回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒でもそれなりに貰える点とキャリアアップすれば当然増える。ただし減る場合もあるので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シーユーシー
株式会社シーユーシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は288〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーユーシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーユーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
新卒でもそれなりに貰える点とキャリアアップすれば当然増える。ただし減る場合もあるので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給の機会はあるが年に2回もあるため、半年で何かを成し遂げるのがなかなか難しいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかとい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価制度はわかりやすく、上司によるが面談もしっかりされていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価がどのようになされている...続きを読む(全167文字)
年俸制だと説明会で伺った。仕事ができる人が評価をされる印象である。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
ある程度高めであり、申し出より高くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標がとても高値のため、達成できるか不明。昇給もマネージ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の増加は期待できない。評価者によるが、多くの評価者は現場を理解せずマネジメントしているため適正な評価を受けら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上司に気に入られればチャンスをもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形としてはできあがっているが、肝心の評...続きを読む(全202文字)
新卒から平均以上の額を頂ける。また、昇級や昇格の基準が明確であるため、不平不満を持つ人はいないそうだ続きを読む(全50文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
主に定性評価で、上司が頻繁に変わるケースがある。その場合、KPIを達成しても評価さ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
期初に評価水準を明確に目標を立てれば、成果が出た分は正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定段階でサポートが受け...続きを読む(全112文字)
ベンチャー企業のため、他のコンサルティング会社よりも年収が低い傾向はあるが、平均年収よりもかなり高いので生活には困らない程度である。評価制度は、目標を設定...続きを読む(全103文字)
いわゆるベンチャーの1つのため、経営陣は優秀な人が多いので、自分から仕事を取りに行く姿勢を見せることが重要と考えられる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標は設定されているものの全く現場の実情に即しておらず形骸化しています。評価者であるマネージャーの評価も拠点...続きを読む(全111文字)
新卒で入った際の給与カーブは一般的ベンチャー企業の物だと思いました。私が当時見ていたコンサル系企業と比較すると見劣りすると思いました。評価については、事業...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ちゃんと文面での取り交わしがある、ってことくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。というか評価基準がない。...続きを読む(全131文字)
【社員から聞いた】年収は低め。新卒だと400万円スタートのうえ30歳で700万くらい。中途はコンサル出身者など年収が高い会社から来る人も多いため平均年収は...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不明瞭。前職の年収が強く影響。評価基準や役割は評価期間前に変わることも多く、業務を兼務しても役職者が該当者の業務...続きを読む(全90文字)
【イベントや選考を通して感じた】CUCの年収は平均400万円前後とお伺いした。基本給は低い印象で最初から30時間の残業手当、ライフプラン手当5万が入り、そ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない者が作成したレベルの高すぎる評価制度のせいでSSが全然評価されない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若手中堅の年代だと、前職の給与をベースに決められます。階級が上がらない限り給与は上がらないので、入職時に交渉がはきっちりとしたほうが良いです...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年俸制であり1年間給料が変化しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が高過ぎて到底不可能、万が一達成できたとしても来年度は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場配属になれば、ある程度までは頑張れば役職、年収ともに明確なステップアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度、期...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収に関してはすごく高いと思います。
また、評価面談も定期的にしていただき、頑張りに応じてしっかりとランクも上げていただけるのでやりがいも感...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高いと思う。仕事ができる人、評価される人は給与は上がりやすい。給与の仕組みで歩合の部署もある。変化を重んじる社風のため、普通...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半期評価で実力主義だと思います。転職時は給与が下がったものの、しっかり結果を出せば給与は上がってくると思います。周囲もそういった形でした。年...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
相談には乗ってくれる。柔軟に対応が出来る場合と出来ない場合は当然ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは会社判断に依...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒は特に大事にされる印象。個性もあるが皆賢く優しい人が多い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制がコロコロ変わる事に疑...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすいと思う。ただ管理職だと特に家庭があると忙しくて大変かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などは家...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
風通しが良い。固い雰囲気が無く、活気がある。暑苦しいというわけでもなく、居心地は割と良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務や事業内容によるが取りにくくはないと思う。リモートも出来る環境も一応あるが基本出社。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
医療業界を良い方向に変えていくために事業を進めているため、やりがいは感じやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッシ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
風通しは良い。フラットで自由な雰囲気。無秩序なわけでもなく、柔らかく賢い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最低限は整っている。少なすぎるということもない。今後増えていく可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などが整備され...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社が将来的に成長する見込みは多くある。業界的にも需要が高い。海外にも事業を展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーらしく組織改変も多い。
レポートラインなども社内が整っ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方家賃手当も24000まで出ます。あとは家族手当やら、ありますよ。夜勤も13000なので、かなりいい方です。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事が途切れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用であったため昇給や賞与に関してはあまり口を出したくはないが、非...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業界的には特別高くもなく、少し低い給料かもしれませんが会社が大きく安定しています。パートは基本的に時給なので、年収を上げる手段はありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
30代が少ないので、昇進の機会はあると思う。
年収は医療法人の中では良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収、賞与は一人暮らしをする分には問題ないくらいいただけておりました。
コロナ禍でもボーナスが出ていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業手当が必ずつく。サービス残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が毎年徐々に下がっており、今後も賞与があるのかが不安。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ベンチャー企業特有のキャリア形成のしやすさはある。
評価制度が確立されているので納得しやすく、努力が給与として反映される。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
この地域の民間医療機関の中ではまともな方だと思う。
昇給に関しても最近はまともにしているよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって賞与が前年度よりも減ることがある。
年に2回、賞与前に上司と面談が...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くく手当で補填されています。あまり昇給額は大きくありませんでした。残業代は出ますが残業の定義が曖昧で予...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社シーユーシー |
|---|---|
| フリガナ | シーユーシー |
| 設立日 | 2014年8月 |
| 資本金 | 76億6900万円 |
| 従業員数 | 5,145人 |
| 売上高 | 470億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 濱口 慶太 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-5005-0808 |
| URL | https://www.cuc-jpn.com/ |
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