プロデュース・オン・デマンドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
突然退職していく人が多いので、引き続き業務がうまくいってないことが多い。
退職＝すぐ必要な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とりあえず、自分にとっては非常に低い年収だったため交渉したら少しだけ上げてもらえた。誰に交渉するかが非常に問題ではありますね。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自由？かなり良く言えば。
【気になること・改善したほうがいい点】
多すぎて書けないと思います。
よい企業になるためにはすべてを改善する必要が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
根拠と理由をあげて、社長に直接年俸交渉をすると、比較的あがりやすい。
一気に年俸50万とか上がる人もいます。
ここまで仕事をしました、なので...続きを読む(全230文字)

【良い点】
下請けなので案件が落ち着いている時は比較的休みが取りやすい。小さい会社なのでサポートし合って取り組む雰囲気がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本的に中途採用なので、即戦力が求められていました。その分明確なプランがあれば話は聞いてくれるし、行動に移して評価される事もある。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性管理職もいた為、仲良くなればある程度深い話が出来る。その為には気に入られる事が大事。女性のキャリアプランに関してはまだまだ未熟だが、その...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業種にもよりますが、割と自由な感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスというワードが出てくる前に働いていたため、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
代理店を通して入社。初年度は希望年収が通った。2年目以降が問題。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制。2年目以降は、こちらの言い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社長が切れ者でお金や案件を引っ張ってきます。キャリアが薄いうちには向かないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手キー局出身Pの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与が高いと思ったのと、社員登用ができる会社を紹介していただけたので、入社しました。
社員ではないので、責任の重い仕事は任せられず、心が軽い...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事となる部分が多い。災害や悪天候時は取材に行くし、スポーツ中継や選挙など特番がある場合は時間天候関係なく仕...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業が常態化しており、業務量の偏りも大きい。評価基準が曖昧で努力が正当に反映されに...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入る年によって作業の差が激しいかも。
繁忙期であれば作品を持てるが
落ち着いてる時期だと3ヶ月から半年は雑務だけ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社の制作に配属される人は少ない
多くは他の制作会社に出向する方になる
その分色々な番組の選択肢はある
自社制作...続きを読む(全106文字)

【良い点】
もともとテレビを見るのが好きで、制作の仕事をしたかったので、良くも悪くも、想定通りの仕事ができている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
映像編集の仕事がしたかったため入社しました。テレビ業界の映像の取り扱いも多く特別な業務ではあると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
中小規模の会社なので、上下の近さがウリであり比較的に判断が早いため、直ぐに承認が取れることも少なくない。
もちろん大きい金額となると別だが、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
素晴らしい作家様ばかりですので、アニメの経験値が爆上がりします
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で嘘をつく
上司がずっとデスクで...続きを読む(全106文字)

【良い点】
クリエイターのキャリア形成に尽力することをビジョンに掲げていたので、成長できる環境であると感じ、入社しました。
こういった人材派遣の会社の中...続きを読む(全246文字)