ＭＨＤ・モエ・ヘネシー・ディアジオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
LVMHとディアジオがバックについておりブランド力は強く、将来性は高い。商品も定期的に発売される。
【気になること・改善したほうがいい点】
L...続きを読む(全203文字)

【良い点】
飲食店に詳しくなることができた。通常20代では行くことのないような高級店に経費で飲みながら営業できることはとても面白かった。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
短期の派遣スタッフとして免税店で勤務。
国際的な雰囲気で、何かしらの語学スキルがあれば楽しめる。
正社員スタッフになれるタイミングは限定的で、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
普段の業務がイベントなどの形となって、お客様の反響を目の前で体感できること。
非正規雇用が故に、過去の経験を広範囲で活かせたこと。
非常に気さ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
子育てをしているママでも、男女分け隔てなくポジションを与えており、女性社員にとってロールモデルとなりえる方もいる。経験した複数社を並べても、ワ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
チームのトップの判断や個人の経験次第で、正社員並みの仕事、それもポジションの枠組みを超えた業務に携わるチャンスをいただけること。世界的ブランド...続きを読む(全253文字)

【良い点】
素晴らしいブランドで、歴史や素晴らしいDNAを兼ね備えている上、国内での知名度もあり、マーケティングとしても大きな目標を抱えてやりがいのある仕...続きを読む(全196文字)

【良い点】
マーケティングは女性が多く、働きやすい雰囲気ではある。頑張り次第でキャリアアップも望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料は毎年上がっていた。評価によって上がる率が高く、評価の透明性は高かったと思う。個人評価ボーナスもあったので、やる気になった。
【気に...続きを読む(全153文字)

与えられる権限が多く、マネジメント能力が身に付く。外国人の株主への交渉など、グローバル企業でしか学べないこともあるので、良い経験になる。営業が強いので、マ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
研修が定期的にある。また年に一度選択式で教材などで勉強ができる機会もある。
自分から学ぶ意欲があれば、それなりの環境はあると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コロナも落ち着いたからか、昨年度から研修が増えたように感じる。食品メーカーとのタイアップなどがあった。続きを読む(全57文字)