ＭＨＤ・モエ・ヘネシー・ディアジオの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
非常に安定している。毎年着実に売り上げを伸ばしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気に左右されやすいが日本が難しい時があって...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にはないが、商品からくるイメージでは、革新的で洗練されているように思えるが、古くからの慣習が残っている領域も存在する。続きを読む(全66文字)

【良い点】
給与は同業他社と比較しても悪くない。
評価制度はあるが、成果を数字で表しにくい部署の場合には、評価の基準がわかりにくいとも感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生は至って普通だが、自社商品を安く買えるのはとてもよかった。またグループ企業の社員と合同の研修などもあり横のつながりができるのは嬉しかった続きを読む(全78文字)

【良い点】
商品ラインナップも多く、かつとても魅力的なので、それぞれの商品がどのように市場で楽しまれるかみるのも楽しい。企画やイベントごとも多く、飽きない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
優しい人が多く、聞けば教えてくれる環境が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人が突然送り込まれることもある。社内でのキ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時期は選ぶが休みも取りやすく満足のいくワークライフバランスが保てていた
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間の外出仕事が多いため、そ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有休消化は会社全体で推奨され、マネージャーが率先して消化しているため取得しやすい環境だった。申請もアプリケーション上で行うため、上司とのコミ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
母体のLVMHグループが盤石なため安定性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
世界的なインフレでラグジュアリー産業が落ち込んでいる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
評価は年一回の人事考課で行われる。グループ全体に共通の独自の評価システムを用いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が高...続きを読む(全153文字)

【良い点】
最近は、女性管理職を積極的に増やす意図が感じられるため、女性でキャリア志向を持っている人には、よい環境だと思います。
ただまだまだ男性が多い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育休へのりかいが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼなし。課長補佐とまり。
凄く優秀な女性もそこまで出世...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休・育休の制度はあり、本社には休職後復職し時短で働いている女性社員も数名います。時短勤務可能なのは小学校3年生までなのでそこはありがたい点...続きを読む(全290文字)

【良い点】
時短勤務がある点ではかなり働いき安い会社だと思う！流石に産休が被ると嫌な顔はされますが…笑
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員しか存在しない。営業職は一人も存在しない。
過去に営業として面接を受けに来た女性がいたが、その際も事務員と...続きを読む(全98文字)

【良い点】
男性が多いことから、貴重な女性社員は周りから貴重がられる。重たいものは持たせてくれず、女性ならではの繊細なは業務を任せられることがおおい。ポ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ヤクルト保育園に子どもを預けることが出来たり急なことがあれば子供を職場に連れてきても怒られないということ続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多く、お客さんがいない空き時間もお話ししたり人間関係でさほど気になることはなく仲良く作業できました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの時短勤務ができるのが子供の小学校入学前までのため、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休や育休は取得できる。
時短勤務もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職の女性社員に対する理解が薄い。産休や育休は取得...続きを読む(全102文字)