医療法人旭会（社団）の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
働きやすい職場でした。私は結婚を機に退職しましたが、ライフワークバランスも取れていると思います。特に問題のある点は見当たりませんでした。
実...続きを読む(全192文字)

患者さんに患者された時は、とてもやりがいを感じました。医療に携われて、良かったと感じた瞬間です。
人間関係もよくあるドラマ等でギスギスしがちかと思われ...続きを読む(全157文字)

土日休み、時間外なしに魅力を感じましたが、実際は毎日時間外勤務はありました。
病院なので最後の患者さんが帰るまでは帰れません。
毎日何時に帰れるのか...続きを読む(全150文字)

患者さんと接するしごとなのでコミュニケーション力が問われます。色んな方がおられるので対応には苦労することもあるのですが、だんだん臨機応変にできるようにな...続きを読む(全155文字)

労働環境と人間関係に不満有り。どこまで我慢できるのか・・・
自分との戦いである。辞めると次は定職がないと覚悟が必要である。
バイト生活になると思う。...続きを読む(全236文字)

労働環境と人間関係に不満があり、退職した。
最も大きな要因となったのは直属の上司(男性)の方針である。
管理能力がなく、私情をかなり挟むタイプで
私...続きを読む(全203文字)

どこの病院もそうですが、看護師や事務職も女性が多いので、特に働きにくいということはありません。家族手当もしっかりあります。女性の労働環境向上に向けて、特...続きを読む(全158文字)

これといってやりたいことがなく、とりあえず内定もらったところに就職してしまっただけ。休みが基本少ないし、働いていくうちに、ほかにやりたい仕事が見つかり、...続きを読む(全154文字)

お客様に感謝されたとき
あとは、クレームでお客様が怒っておられ、納得いくまでご説明をし
、逆に仲良くなり、食事やコーヒーをご馳走になったとき
上司...続きを読む(全151文字)

人数が少ない営業所のため、人間関係はあわせやすいとおもいますが
人間関係で合わないひとがいれば、かなり精神的にしんどいです。
ですから、人間関係が嫌...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないため、なかなか給与アップは期待できない。　
業務に差がでていても、変わらないため不満が出てくる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
評価制度等設けているが給料に反映されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が低い。一定の年齢になると昇格の幅が減る。残業時...続きを読む(全111文字)

【良い点】
働きやすい職場環境かとおもいます。部署にもよりますが、大きな病院ですので福利厚生がしっかりしています。職員は病院の受診の費用が一部返ってくる...続きを読む(全434文字)

【良い点】
残業代は15分単位
各種手当が高い
年末年始に出勤するとお年玉がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスも...続きを読む(全131文字)

【良い点】
成果や貢献度を可視化する独自の評価シートが存在し、何を達成すれば昇給に繋がるのかがわかりやすいです。
年功序列の古い体質とは無縁で、若手であ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
時間外の勉強会が実施されており、自主的な参加が評価に反映される体制でした。向上心のある方には成長機会が多い環境だと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
夜勤手当が良い。夜勤専従だともっと良い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がいつ出るか不明。評価基準も曖昧で給料はほぼ上がらない。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
相対評価ではなく、絶対評価のため昨年の自分より仕事していれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収は低いです。昇...続きを読む(全157文字)

【良い点】
頑張った月はインセンティブが出た。とても忙しいが、やる気がでた。未経験でもしっかりと勉強する期間があり、試験をしながら出来る仕事が増えていっ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収はそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの病院の数によって仕事量も変わる。
給料と釣り合ってるかと聞かれたら微妙なところ。続きを読む(全79文字)