プロデュース・オン・デマンドの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
突然退職していく人が多いので、引き続き業務がうまくいってないことが多い。
退職＝すぐ必要ない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分で考えて動くのが好きな方には向いているかと思います。最終的には結果ですが、過程も大事にします。
休みなどは自分の仕事さえやっていれば取りや...続きを読む(全197文字)

【良い点】
その気があれば、仕事を通して、多岐に渡るスキルが身についた。ただし、受け身では何も身に付かない 。
営業は未経験スタートだったが、どこの会...続きを読む(全268文字)

昇給はほぼ無い。
現在は離れてからだいぶ経過し、評価制度や社内制度は変わっているかもしれないですが、当時はほぼ1社からの下請けで成り立っていて、そこの1...続きを読む(全164文字)

年に2回評価制度がある。自分で目標を書く部分と、全体で決めらている部分がある。直属の上司が、評価する部分もあるが、最終評価は社長1人で行うため、社長に気に...続きを読む(全157文字)

休みは比較的自由に取れるし、自分の仕事に対する裁量権も与えられている。また、仕事をきちんとすればそれなりの報酬ももらえるので、そういった意味でわたしは働き...続きを読む(全185文字)

今は動画配信は無料で提供されてるでしょうし、厳しいのではないでしょうか。
(今は、ライバル企業がデータセンターなのか、広告代理店なのか良く分かりません)...続きを読む(全172文字)

オーナー企業であり、トップダウンで物事が決まる。
動画配信事業がメインであるが、コンテンツ制作よりも、インフラ売りがメイン。
離職者も毎月多かった。
...続きを読む(全171文字)

・トップダウン経営
・雰囲気で夜帰れない
・フレックス制であるので、出社は自由
・社風は自由であるが、営業のノルマは厳しい。
・制約があるなかでの...続きを読む(全157文字)