ビクターエンタテインメントのその他の映像・音響・イベント・芸能関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
産休・育休を明けて業務に復帰している女性社員が何名かいた。時短の制度はきちんと守られており、時間通りに退社できているように見えた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業時間がそのまま実費支給されるので、残業時間が多いポジションに就くと自ずと年収は高くなる。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い且つ人材を育てるという社内体制が確立されていなかった。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や中途入社社員に対する教育は手薄い。実際に仕事をやってみて見て学べという風習がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員みんなが本当に音楽が好きで、良い意味でも悪い意味でも大衆ウケする音楽ではなく、社員各々が好きな良いと思う音楽を作って届けている。
【気にな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
良い音楽を作る、良いアーティストを獲得するという点では他のレコード会社と比較しても引けを取らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が根強いので、管理職になれるのは年齢層が高めの一部のみ。30代で役職に就くのは本当に稀。続きを読む(全71文字)

【良い点】
仕事が好きな人たちが働いしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためデスクに座ってる人だけのような人でも年齢が高いと給料が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分の好きなことを仕事にできるのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は定時などはないものだと思っておいたほうが...続きを読む(全190文字)

昨今のレコード業界不振の為、事業の展開の仕方等、様々な面で縮小傾向にあると思われます。これは恐らくどの企業でも同じだと思います。いろいろと対策を考えている...続きを読む(全153文字)

業界自体が厳しいこともあり昇進が見込めない中、業務の負担が社員とほぼ変わらないことに疑問を抱き退社。仕事が多くなった分給料は上げてくれても、雇用形態が何年...続きを読む(全156文字)

アニメ作品に関わりたい、と言う事であれば、かなり恵まれた会社。
ただし、管理職が小さい会社時代の体制のままとなっており、教育システムや
給与体系が余り...続きを読む(全227文字)

・歴史と伝統を、ここ10年で食いつぶしてしまった感あり。
アーチスト、カタログ数ともに激減し、社員数を圧縮するのが
最上課題となっているのでは。
...続きを読む(全186文字)