回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部内に女性もいるが、子育てや育児と上手くバランスを取りながら働けていた。
ライフステージの移行に伴って業務の変更を希望していた方も、要望が通...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
SB C&S株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SB C&S株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSB C&S株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部内に女性もいるが、子育てや育児と上手くバランスを取りながら働けていた。
ライフステージの移行に伴って業務の変更を希望していた方も、要望が通...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休、時短は制度として問題なくとれる 時短はとりづらい雰囲気があるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年配世代の理解...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が人数比に対して正当な評価になっている気がする。育休も取りやすく、その後の復職も問題なしです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境かと思います。
産休、育休についても取りやすく、近年は男性も育休が取れるよう制度も変わってきている。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるとは思いますが、
営業はやはり男性が多いです。
女性の管理職もいますが、結婚して子供ができるとそこでキャリアブレイクする...続きを読む(全161文字)
一般職の育休100%で、子供との時間もしっかりとれます。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性差別はなかった。女社会の大変さもあるが、内勤女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて子供がいる女性管理...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
時短業務もできるのでママさんで働いている人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に出産などをしたら営業復帰は絶望的...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
内勤の方が多いこともあり、社内は女性が非常に多いです。
社員食堂もありますし、化粧室もきれいなので女性的にはありがたいかと思います。
育休な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正社員の女性比率も高く性別を問わず活躍できる環境がありました。
時短勤務もあり活用している方もいらっしゃいました。続きを読む(全63文字)
SB C&Sについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
上司は優しく、有休消化しやすく、有給でなくても休みは取れやすかったです。親身に相談に乗ってくださりました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男性・女性問わず平等に評価される文化があると感じる。
成長機会についても性別で区分されることはなく、平等に機会が与えられる。
また、ダイバー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の営業も多く、女性でも十分に活躍できる環境だと思います。コロナが落ち着いても原則リモートワークであるので、家のことと両立したい女性にとっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
普段仕事をするうえで男女で働きやすさに差があると感じたことはありません。
性別関係なく能力のある方は仕事を任されています。
ただ役職を持って...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休・育休制度もきちんとしており、3年以上取得できた女性社員もおられる。最近では男性社員の産休・育休も取る動きになっていて実際取得例も出てき...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
内勤には子育て中のママさんが多く、支援も手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよりますが、外勤営業は産休・育休を取...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だからという理由で低く見られることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性総合職営業で結婚している人をあまり...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
子育てしているママさんが多いため、女性でもはたらきやすい会社であると思います。
子供の急な怪我や病気などにも対応しやすいと思います。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
正社員ならば、家の事情により高頻度でテレワークにしたいという人でも、理由によっては容認してくれます。
子育て面には優しいと思います。
また、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部門にもよるが、営業関連の役職者は男性の方がまだまだ多い印象。営業は、内勤営業はほとんどが女性で社内の処理などを担ってくれている。女性が活躍...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性には優しい環境かと思います。
高め合うことのできる職場で女社会っていうよりも協力し合えるところ。
悪くはないです。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短の正社員(ママさん)には働きやすい環境が整っていると感じる。
産休育休を取得した人はほぼ戻ってくる印象。子供が風邪をひいても休むことに関...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
内勤の女性社員は働きやすいと思います。
産休育休から復職する人も多かったです。ただ復職しても同じ部署には戻れないのと、一定期間在宅勤務ができ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
在宅勤務や時短勤務等、取り組みは存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい仕組みだけはあるが、使おうとした結果、周りに気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休後に復帰する方は多い印象です。元の課に戻るのが難しい場合は、時間調整のしやすい業務支援課に行く場合もあるようです。
在宅ワークの導入も進...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
世の中にないサービスを開発していく楽しさを感じられる。またその過程の調整ごとなどもクリアしてく過程で自身の成長を感じられる。
組織の風通しも...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
当然人によって相性はあるが、基本的には総じて良い人が揃っている。
管理職の方は、本人の希望を可能な限り叶えようとしてくれる方が多い。
また、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループとしてのスピード感と大企業の安定感の両方がバランスよく整った環境でいい意味でギャップがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ソフトバンクと同水準の福利厚生。
また、独自の福利厚生もあり、社内にはビジネス書の貸し出しや、外部英会話サービスの利用へ補助が出たりと手厚い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
※当時の情報なので現在は変わっている可能性があります
最低限大手の企業が備えるような福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
AI教育に力を入れている
オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新しい製品やサービスをどんどん扱うので、積極的に仕事ができる人はどんどん仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年配で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ポジション、担当によるが業界の中では取りやすい方なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字責任のある営業やマーケ、あとは...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ソフトバンクインターネット割引は結構安くなるので、利用している
他は、ベネフィットステーション
ソフトバンク、ワイモバイルの値引きくらい
【...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
MBOでそれなりの評価をとっていれば毎年昇給はある。親会社と同じ給料体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も課題になってい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
少なくとも制度として性差別はありませんでした(当たり前だと思いますが)。
現実としても、女性もバリバリ活躍されていました。技術職から広報面の...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
育休や産休は取れるし復帰も出来る。
女性は比較的取っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する気遣いとかは感じられない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テプラの作成や刃物の供給などの雑用しかやることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
資料作成や軽作業の現場作業も体験させてキャリア...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
子どもが出来て働いている人でも気兼ねなく働くことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には向かないかもしれません、自分が働...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
聞けば仕事は教えてくれる
産休、育休は取得しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事なので大変
男しかいないので気軽に声を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
中西製作所では女性の積極的な採用が進んでおり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。産休・育休の復帰率は100%を誇り、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性は製造業としては多く、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干セクハラ気味の人がいるのが気掛かりです。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休は取りやすい環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りやすい環境となっているが、上司により嫌味を言われたと聞く続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさ」「女性の昇進傾向」「復職後の働き方」はいうことありませんが、女性の昇進はほぼない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は半日、終日、時間給とありじむいんは取りやすい傾向にある。事業所により差はあるが、基本的に休みは取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | SB C&S株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスビーシーアンドエス |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,765人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 4344億円 ※2019年3月期決算公告より |
| 代表者 | 溝口 泰雄 |
| 本社所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| URL | https://cas.softbank.jp/ |
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