東洋エアゾール工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
引き止めがあり必要とされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に長時間労働の状態が続いており、体力的・精神的な負担が大きい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大手企業の子会社ということもあり、福利厚生は一定水準で整っており、基本的な制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全132文字)

【良い点】
職場はアットホームな雰囲気で、社員同士の関係性は良く、相談やコミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に長時間労働となる傾向。
休日出勤を前提としたスケジュールが組まれることもあり、プライベートとの両立は難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年功序列の制度が基本となっており、勤続年数に応じて安定して年収が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の努力や成果が給...続きを読む(全123文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で、若手と部長クラスの社員の距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の退社が相次いでおり、部課長ク...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大手日用品・化粧品・工業品メーカーの製品を受託製造しており、街中で自分が携わった製品を見つけることができる。やりがいはある方だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
地方出身単身者には借り上げ社宅が付与され、月5,000円で住むことができる。ただ近年の家賃上昇に制度改革が追いついておらず、限度額の中で部屋...続きを読む(全211文字)

【良い点】
メーカーとして平均程度の給料かとは思うが、業績の割にきちんとボーナスが出ていた印象。(4.5ヶ月分程度)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年間休日120日のため、長期休みも長くとれる点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、繁忙期は土...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にはかなりパワハラをしてきます。家族経営で男ばっかりなので、女性社員にはかなり強気で怒鳴り散らします。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に性別でどうこうはない印象です。ただし、ずっと客先にいるため、ほとんど交流がなく実態はわからないですが。続きを読む(全59文字)

【良い点】
プラザの配属の場合、子育てママも意外と多い。残業も月20時間くらい。理不尽な要求や達成不可な目標を追い続けているフリができて、ある程度仕事に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事において男女の差は感じたことありません。実力でできる人と、できない人でどんどん分かれて行く感じです。
育休も男女関係なく必要に応じて取得...続きを読む(全86文字)

【良い点】
私は女性ですが、性別によって不利益を被ったことはありません。各教科のリーダーの半分は女性です。パートさんは全員女性です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
在籍年数が伸びれば女性でも管理職になれる。男尊女卑の気質はない。女性でも会議で発言を求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
働きやすいと考える。全体的に女子比率は高い部分あり
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ないのはあるのでその先が微妙で将来的な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性社員も多く、役職者になるなど活躍していた印象。産休育休もしっかり取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
業務内容や職場の雰囲気は良好で、普通に働きやすい環境だと感じています。ただ、アクセス面では電車とバスの乗り継ぎが必要なため、通勤に時間がかか...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性8割のように思います。
男性は少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさん（家庭持っている方）でも、人によっては...続きを読む(全129文字)