ＭＨＤ・モエ・ヘネシー・ディアジオの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
非常に安定している。毎年着実に売り上げを伸ばしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気に左右されやすいが日本が難しい時があって...続きを読む(全106文字)

【良い点】
時期は選ぶが休みも取りやすく満足のいくワークライフバランスが保てていた
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間の外出仕事が多いため、そ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優しい人が多く、聞けば教えてくれる環境が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人が突然送り込まれることもある。社内でのキ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
商品ラインナップも多く、かつとても魅力的なので、それぞれの商品がどのように市場で楽しまれるかみるのも楽しい。企画やイベントごとも多く、飽きない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生は至って普通だが、自社商品を安く買えるのはとてもよかった。またグループ企業の社員と合同の研修などもあり横のつながりができるのは嬉しかった続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与は同業他社と比較しても悪くない。
評価制度はあるが、成果を数字で表しにくい部署の場合には、評価の基準がわかりにくいとも感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にはないが、商品からくるイメージでは、革新的で洗練されているように思えるが、古くからの慣習が残っている領域も存在する。続きを読む(全66文字)

【良い点】
性別問わず働けるフラットな環境なので問題はない。女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間で男女の比率の差が激しかった続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価は年一回の人事考課で行われる。グループ全体に共通の独自の評価システムを用いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が高...続きを読む(全153文字)

【良い点】
母体のLVMHグループが盤石なため安定性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
世界的なインフレでラグジュアリー産業が落ち込んでいる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有休消化は会社全体で推奨され、マネージャーが率先して消化しているため取得しやすい環境だった。申請もアプリケーション上で行うため、上司とのコミ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
LVMHとディアジオがバックについておりブランド力は強く、将来性は高い。商品も定期的に発売される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
飲食店に詳しくなることができた。通常20代では行くことのないような高級店に経費で飲みながら営業できることはとても面白かった。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
素晴らしいブランドで、歴史や素晴らしいDNAを兼ね備えている上、国内での知名度もあり、マーケティングとしても大きな目標を抱えてやりがいのある...続きを読む(全196文字)

【良い点】
マーケティングは女性が多く、働きやすい雰囲気ではある。頑張り次第でキャリアアップも望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料は毎年上がっていた。評価によって上がる率が高く、評価の透明性は高かったと思う。個人評価ボーナスもあったので、やる気になった。
【気...続きを読む(全153文字)

与えられる権限が多く、マネジメント能力が身に付く。外国人の株主への交渉など、グローバル企業でしか学べないこともあるので、良い経験になる。営業が強いので、...続きを読む(全160文字)

将来性は低いモデルだと思う。若者のアルコール離れに歯止めがかからず、ライトな酒を飲む傾向にあること。ビールメーカーが全ての種類の酒を取り扱うようになれば...続きを読む(全150文字)

業界柄、アフター5も業務でお酒を飲む機会は多いが、各々で調整することでON/OFFのバランスをとることは可能。業務での飲食なら会社予算で支払うことができ...続きを読む(全157文字)

研修は充実していると思います。親会社が二社あり、ディアジオとLVMHのもので内容は異なりますが、LVMHのものはいわゆる「高級品を販売する会社」専用にモ...続きを読む(全172文字)

オンプレミスの営業の場合は夜の営業が軸となるので、殆ど平日のワークライフバランスはとれません。
但し夏休みをはじめ、有給は非常に取りやすく、イベントさ...続きを読む(全183文字)

マーケティング部は海外とのやり取りも多く、他の国の情報も入手しながら、他国にビジネス上のフレンドを作れるのが面白いと感じた。但し、APACと日本では状況...続きを読む(全154文字)

法人営業:入社時に社内外で基礎的な研修があったが、基本的にはOJTを通じて仕事の流れを覚える。先輩社員とともに、量販店や卸業者等を周り、セールス及びプロ...続きを読む(全178文字)

女性のキャリアパスは会社としては取り組んではいたが、明確な施策は見受けられなかった。
マネージャークラスに積極的に女性を登用したいとの意欲は持っていた...続きを読む(全158文字)

このままこの会社でキャリアを積んでも将来がまったく想像できなかったため。
社風は自分には合っていたが、待遇や給与含めてこの業界でこのままいっても、長く...続きを読む(全159文字)