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MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にMHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはないが、商品からくるイメージでは、革新的で洗練されているように思えるが、古くからの慣習が残っている領域も存在する。続きを読む(全66文字)

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    MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普段の業務がイベントなどの形となって、お客様の反響を目の前で体感できること。
    非正規雇用が故に、過去の経験を広範囲で活かせたこと。
    非常に気...続きを読む(全216文字)

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    MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人のノルマではありませんがチームでの目標はありました。
    ですが、完全実力主義です。半年でマネージャーというかたもいれば、10年かかってやっと契約社員...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年6月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    異業種からの転職で入社した社員はギャップを感じる事も多いと感じる。会社というよりは業界そのものの問題も多いが入社時...
    続きを読む(全99文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年3月8日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生倶楽部に加入している。
    ワインに関する知識を習得する機会は多く、資格取得に関する支援も積極的にされている。
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月16日
    回答者:

    【良い点】
    営業職は直行直帰も上司によっては柔軟に認められていて働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭の事情や体調不良の場合...
    続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    同業他社に比べて土日休みだし、給与水準も高い。住宅ローンの審査は年収に比べて高水準でも通ってしまってびっくりした。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年4月2日
    回答者:

    【良い点】
    当時は人事部長を他社からヘッドハンティングで入れて評価を改善していた時だった。
    それまでは良くも悪くも社長の匙加減だった評価が、かなりシステム...
    続きを読む(全112文字)

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    MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオの 他のカテゴリの口コミ

    MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に安定している。毎年着実に売り上げを伸ばしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    景気に左右されやすいが日本が難しい時があって...続きを読む(全106文字)

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    MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず働けるフラットな環境なので問題はない。女性の管理職も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間で男女の比率の差が激しかった続きを読む(全78文字)

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    MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は同業他社と比較しても悪くない。
    評価制度はあるが、成果を数字で表しにくい部署の場合には、評価の基準がわかりにくいとも感じる。続きを読む(全71文字)

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    MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は至って普通だが、自社商品を安く買えるのはとてもよかった。またグループ企業の社員と合同の研修などもあり横のつながりができるのは嬉しかった続きを読む(全78文字)

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    MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品ラインナップも多く、かつとても魅力的なので、それぞれの商品がどのように市場で楽しまれるかみるのも楽しい。企画やイベントごとも多く、飽きない。続きを読む(全78文字)

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    MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい人が多く、聞けば教えてくれる環境が整っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国人が突然送り込まれることもある。社内でのキ...続きを読む(全87文字)

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    MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時期は選ぶが休みも取りやすく満足のいくワークライフバランスが保てていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜間の外出仕事が多いため、そ...続きを読む(全86文字)

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    MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は年一回の人事考課で行われる。グループ全体に共通の独自の評価システムを用いる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業代が高...続きを読む(全153文字)

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    MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休消化は会社全体で推奨され、マネージャーが率先して消化しているため取得しやすい環境だった。申請もアプリケーション上で行うため、上司とのコミ...続きを読む(全235文字)

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    MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    母体のLVMHグループが盤石なため安定性がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世界的なインフレでラグジュアリー産業が落ち込んでいる...続きを読む(全153文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社トーホーフードサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は基本的にはトラックの運転です。営業というより配送がメインになります。社内にいることが少ないので人間関係が苦...続きを読む(全94文字)

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    日本ハムマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍を通して、健康寿命に対する注目や健康思考は益々高まっていると感じた。そこで、この『健康ニーズ』の動向をお客様に近い位置で的確に掴み、...続きを読む(全129文字)

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    株式会社尾島商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトなのでなんとも言えないが、外から見たままの仕事。接客が好きだったので楽しく仕事が出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全80文字)

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    全農チキンフーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    貢献性の高い領域で働きたかったことと、長く働けそうであると感じた。ここの認識はどちらも間違ってなかったと感じる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

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    日本酒類販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お酒好きであれば多種多様な酒類を試飲することができるため今まで知らなかった酒類を勉強することができる。
    また、新商品を一般の方より先に飲むこ...続きを読む(全309文字)

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    株式会社山福の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社は最初自分でも出来ると感じてました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってからは全然とにかく雑用やらせて説明も不足基本的にすぐ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与アップの早さは他の企業に比べてとても早い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なりふり構わず店長をやらせるからなんの仕事もできない...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    中日本フード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生などは大手企業のグループ会社ということもあり良かった。営業であれば住宅補助もあり、それがかなり大きいと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ニチレイフレッシュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣から社員にあげてくれたのはとても感謝している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食品会社だからか給料が全体的に低い気がした。水産...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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    九州スズキ販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    整備士という職業上、夏は暑さで体調を崩す者もいる。冬も寒さによる体調不良などが考えられる。体力勝負なところがある。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオの 会社情報

    基本データ
    会社名 MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社
    フリガナ エムエイチディモエヘネシーディアジオ
    設立日 1987年12月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 229人
    売上高 644億3600万円
    決算月 12月
    代表者 ブルノ・イヴォン
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビル
    URL https://www.lvmh.com/en
    NOKIZAL ID: 1569403

    MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。