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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短には理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は数名いるが、全員子持ちではない。
子育てをしながら昇進するのは難し...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
セイコーウオッチ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイコーウオッチ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセイコーウオッチ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短には理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は数名いるが、全員子持ちではない。
子育てをしながら昇進するのは難し...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段、男性と女性で待遇や仕事内容に差をつけられていると感じたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇から復帰した人が、い...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取れる。復帰もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、産休育休を取ったあと、元の部署や希望部署に戻れるかはかな...続きを読む(全244文字)
約半数が女性で、最近では管理職への登用や育休制度の拡充を図っているそう。続きを読む(全36文字)
【社員から聞いた】社員の女性の割合も高く、女性の働きやすさについては非常に満足度が高いことを聞いた。産休・育休を取る方も多く、男女共に理解がある社員が多い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女半々で女性の管理職も一定数いるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・時短を取得している人は出世しつら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務を活用して、長く働いている女性が多いです。男性の育休取得者もちらほらいるようです。ワークライフバランスは非常にとりやすく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の産休や育休はほぼ全員取っているのではないかと思う。基本は在籍していた部署に戻れるのは安心なところだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
服装は自由。Tシャツやデニムにサンダルの服装が一般的です。基本的に女性社員は無理難題の仕事は振られることが少ないです。産休や育休、早退も簡単...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれないが、長く働く女性は多いのではないだろうか。出産して戻ってきても、それなりの仕事を希望して続ける人も一部だがいる。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休、産休を取っている社員は本当に多く、又周りも理解のある方が多く、女性が勤める環境としてはかなり良い方だと思いました。子供を産んでからも辞...続きを読む(全205文字)
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出産後も働く女性が多く、育児休業、育児短時間制度が充実していて、取得者も多い。
ある程度女性も仕事を任せてもらえるが、補助的な仕事が多いケースが多い。...続きを読む(全203文字)
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福利厚生がしっかりしている為、かなりはたらききやすい環境かと思われます。女性社員も多いです。ガツガツ体育会系のノリでもないのでいいです。コンプライアンス...続きを読む(全150文字)
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昔から女性にとっては仕事しやすい環境でした。
今も他社に比べれば恵まれている環境といえるのでは?
仕事もきちんと任されますし、パワハラも殆ど無いので...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
客観的に見れば、伝統的な老舗企業そのもの。かなりホワイトな方ではある。転職するより部署異動を願い出たほうが絶対に良かったと後悔している。
【...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
高級路線に注力しているのは英断だったと思う。スマートウオッチが台頭している今、宝飾性にシフトし、ブランド価値を高めるのが生存戦略だと思う。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
辞めるべきか迷った。当時は企業倫理的に思うところがあったが、転職してみたら本当にヤバい企業もあると知り、全然ましな方だったと後悔している。か...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
新人研修は一定期間ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはかなり配属ガチャである。
中には数か月何も教えてもらえずひたすらP...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ベネフィットプランなど、福利厚生は充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は確か入社後5年程度だったと思う...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フレックスタイムがある(とはいえ基本労働時間の9:30~18:00は結局会社にいなければならないことは多い)。
有給休暇は比較的取りやすく、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一貫生産の国産高級時計に携われる。
ものづくりの品質や歴史にかかわるのはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先や子...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
設計・デザイン・製造関係は、誠実で穏やかな人が多い。
営業系は、コミュニケーション能力が高く明るい人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年収はよい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度上司との面談があり、査定が伝えられる。
ある程度の基準はあるが、昇...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動を希望しても、何年も叶わない人・割とすぐに叶う人がいる。
逆に、部署異動を希望してなかったのに、急に異動...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性の管理職も比較的多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、定時で帰ることが難しい日も多かったため、子育てをしな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
管理職にも女性の方はしっかりいて、社員の割合も部署によりますが女性の方も多い印象なので働きやすさという点では良いと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
生理休暇が使えるので体調不良でも休みは取りやすい。お子さんがいる方は時短出勤している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や仕事量...続きを読む(全159文字)
女性の働きやすさについては、2022年度時点で育休取得率100%、産休取得率100%となっており、仕事と家庭を両立しやすい環境づくりに取り組んでいると感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い、性別に関係なく昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「制度はちゃんとある。でも、仕事量が減るとは限らない」続きを読む(全77文字)
部署ごとに性別の偏りがあり、配属も性別が多少考慮されるそうです。理由としては、営業の際に特定の職業の方にたいして男性の方が有利に働くからだそうです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自身は裁量労働制を選択しているため、育児時短は取得しなかったが、取得者もそれなりにいる印象。
所属部署に関しては、女性の管理職も多く、女性だ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休育休を取られても復帰されている方は多かったので、その点は働きやすいと、思います。また、時短勤務もいました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性で活躍している人は多くいる。時短勤務で子育ても両立している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はワークライフバラ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事内容、評価、昇進について、基本的に男女による大きな違いはない。会社として女性の活躍を促進する取り組みも進められている。
テレワーク制度が...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | セイコーウオッチ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイコーウオッチ |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 売上高 | 1169億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤 昭男 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目5番11号 |
| 電話番号 | 03-3564-2111 |
| URL | https://www.seikowatches.com/jp-ja |
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