いわさきの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給は比較的取得しやすい環境です。土日にワークショップが入った場合も、原則として振替休日を平日に取得することができます。特にBtoC事業部で...続きを読む(全288文字)

【良い点】
特に目立った良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生全般に魅力を感じられる部分がほとんどなく、制度面での強みも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特にありません。年収が非常に低く、収入面で魅力を感じる要素はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い点...続きを読む(全456文字)

【良い点】
ワークショップでお客様が喜んでくれる瞬間は、非常にやりがいがあります。楽しそうに参加していただける様子を見ると、自分の仕事が役に立っていると...続きを読む(全318文字)

【良い点】
前任者も含め、退職の申し出からスムーズに退職できていたため、辞めにくい雰囲気はなく、比較的退職しやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全251文字)

【良い点】
製造部門では社内コンクールがあり、優秀者には褒賞もあるので励みになるし、注文品以外で独創的に作品として制作ができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
競合他社が少ないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド向けにお土産として買えるサンプルを企画すればいいのにと思いました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員、パートは男女比半々ぐらい、年齢構成もバラバラでした。（社員は男性多めパートは全員女性）なので自分だけ浮くような感じにはならないので気楽...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ネームバリューは業界内でも高く検討しているお店での成約率は高い。
また食品サンプル以外にも多数の商材があるので飲食店がある限り何かしら取引は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
以前よりノルマに関しても緩く更にコロナから個人ノルマが廃止になり数字のストレスはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店が...続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休、育休は習得できる。女性でもキャリアアップできる環境ではある為、やる気がある人は昇進できると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
精度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰のタイミングで契約社員にさせられれました。
もちろん強制的ではありませんが...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すればするほど責任感や忙しさ、業務量が増えるため、管理職で結婚や出産を経験している人が少ない。そのため将来長...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性はかなりいてそれなりの給料とボーナスがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の生理休暇など突発的な休みは取れる反面そ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
実力次第で早期に責任ある役割を任され、成長機会を得やすい環境。育休の取得についてもかなり増えてきている続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性と男性の比率は同じくらいだったので女性でも働きやすいと思います。
昼休憩の際も女性の方が一緒に昼食をとっているところをよく見かけました。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
男性なのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なのでわかりませんが、結婚をされてお子様を授かった方は離職されるケース...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休の取得は法律で定められているので取得出来ます。
復職後の時短勤務も法律で義務とされているので取得出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。実力がなくても管理職になれますし、降格もありません。管理職でも時短勤務可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的な女性の働きやすさは全て網羅されていると思う。産休育休も問題なし。復職後の働き方や昇進傾向は部署や個人の意向によってかなり異なるので、...続きを読む(全90文字)