従業員が様々な部門で多くいるので、女性ということによるキャリアップへの弊害はかなり少ないの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
サービス業のため休みが少ないのに加えて定休日に宴会やイベントも入ることもあるため休みが不定期の月もある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は自分の仕事の調整さえできれば自由に取得できる。有給の取りづらさは感じたことはない。忙しいと感じるかどうかは部署によるところもあるが、各...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属された部署により、繁忙に過多があった。毎日定時で帰れる部署もあれば、2~3時間の残業が当たり前の部署も。
業...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8-17時定時でしたが7:10頃に席について仕事を始めないと8時の仕事に間に合わないという状況でした。
30分ご...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
家庭の事情については、比較的理解があり、状況に応じて配慮してもらえる、一定の柔軟性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜早朝休日関係なしに物流、得意先から電話がきます。
正月休みは棚卸しでサービス出勤。
精神的に病んでしまいました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
施設工事などで、奇跡的に長期休暇がやってくる場合がある
奇跡じゃなく通年になればよりよい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
少しの残業だけで基本的には決まった時間で帰れる。人もプラスアルファの人材がいたために、休んでも特に問題となることはなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上げるのであれば、会社で定められた日にみんなで有休を使い休みにするという取り組みがあった。有給を取りにくい雰囲気だったので有休を使って休みが...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
イベント前など、一時的に忙しい時期はありますが定時で帰れることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して、当時は業...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエイチディモエヘネシーディアジオ |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 229人 |
| 売上高 | 644億3600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ブルノ・イヴォン |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビル |
| URL | https://www.lvmh.com/en |
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