いわさきの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給は比較的取得しやすい環境です。土日にワークショップが入った場合も、原則として振替休日を平日に取得することができます。特にBtoC事業部で...続きを読む(全288文字)

【良い点】
特に目立った良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生全般に魅力を感じられる部分がほとんどなく、制度面での強みも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特にありません。年収が非常に低く、収入面で魅力を感じる要素はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い点...続きを読む(全456文字)

【良い点】
ワークショップでお客様が喜んでくれる瞬間は、非常にやりがいがあります。楽しそうに参加していただける様子を見ると、自分の仕事が役に立っていると...続きを読む(全318文字)

【良い点】
前任者も含め、退職の申し出からスムーズに退職できていたため、辞めにくい雰囲気はなく、比較的退職しやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全251文字)

【良い点】
製造部門では社内コンクールがあり、優秀者には褒賞もあるので励みになるし、注文品以外で独創的に作品として制作ができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
競合他社が少ないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド向けにお土産として買えるサンプルを企画すればいいのにと思いました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員、パートは男女比半々ぐらい、年齢構成もバラバラでした。（社員は男性多めパートは全員女性）なので自分だけ浮くような感じにはならないので気楽...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ネームバリューは業界内でも高く検討しているお店での成約率は高い。
また食品サンプル以外にも多数の商材があるので飲食店がある限り何かしら取引は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
以前よりノルマに関しても緩く更にコロナから個人ノルマが廃止になり数字のストレスはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店が...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート職であればある程度時間に融通はきくと思いますが、現場に出たりアーティストと直接関わるような職種は、女...続きを読む(全98文字)

【良い点】
働く店によるとしか言いようがないですが、働きやすいです。わからないですが、全体的に働いている方は女性が多いです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事務職の場合でも僻地勤務になると、かなり可愛がってもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系が活躍できるフィールド...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多いので、女性だからといって差別されるようなことはなかったです。キャリアも能力やアピール次第でしっかりと上に登れると思います。人数がそ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多く頑張っていました。
とにかく能力主義なところがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人が丁寧に教える風土はなく実...続きを読む(全89文字)

【良い点】
この会社は女性の働きやすさに配慮があり、育休・時短勤務・フレックス制度の運用が比較的整っているという声が多いです。急な子どもの体調不良でも休...続きを読む(全630文字)

【良い点】
女性は多いので、働きやすい。
それにおじさんが多いので、若い女性は対応が男性とは違います。うらやましいですね。続きを読む(全61文字)

【良い点】
正社員もパートタイマーの方も、どちらも子育て中の方がたくさん在籍されており、周囲の従業員も子育てと仕事の両立に理解を示してくださる方がたくさ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の役職付きも多い。
育休産休の方も多くいて、長く働ける環境だとおもう。復帰してくる人も多く、お子さんを見せに育休中、会社に来る人もいた。...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の勤務環境においては、改善されてきたとは言え、内勤者と外勤者ではまだ差はあり、また、時短勤務の方においては、...続きを読む(全127文字)