回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者は非常に多い。リーダー陣はかなりいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると大変な業務、責任感も増える為、家...続きを読む(全87文字)
アイリスオーヤマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理者は非常に多い。リーダー陣はかなりいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると大変な業務、責任感も増える為、家...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い部署に配属されれば問題無いのではないか。しっかり育休や時短勤務も取得できているイメージ。
自分がいた部署も育休取得している人が居た...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
正社員もパートタイマーの方も、どちらも子育て中の方がたくさん在籍されており、周囲の従業員も子育てと仕事の両立に理解を示してくださる方がたくさ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすいと思う。復帰後は時短勤務なども出来るため両立しやすいし、まわりに女性社員も多く相談しやすい感じる。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に元気で明るい女性が多かった印象。
部署にもよるが本社など女性が多い職場であれば楽しく仕事が出来るのではないか。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
あまり良い環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇は取れるが、属人化した業務が多くあるので引き継ぎなどが大変なイメー...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別で条件が変わったり部門が限定されたりすることはないので、女性でもキャリアアップは望める環境です。実際役職に就いてる女性もいたので、性別と...続きを読む(全134文字)
男性社員が多いが、部署によっては女性が多いところもある。しかし、全国転勤があるため人生設計が難しいと感じた。続きを読む(全54文字)
事務職系では女性が多いと聞いた。しかしある職種の女性営業職は座談会していただいたその女性の社員の方1人であると聞き、男性の中で馴染むのは難しいかもしれない...続きを読む(全82文字)
説明会やインターンで活躍されている女性が積極的に紹介されていた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
アイリスオーヤマ鳥栖工場の物流課では、女性社員も多数活躍しており、体力的な負担が少ない業務やサポート体制が整っているため、安心して働けます。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性でも昇格できるチャンスがかなりある
時短勤務をしている方も多くいた
有休もとりやすい
産休や育休の制度もしっかりしている
【気になること...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい部署もあり、キャリアも問題ないです。時代的にも今後女性の役職者は増えると思うので、キャリアは作っていけると思います。制度で...続きを読む(全143文字)
時短勤務や出勤・退勤の時間繰り上げ・繰り下げなどの制度があるそう。くるみん認定も受けており、仕事と子育てを両立できそう。続きを読む(全60文字)
全国転勤が多いようなので許容できなければ長くは働き続けられないだろうと感じた。続きを読む(全39文字)
育児と仕事の両立を支援する制度が整備されている。続きを読む(全24文字)
女性も働きやすい環境が整っていると感じた。部署によっては女性の方が多いと伺った。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
産休育休に入ってる女性の社員も多く、復職している社員も多い点から女性も働きやすい環境だと感じる。男尊女卑のような上司もいない。女性の管理職も多い。続きを読む(全79文字)
転勤が多いイメージで、結婚することを考えた際に、働きやすさはあまり感じられなかった。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
育児休暇などを取得している女性職員さんが多かったと思います。男性でも取得されている方がいてとても良いことだと思いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
実力主義の会社なため、性別関係なく活躍できる。実際に管理職になっている方も多い。活躍できる環境を整えている部分も大きいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)
産休育休の取得者が多く復職する人も多いとのことでした。
男尊女卑のような上司はいないと実感しました。
女性管理職も多く活躍しているとのことで、子育て中...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
地元の女性のパートさんが非常に多く、子育て中のママさん達も多かったので、悩み相談や急な休みなどもフォローしあう空気があり、基本的には働きやす...続きを読む(全499文字)
産休・育休制度あり。
復職実績もあるが、管理職比率はまだ少なめとの声も続きを読む(全36文字)
産休・育休の取得実績があり、復職後の時短勤務制度も導入されている為働きやすいのではないか。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
なかなか潰れづらい会社だろうなとは思う。基本的には普段の販売戦略は弱い。ただ持ち前のスピードを生かせる場面。つまり災害や国難の時には強みを発...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若いうちの年収待遇はもらいすぎなくらい良い。ただ、30くらいで他社と逆転する可能性は多いにある。またスキルという観点でみるとノウハウも会社に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やはりスキルの部分が伸びづらいのがネック。一生この会社に属することを心に決めているのであれば、気持ち次第である程度のポジションまではいけるの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会長が健在な現在は経営も盤石で将来成長もまだまだ期待できると思う。ただ80歳を超えたお歳であることから、後継の現社長がもっと組織をまとめ上げ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社のネームバリューがある。
特に地元では知らない人がいないくらい知られている。
若いうちから多くの仕事を任せてもらえる。実際に入社して仕事...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給料面はほぼほぼ聞いていた通りもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に伝えられた職種と違った。口約束だったのである程度覚...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的には同期にも上司・先輩にも良くしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって男女比がかなり変わる。私が所属してい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やる気がある人は上に上がればそれなりに評価される。深夜手当、交代勤務手当はかなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制なので...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ポケットワイファイなどの支給がある。福利厚生は比較的いい。飲料水の無償配布などもあるので嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては比較的配慮されており、産休・育休も取得しやすい環境でした。復職後も時短勤務や柔軟な働き方が可能で、育児と仕事を両立...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理痛等女性特有の体質に対して休暇取得の理解が必要かもです。(自分が離職後に改善され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事の調整はしやすいので比較的働きやすい会社なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしてい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく、みんなが平等に仕事が振られる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のライフスタイルの変化に対応できる制度が整っ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っており、復帰もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては復帰する場所がなく退職になること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は少なく周りからは優しくしてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が1人の部署もあるので、話し相手がいなくメンタル...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社会情勢に合わせて年々働きやすくなってきている。産前産後休暇はもちろんのこと、男性社員も育休を取りやすい環境となっている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休はみなさん取っていったんは復帰しているように見受けられます。時短勤務も柔軟に対応されていたと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性かどうかというより、配属される部門によって変わるかと思います。
勤務時間は8時〜17時ですが、勤務時間外にや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休制度があり、復職している社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は基本内職。やめていく社員は数知れなかった。給与は低い...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイリスオーヤマ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
| 売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山健太郎 |
| 本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 電話番号 | 022-221-3400 |
| URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。