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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休、時短は制度として問題なくとれる 時短はとりづらい雰囲気があるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年配世代の理解...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
SB C&S株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SB C&S株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSB C&S株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休、産休、時短は制度として問題なくとれる 時短はとりづらい雰囲気があるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年配世代の理解...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が人数比に対して正当な評価になっている気がする。育休も取りやすく、その後の復職も問題なしです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境かと思います。
産休、育休についても取りやすく、近年は男性も育休が取れるよう制度も変わってきている。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるとは思いますが、
営業はやはり男性が多いです。
女性の管理職もいますが、結婚して子供ができるとそこでキャリアブレイクする...続きを読む(全161文字)
一般職の育休100%で、子供との時間もしっかりとれます。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性差別はなかった。女社会の大変さもあるが、内勤女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて子供がいる女性管理...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
時短業務もできるのでママさんで働いている人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に出産などをしたら営業復帰は絶望的...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
内勤の方が多いこともあり、社内は女性が非常に多いです。
社員食堂もありますし、化粧室もきれいなので女性的にはありがたいかと思います。
育休な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正社員の女性比率も高く性別を問わず活躍できる環境がありました。
時短勤務もあり活用している方もいらっしゃいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上司は優しく、有休消化しやすく、有給でなくても休みは取れやすかったです。親身に相談に乗ってくださりました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男性・女性問わず平等に評価される文化があると感じる。
成長機会についても性別で区分されることはなく、平等に機会が与えられる。
また、ダイバー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の営業も多く、女性でも十分に活躍できる環境だと思います。コロナが落ち着いても原則リモートワークであるので、家のことと両立したい女性にとっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
普段仕事をするうえで男女で働きやすさに差があると感じたことはありません。
性別関係なく能力のある方は仕事を任されています。
ただ役職を持って...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休・育休制度もきちんとしており、3年以上取得できた女性社員もおられる。最近では男性社員の産休・育休も取る動きになっていて実際取得例も出てき...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
内勤には子育て中のママさんが多く、支援も手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよりますが、外勤営業は産休・育休を取...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だからという理由で低く見られることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性総合職営業で結婚している人をあまり...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
子育てしているママさんが多いため、女性でもはたらきやすい会社であると思います。
子供の急な怪我や病気などにも対応しやすいと思います。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
正社員ならば、家の事情により高頻度でテレワークにしたいという人でも、理由によっては容認してくれます。
子育て面には優しいと思います。
また、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部門にもよるが、営業関連の役職者は男性の方がまだまだ多い印象。営業は、内勤営業はほとんどが女性で社内の処理などを担ってくれている。女性が活躍...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性には優しい環境かと思います。
高め合うことのできる職場で女社会っていうよりも協力し合えるところ。
悪くはないです。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短の正社員(ママさん)には働きやすい環境が整っていると感じる。
産休育休を取得した人はほぼ戻ってくる印象。子供が風邪をひいても休むことに関...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
内勤の女性社員は働きやすいと思います。
産休育休から復職する人も多かったです。ただ復職しても同じ部署には戻れないのと、一定期間在宅勤務ができ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
在宅勤務や時短勤務等、取り組みは存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい仕組みだけはあるが、使おうとした結果、周りに気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休後に復帰する方は多い印象です。元の課に戻るのが難しい場合は、時間調整のしやすい業務支援課に行く場合もあるようです。
在宅ワークの導入も進...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お子さんが出来た場合は、時短、配置換え等柔軟にしてくれるので、子育てには良い環境である。
但し、地方勤務者は部署が少ないため、配置換えは難し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
AI教育に力を入れている
オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新しい製品やサービスをどんどん扱うので、積極的に仕事ができる人はどんどん仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年配で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ポジション、担当によるが業界の中では取りやすい方なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字責任のある営業やマーケ、あとは...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ソフトバンクインターネット割引は結構安くなるので、利用している
他は、ベネフィットステーション
ソフトバンク、ワイモバイルの値引きくらい
【...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
MBOでそれなりの評価をとっていれば毎年昇給はある。親会社と同じ給料体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も課題になってい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業文化があるので、基本的に残業代で稼ぐ形になっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事や評価が行われることが多く、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アットホームな職場でストレスがかからない点
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感のある業務進行を文化としているが、その実として...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給もストックできますし十分な日数与えられます。非常に休暇は取りやすいのではないでしょうか。この点不満はありません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給与と賞与は平均と比較してかなり良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価について、標準的な評価では平均を超えま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
現在は女性も男性も育休が取りやすい環境にあります。素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇やテレワークをとりやす...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業務内容や職場の雰囲気は良好で、普通に働きやすい環境だと感じています。ただ、アクセス面では電車とバスの乗り継ぎが必要なため、通勤に時間がかか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に材料の品質検査に回ることが殆どで、未経験でも誰でも携わりやすいのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
25歳までに寿退社しなければという雰囲気がありました。現在はどうかわかりませんが、よくなっていることを願います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別を問わず業務に挑戦することが出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも残業時間が多いため、残業時間については改善が必...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の部長もおり、女性でもキャリアを築けると思います。
産休、育休を取得後、復帰される方も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性でも対等に評価をしてもらえる環境だと思う。女性でもバリバリ現場で働いてる方もいますし、事務員さんも多くおられます。その中でもしっかりと正...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の課長や部長なども増えてきているイメージ。産休育休を使用し、復帰して働いている人もよく見かける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰する人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄の世界であり、女性社員が圧倒的に少ない。
故に、女性の昇進も非常...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
出産、育児休暇も取得しやすく、有給もストレスなく取得できる。自分の体調に合わせて子育てしながら働ける環境にある。男性も育児休暇をとっているの...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | SB C&S株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスビーシーアンドエス |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,765人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 4344億円 ※2019年3月期決算公告より |
| 代表者 | 溝口 泰雄 |
| 本社所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| URL | https://cas.softbank.jp/ |
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