この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすい。時短や時差出勤可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあって使えても仕事量が、変わらないので家庭との...続きを読む(全231文字)
アイリスオーヤマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすい。時短や時差出勤可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあって使えても仕事量が、変わらないので家庭との...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性に比べて女性の採用は少ないが、人によっては3年目あたりでサブリーダークラスまで出世していく人もいた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性幹部社員を増やす動きなど、女性も活躍できる環境を整える動きがあます。女性でも働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私の配属された部署は女性が多かったため、女性はとても働きやすい環境だったかと思います。お子さんがいる方は、急な休みや早退しても、協力しているメ...続きを読む(全177文字)
女性の働きやすさは向上していますが、まだ男女格差が残る部分があります。女性リーダーの登用が進まず、キャリアアップのサポートが不足しています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
どの部署にも女性社員はいたので孤立することもないと思いますし、役職に就いてる女性もいたのでキャリア的にも上を目指せないといったことはないと思い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多かったので、怖いイメージがあったが働きやすいと思います。
若いうちから評価が厳しい反面、上にあがっていける。
産休・育休をしっかりとれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の管理職が少なく、会社としては増やしたい意向。
実績と上司評価では昇格しやすく、実力あれば2年連続昇格も可能。
給与は比較的高め、1年目よ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
管理職の比率については男性の方が多かったと思いますが、女性でも管理職に就いてる人はいたので本人が望めばキャリアを積める環境だったと思います。本...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
等級関係なく時短勤務や繰り上げ勤務制度を利用している女性社員は多くいる。取りやすい環境ではあると思う。それだけの業務量になっているのかは部署に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の社員でバリバリ働いている人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも、遅い時間までも仕事をして、ワーク・ライフ・バランスを...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私の働いているビルではほとんどが女性なので女性が働きづらい!ということは一切ない。また、部署にもよるがWEBでは優しい人も多いのでバチバチがあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休や育休の制度もあるため家庭を持った女性社員も多く、女性にとっては長く安定して働ける職場だと思います。妊娠してる方には負担が少ない業務など配...続きを読む(全188文字)
【イベントや選考を通して感じた】体育会系のイメージがあったのですが、説明会やインタビューで女性がお話しされていたりと女性が活躍できる場がありそうだと感じました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
各部署で女性が活躍されています。成績評価をしっかりしてくれる環境ですので管理職にもなる方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る環境があり、役職も貰える。育休や産休制度も充実しており、取得もしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】女性社員はいるがあまり多くはない。女性社員もどこか男性的というか、はっきりものをいう体育会系のようなタイプが多い。そのため男女の差は感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立は比較的にしやすいと感じる
土日祝休みでGW・お盆、年末年始もしっかり休みある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
平均年齢が若い分活気溢れている環境ではある
同年代が多いので仲間意識が高いと感じる
社員のモチベーションは高い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
若いうちから色々なことに挑戦できる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから色々なことに挑戦できるが故、その分責任と仕事...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は、若手の間は他社より貰っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、他よりも貰えるかもしれないが
結局等級が上...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
スキルアップとしては役職者が知識に深いこと、エクセルの関数やVBAといったことに詳しい人たちも多くいるのでかなり勉強になります。
自分なりの得...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人主義です。自分の中で知識をつけ、業務改善し、責任を持って取り組めば昇進試験を受けさせてもらうことができます。
ただ昇進試験に行...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という面から見た際に、いきなり現場を任されることもあり右も左も分からない状態で業務をこなさいなと行けなかった。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収に関しては社会平均を大きく上回り、その分責任の思い仕事を任されることが多々ある。
福利厚生に関しても地方ごとに変わるが手厚い続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客ファーストにはなるので、顧客が稼働してる際は休日出勤があったり、前日待機などあり休日スケジュールをほぼ組むこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は、最初の2年間は45000円貰えるが、それ以降は20000円になる。
学習支援制度もあるが、テストなどに合格しなければ自腹を切ること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性が比較的多い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、残業して当たり前!残業しない人は悪!なので、女性や家庭がある方は働きにく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休育休をとっている社員もいる。制度もしっかりしていて大手の恩恵がある。
働く上で男女不平等は特に感じない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の方がセクハラ気味でした。過去にはもっと露骨なセクハラもあったそうです。今の時代だとかなり問題になると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内全体の7割ほどが女性です。
人もみんないい人ばかりなのでその点は本当にお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートができ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
非常にのんびりとしているので、8時間のんびり過ごしたい人には向いていると思います。全てにおいてゆるすぎるくらいゆるい会社なので、そこの居心地を...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
子供のいる女性社員は月3万支給される制度があるらしい。女性を優遇することに色々力を入れているのはわかる。女性の要望は何かと聞き入れても貰いやす...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
管理職への女性登用を進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多少出来なくても管理職へ登用されてしまうので、
管理職になっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手企業関連なので福利厚生はしっかりしています。上の企業からの出向者は良い方が多く変な方はいませんでした。
比較的のんびりした雰囲気で尖った人...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性役職者の割合が年々増加していると感じます。
女性の働きやすさは会社全体で改善する取り組みがされています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
東京都女性活躍推進大賞受賞しています。
男性女性限らず働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い段ボール箱を運ぶ事が...続きを読む(全94文字)
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。